Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Перечень документов воспитательной и социально-правовой работы в роте (батарее). Порядок принятия должности.

Комната информационно - воспитательной работы, как культурный и методический центр подразделения. | А) настенные; | Методика подготовки и проведения информирования с личном составом подразделения. | Методика подготовки и проведения общего собрания личного состава | Методика подготовки и проведения викторины. | Методика подготовки и проведения диспута (дискуссии). Определение темы диспута (дискуссии) в соответствии с решаемыми задачами. | Проведение дискуссии. | Методика подготовки и проведения подведения итогов по боевой и ГПП, состояния воинской дисциплины в подразделении. | Методика подведения итогов по боевому состязанию. | Методика подготовки и проведения инструктивного занятия и инструктажа с активом подразделения. |


Читайте также:
  1. Cтрах и порядок
  2. D) Решается судьей в пятидневный срок со дня принятия.
  3. H) С приложением документов, подтверждающих возражения.
  4. I. Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы студентов.
  5. I. Общая характеристика работы
  6. I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
  7. I. Порядок перевода студентов с платного обучения на обучение за счёт средств республиканского и бюджета

Во-первых, он должен иметь ряд документов организационного плана. К ним относятся:

 

- командировочное удостоверение (предписание, направление к месту службы) в котором указан точный адрес расположения его части, дата прибытия к месту службы;

 

- проездные документы на самого офицера и членов его семьи, а также документы на бесплатную перевозку 10-ти тонн собственного имущества;

 

- документы для прикрепления в части на все виды довольствия (вещевой, продовольственный и денежный аттестаты, справку о наличия жилья и аттестат на получение личного оружия). Все документы должны быть заполнены соответствующим образом, подписаны должностными лицами и скреплены гербовой печатью.

 

Во-вторых, отправляясь к новому месту службы, офицер должен иметь с собой все полученное им обмундирование, необходимый запас продовольствия, а также некоторую сумму денег на первое время.

 

Прибывать по опыту лучше всего либо в начале недели, либо в середине, так как это позволит решить все организационные проблемы быта и различного вида довольствия.

 

По прибытии в часть офицер обязан представиться командиру части или замещающему его лицу. Представляться нужно в парадной форме, иметь аккуратную прическу, опрятный внешний вид, т.к. по одежде будет складываться первое впечатление командира о своем подчиненном. Также необходимо подготовиться к беседе с командиром полка. Как правило, в ходе беседы командир части кратко опрашивает прибывшего офицера, характеризует общее положение дел в полку, сложившиеся в нем традиции, основные задачи, стоящие перед частью и некоторые советы по практической работе.

Затем офицер представляется командиру батальона и заместителю командира батальона по воспитательной и социально-правовой работе, которые более подробно инструктируют его о предстоящей работе, после чего направляют к непосредственному начальнику - командиру роты.

На прием должности выделяется, как правило, 3 рабочих дня. Для чего составляется небольшой план вступления в должность.

 

План может включать следующие мероприятия:


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 82 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Состав актива взвода и роты. Подбор актива и его обучение.| Личное знакомство с офицерами батальона и отделения воспитательной и социально-правовой работы полка;

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)