Читайте также:
|
|
В качестве аналитической базы для принятия решений используются данные учета (отчетность традиционного характере, управленческого учета, налогового учета, данные финансового и стратегического плана). Отсюда система поддержки решений обеспечивается службой Контроллеров. На каждом предприятии она формируется в зависимости от орг. структуры или формируется за счет привлечения контроллеров.
В современных условиях контроллинг занимается обоснованием решений, которые позволяют посмотреть последствия в перспективе принимаемых решений.
За системой контроллинга, которая представлена в двух подсистемах (стратегического и оперативного планирования).
К функциям контроллинга относится:
-поддержка процесса планирования;
-организация учета для управленческих целей;
-контроль за реализацией планов;
-оценка протекающих бизнес-процессов, представление отчетности руководству предприятия (контроллеры чаще всего работают по заявке).
-выработка рекомендаций по возможным решениям;
-оценка последствий реализации.
Решаются проблемы:
-совершенствование системы планирования;
-установление потребности в информации;
-координация процесса обмена информации;
-составление сводного плана предприятия.
Особенности управленческого учета:
Сбор и обработка информации;
Разработка концепции и ведение учета;
Унификация методов для оценки деятельности компании.
За функцией контроллинга закрепляются и специальные цели:
-сбор и анализ данных о внешней среде;
-сравнение фирмы с конкурентами;
-определение круга информации, по которой можно сравнивать системы;
-операции по слиянию и поглощению фирм;
-сбор информации, которая касается других рынков;
-оценка экономической эффективности отдельных проектов.
Основные задачи при внедрении контроллинга:
-оптимизация управления орг. структурой компании;
-предприятия могут поддерживать стратегические направления развития;
-предприятие должно поддерживать конкурентоспособность;
-организация эффективной системы исследования и прогнозирования;
-поддержка эффективности системы учета операций, проводимых фирмой;
-внедрение эффективных систем планирования, контроля и анализа;
-обеспечение функционированного управления компанией.
В системе должны быть определены цели компании, должны быть выработаны принципы управления компании, принципы и способы реализации. Контроллинг позволяет устранять узкие места в работе компании.
Контроллинг ориентирован на достижение наиболее высокого результата.
Инструменты решения задач:
-функционально-стоимостной анализ - позволяет определить те затраты и объем работ, которые требуются на реализацию функции управления;
-стратегический и динамический методы инвестиционных расчетов;
-организация финансового анализа показателей деятельности (отслеживание снижения платежеспособности, оценка; изменения из-за конкретных управленческих решений);
-портфельный анализ (отбирает проекты по сложности и срокам окупаемости);
-анализ и планирование потребности материалов;
-портфолио анализ (распределение функций в деятельности предприятий).
Основные элементы экономической структуры
Оперативный и стратегический контроллинг.
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 42 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Лекция 3 | | | Лекция 5 |