Возможности (плюсы и минусы) группового влияния. Ограничение негативных последствий группового мышления.

Групповая сплоченность наиболее полно отражается понятием коллектив.

Коллектив – это устойчивое объединение людей, стремящихся к общей цели и обладающее групповой сплоченностью.

Коллективы, как правило, создаются в силу следующих причин(сила коллектива):

1. Коллективом решаются крупные или междисциплинарные задачи, в том числе такие, которые не могут быть решены простой суммой усилий отдельных членов

2. Коллективный труд способствует быстрому усвоению задачи, ее принятию и реализации

3. Коллектив – мощный фактор мотивации. Поведение и отношение сотрудников оказывает большое влияние на работника.

4. Коллектив – действенный регулятор поведения сотрудников

5. Коллективная деятельность ослабляет стрессовые ситуации

6. В коллективе вырабатывается больше идей и возрастает информационная способность группы

7. Коллектив позволяет быстро интегрировать новых сотрудников и стабилизировать культуру организации

Таким образом, результаты коллективной деятельности превосходят простую сумму индивидуальных достижений. Кроме того, группа принимает заметно более рискованные решения, нежели решения ее отдельных членов, которые принимают их самостоятельно, на свой страх и риск.

Для коллектива характерна склонность к групповому мышлению.

Дата добавления: 2015-08-17