Читайте также: |
|
В Мукачівському кооперативному торговельно-економічному коледжі нарахування заробітної плати здійснюється по окладам або розцінкам за фактично відпрацьований час або фактично виконану роботу (див. додаток У2).
Дане підприємство, яке дотримується законодавства про оплату праці, виплачує заробітну плату два рази на місяць. Заробітна плата складається із двох частин: заробітна плата за першу половину місяця (так званий «аванс» виплата 15 числа) та за другу половину місяця (безпосередньо заробітна плата в останній день місяця). Розрахунок відрахувань із заробітної плати та нарахувань на фонд оплати праці проводиться у вигляді єдиного соціального внеску. Тобто роботодавець утримує із заробітної плати працівників суму єдиного соціального внеску, яка складає 3,6% від суми нарахованої заробітної плати, податок на доходи фізичних осіб, який складає 15% від суми нарахованої заробітної плати. Також з серпня 2014 року ведемо військовий збір, який також знімається з заробітної плати у вигляді 1,5% від заробітної плати.
19 травня в бухгалтерію коледжу було подано листок непрацездатності Вешелені Ю. І. відповідно до якого вона з 27.04 – 19.05 перебувала в стаціонарі військової частини міста Мукачева, і навчальний заклад повинен виплатити лікарняні в сумі 2780,40 грн. (див. додаток Ф2). Також цього ж дня листок непрацездатності подала в бухгалтерію Райхель Анна Михайлівна виданий жіночою консультацією Мукачівської ЦРЛ з тим, що вона вагітна і коледж зобов’язується виплатити їй лікарняні в сумі 9113,58 грн. (див. додаток Ф2).
На підставі листка непрацездатності робиться заява-розрахунок, яка подається директору Мукачівської міської виконавчої дирекції відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (див. додаток Х2).
Виплата лікарняних здійснюється на основі листка непрацездатності і оформляється відомістю на виплату грошей (див. додаток Ц2). Відповідно до цього касир оформляє видатковий касовий ордер.
Цього ж дня бухгалтер зробив Наказ №16-в (розпорядження) про надання відпустки Алексі Наталії Андріївні (прибиральниця). Період відпустки з 02 червня – 25 червня 2015 року. Сума за відпустку 1287,60 грн. (див. додаток Ш2).
Наказ №18-в (розпорядження) про надання відпустки Райхель Анні Михайлівні в зв’язку з вагітністю і пологами. Період відпустки з 19 травня по 21 вересня 2015 року (див. додаток Ш2).
Синтетичний облік оплати праці ведеться на рахунку 661. За кредитом рахунку 66 "Розрахунки з оплати праці" відображаються нарахована працівникам підприємства основна та додаткова заробітна плата, премії, допомога за тимчасовою непрацездатністю, інші нарахування, за дебетом - виплата заробітної плати, премій, допомоги тощо, а також суми утриманих податків, платежів за виконавчими документами, вартість одержаних матеріалів, продукції та товарів в рахунок заробітної плати та інші утримання із сум оплати праці персоналу.
Аналітичний облік в книзі К-18.
Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Облік зобов’язань | | | Облік на підприємствах сфери послуг |