Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Службы судебно-медицинской экспертизы. 1. Заместитель начальника по экспертной работе регионального управления белоРусской

В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ | ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ | В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ | В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ | В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ | ТРУПОВ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ | ПРОИСШЕСТВИЯ) В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ | СЛУЖБЫ СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ | СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОГО ЭКСПЕРТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ | ПРОИЗВОДСТВУ ЭКСПЕРТНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ |


Читайте также:
  1. VII. Обязательства членов казачьего общества по несению государственной или иной службы
  2. X. Проведение военно-врачебной экспертизы граждан по результатам независимой военно-врачебной экспертизы
  3. АРМ РУКОВОДИТЕЛЯ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
  4. БОЕВОГО ДЕЖУРСТВА (СЛУЖБЫ), ГАРНИЗОННОЙ И КАРАУЛЬНОЙ СЛУЖБЫ.
  5. Буянов И.В. Понятие и сущность российской государственной правоохранительной службы // Административное право и процесс. 2011. N 11. С. 49 - 51.
  6. В каких условиях предоставляются социальные услуги клиентам социальной службы?
  7. В каких условиях предоставляются социальные услуги клиентам социальной службы? 1 страница

 

1. Заместитель начальника по экспертной работе регионального управления Белорусской государственной службы судебно-медицинской экспертизы (в дальнейшем - заместитель начальника управления) организует, координирует и контролирует судебно-медицинскую и организационно-методическую работу всех структурных подразделений данного управления.

2. Заместитель начальника управления назначается из числа квалифицированных врачей, имеющих необходимый опыт судебно-медицинской и организационной работы. При назначении учитывают также экспертный стаж, наличие квалификационной категории, ученой степени.

3. Назначение на должность заместителя начальника и освобождение от указанной должности производится Главным государственным судебно-медицинским экспертом Республики Беларусь.

4. Заместитель начальника управления непосредственно подчинен начальнику регионального управления.

5. Заместитель начальника управления в своей работе руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными правовыми актами, инструкциями, правилами, приказами Белорусской государственной службы судебно-медицинской экспертизы, указаниями начальника управления, а также настоящим Положением.

6. В отсутствие начальника регионального управления его обязанности выполняет заместитель начальника управления, который фактически является его первым заместителем и пользуется всеми правами, предусмотренными начальнику управления.

7. В соответствии с задачами Белорусской государственной службы судебно-медицинской экспертизы Республики Беларусь заместитель начальника управления:

7.1. разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных на:

- повышение качества работы управления по своевременному и квалифицированному судебно-медицинскому обеспечению правоохранительных органов и населения обслуживаемой территории;

- повышение уровня организационно-методического руководства всеми структурными подразделениями управления;

- выделение специалистов для управления, подбор и рациональную расстановку судебно-медицинских кадров;

- приведение штатов управления в соответствие с действующими нормативами;

7.2. организует:

- подготовку проектов перспективных и текущих планов работы управления, совместных мероприятий с органами правопорядка и здравоохранения, составление отчетов управления, касающихся экспертной деятельности, и анализ качественных показателей;

- производство судебно-медицинских экспертиз и других видов экспертной деятельности в структурных подразделениях управления в соответствии с требованиями процессуального законодательства, нормативных правовых актов и методических документов на уровне современных достижений медицинской науки и практики;

- проведение плановых проверок деятельности всех структурных подразделений управления с составлением соответствующих актов, включающих выводы и предложения по улучшению работы, с последующим обсуждением результатов проверок на производственных совещаниях и контролем принятых мер по устранению выявленных недостатков и выполнению предложений, отмеченных в актах;

- осуществление систематического контроля за правильностью проведения судебно-медицинских экспертиз в управлении путем проверки первичных заключений экспертов с последующим составлением по ее результатам рецензий, обобщающих писем и отдельных методических указаний;

- доведение до сведения органов внутренних дел, прокуратуры и суда об экспертизах, по которым в процессе проверки судебно-медицинских документов выявлены существенные дефекты в экспертном исследовании, неправильность, необоснованность или сомнительность выводов эксперта;

- проведение судебно-медицинских клинических и клинико-анатомических конференций по судебно-медицинским случаям, по которым экспертизы проводились экспертами управления;

7.3. обеспечивает:

- установление рациональной последовательности и координацию сроков производства судебно-медицинских экспертиз при необходимости комплексного исследования объектов в разных структурных подразделениях управления;

- проведение особо сложных первичных судебно-медицинских экспертиз, производство которых поручено ему лично, или, если он считает это необходимым, в тех случаях, когда постановление о назначении экспертизы вынесено в адрес управления, без персонального указания эксперта;

- проведение в качестве ведущего эксперта повторных судебно-медицинских экспертиз, производство которых должно осуществляться несколькими экспертами, в том числе различных специальностей;

- внедрение в практику и контроль за применением рекомендованных новых технологий, методов, методик и способов экспертных исследований, средств оргтехники, современных форм организации и стимулирования труда медицинского персонала;

- постоянный контроль за рациональным использованием и своевременным ремонтом приборов, аппаратуры и оборудования, а также за правильной их технической эксплуатацией;

- оказание консультативной помощи экспертам управления;

- организацию и проведение мероприятий по повышению деловой и профессиональной квалификации государственных судебно-медицинских экспертов и среднего медицинского персонала в структурных подразделениях управления и инструктажа по технике безопасности всех сотрудников управления;

- разработку мероприятий, направленных на соблюдение и совершенствование документации управления;

- организацию контроля за своевременным и качественным исполнением приказов и распоряжений начальника управления и вышестоящих органов;

- оказание консультативной помощи и развития других форм деловых контактов с органами внутренних дел, прокуратуры и суда, имеющих целью выявление, устранение и предупреждение недостатков при назначении судебно-медицинских экспертиз и участии государственных судебно-медицинских экспертов в различных следственных действиях;

- составление ежемесячной сводки по управлению, свидетельствующей о характере и объеме работы городских, районных и межрайонных структурных подразделений;

- систематическую проверку актов заведующих отделами общих экспертиз, районными и межрайонными отделениями о правильности заполнения и выдачи врачебных свидетельств о смерти по судебно-медицинским случаям, с последующим анализом и обобщением выявленных недостатков;

- рассмотрение жалоб, предложений и заявлений граждан, представителей учреждений и организаций по вопросам экспертной деятельности управления, качества и сроков проведения судебно-медицинских экспертиз и принятия по каждому случаю конкретных решений;

- условия сотрудникам кафедр (курсов) судебной медицины медицинских вузов и специального факультета Академии МВД при производстве ими на базе управления связанных с учебным процессом судебно-медицинских экспертиз;

- выполнение других служебных заданий, связанных с осуществлением экспертной деятельности.

8. Заместитель начальника управления обязан:

8.1. систематически доводить до сведения персонала управления:

- законодательные и нормативные правовые акты, а также методические указания и иные материалы, направляемые Главным государственным судебно-медицинским экспертом Республики Беларусь, осуществляя контроль за их выполнением;

- данные о новых методах исследований, а также об опыте работы передовых (лучших) отделов и отделений Главного и региональных управлений;

8.2. контролировать своевременное составление планов работы структурных подразделений управления и их выполнение;

8.3. рассматривать и утверждать:

- планы работы структурных подразделений управления;

- графики работы сотрудников управления (по согласованию с профсоюзной организацией), правила внутреннего трудового распорядка;

- функциональные обязанности и инструкции по технике безопасности для всех сотрудников;

8.4. предоставлять начальнику управления предложения по:

- улучшению условий работы в управлении;

- подбору и рациональной расстановке в управлении судебно-медицинских кадров, их специализации и усовершенствованию;

8.5. принимать участие в проведении совещаний, семинаров и конференций экспертов в бюро; республиканских, межобластных совещаний и конференций экспертов республики с участием представителей органов внутренних дел, прокуратуры и суда;

8.6. составлять письма об улучшении организации и повышении качества судебно-медицинской работы;

8.7. обеспечивать своевременную проверку чрезвычайных происшествий в управлении; о результатах проверки и принятых мерах в установленные сроки сообщать начальнику управления;

8.8. систематически повышать свою деловую квалификацию.

9. Заместитель начальника управления имеет право в установленном порядке:

9.1. отдавать распоряжения руководителям подчиненных ему структурных подразделений управления по вопросам организации работы;

9.2. получать информацию в структурных подразделениях управления, необходимую для выполнения своих обязанностей;

9.3. принимать решения в пределах своей компетенции;

9.4. участвовать в обсуждении кандидатур на должность заведующих отделами и отделениями управления; принимать непосредственное участие в подборе и расстановке кадров (врачей, среднего и младшего медицинского персонала);

9.5. ходатайствовать перед начальником управления о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на медицинский персонал управления;

9.6. отменять распоряжения руководителей структурных подразделений управления, если они не могут быть выполнены или противоречат действующему законодательству;

9.7. направлять по согласованию с начальником управления в необходимых случаях экспертов управления в районы для производства судебно-медицинских экспертиз, а также для оказания практической помощи судебно-медицинским экспертам отделений в организации и освоении новых методов исследования;

9.8. принимать участие в разработке должностных инструкций медицинского персонала управления, правил внутреннего распорядка, а также вносить изменения и дополнения в обязанности сотрудников структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством;

9.9. при необходимости отдавать распоряжения сотрудникам, поручая их непосредственным руководителям проверку их исполнения;

9.10. обращаться самостоятельно в различные вышестоящие органы и учреждения по вопросам экспертной деятельности, информируя затем начальника управления о результатах своего обращения;

9.11. по поручению начальника управления представлять данное учреждение в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и других организациях;

9.12. по согласованию с начальником управления заключать договоры, выдавать обязательства и осуществлять другие действия от имени управления в пределах, установленных действующими законоположениями;

9.13. затребовать любую судебно-медицинскую документацию, объекты и иные материалы из межрайонных (районных) отделений управления; затребовать из лечебно-профилактических учреждений республики медицинскую документацию, необходимую для производства экспертиз и рассмотрения жалоб граждан;

9.14. вносить начальнику управления предложения по вопросам рационального использования медицинского оборудования, аппаратуры, а также по другим вопросам, связанным с улучшением приборной базы и технологий экспертной деятельности.

10. Заместитель начальника управления несет ответственность за:

10.1. дезорганизацию судебно-медицинской и организационно-методической деятельности управления;

10.2. ненадлежащее качество проводимых в управлении судебно-медицинских экспертиз и других экспертных работ, несоответствие их современному уровню развития медицинской науки и техники;

10.3. несвоевременное выявление и нецелесообразное использование скрытых резервов, а также невнедрение рационализаторских предложений, направленных на повышение качества работы персонала и культуры обслуживания населения;

10.4. дезорганизацию и непроведение мероприятий, направленных на повышение профессиональной квалификации судебно-медицинских кадров управления;

10.5. несвоевременную информацию начальника управления о чрезвычайных происшествиях, случившихся в управлении, халатных действиях или злоупотреблении персонала и других событиях в управлении и о принятых мерах;

10.6. необеспечение сохранения в учреждении государственной тайны.

11. Заместитель начальника управления подотчетен в своей деятельности начальнику управления и должен периодически отчитываться перед ним о выполнении своих должностных инструкций и функциональных обязанностей.

 

Заместитель Главного государственного

судебно-медицинского эксперта

Республики Беларусь В.А.КУЗЬМИЧЕВ

 

Приложение 15

к приказу

Белорусской государственной службы

судебно-медицинской экспертизы

01.07.1999 N 38-с

 


Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ| СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.011 сек.)