Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Сервис INDIbase - технология выбора «идеальной» работы.

Читайте также:
  1. A.1.1. Пакетная технология.
  2. A.1.2. Технология командной строки.
  3. A.1.4. Речевая технология
  4. I. Изменение Конституции, участие в выборах и референдуме
  5. II. Задания для самостоятельной работы.
  6. II. Задания для самостоятельной работы.
  7. II. Задания для самостоятельной работы.

Привет! Эта маленькая статья заставит тебя посмотреть на важную часть твоей жизни с другой, неизученной стороны, и тебе есть смысл прочитать ее полностью, если:

· Тебе сейчас примерно 23-26

· Тебе скучно на нынешней работе, и ты подумываешь сменить ее

· Частенько в свободное время уныло сидишь в ВК и покрываешься паутиной

· Где то внутри себя ты чувствуешь, что способен на большее, хочешь реализовывать собственные идеи, хочешь больше свободы!

· Ты время от времени задаешься вопросом: «Чем же я на самом деле хочу заниматься в жизни?»

· Ты хочешь иметь достойный заработок и получать удовольствие от того, что делаешь

· Просто хочешь чувствовать себя счастливым, активным и жизнерадостным

Все описанное выше – это «симптомы» человека, чьи амбиции не полностью реализуются в жизни. И я не случайно указал такой возраст в самом начале. Именно в это время молодые, талантливые люди сталкиваются с проблемой, которую я теперь называю «Карьерное разочарование» - это когда большинство наивных представлений об «идеальной» работе уже развеялось, а понимания, что делать дальше, еще нет.

Большинство, в том числе и я в прошлом, пытаются решить эту проблему просто сменив работу. Правда уже после 2-3 попыток ясно, что метод не работает, через пару месяцев интерес к работе пропадает, становится скучно, и ты снова лезешь на hh или e-работу искать, что то по душе. Только плюс ко всему с каждым разом начинаешь терять уверенность в себе. Начинаешь думать: «А может что не так со мной?!»

Тут самое интересное: есть три варианта развития событий, если ты уже оказался в такой ситуации:

1. Ты согласишься с тем, что такая ситуация – это результат неверного системного подхода, и ты изменишь технологию выбора своей работы, проще говоря, прямо сейчас возьмешь управление в свои руки и найдешь дело по душе не через 5-10 лет, а в ближайшее время. (Вопрос только в том как?).

2. Ты еще несколько лет помучаешь себя и ценой потерянного времени и здоровья таки найдешь свое дело.

3. Ты смиришься с безысходностью, и сконцентрируешься на насильственном осуществлении несбывшихся мечт с помощью собственных детей. (Сын! Я не смог стать великим математиком, но у тебя то точно все получится!).

Да, еще есть вариант с использованием магии и волшебства, тогда сказочно повезет, и завтра тебе позвонят из Google и предложат именно то о чем ты мечтал.

Если выбрал первый вариант, поздравляю – ты адекватный, амбициозный и ценишь собственное время и здоровье! Остальные в отсек. Осталось понять, в чем же все таки проблема.

Посмотри на всю эту ситуацию как на математическую задачу, решив которую, ты получишь желаемый результат - «свою идеальную работу». В любой задаче есть неизвестные, в нашем случае это как минимум - «Идеальная работа».

Допустим, что остальные данные есть - это твое образование, твои интересы, ощущение «нравится \ не нравится», сфера деятельности, уже наработанные навыки и т.д. Все то, что каждый раз учитывал при выборе новой работы.

Лично я на основе этих данных сменил работу не один раз, но решения так и не нашел. Думаю, и ты тоже. Отсюда вывод - есть еще одна неизвестная в этой задаче, и именно она оказывает критичное влияние на результат!

Найти ее достаточно просто, нужно лишь понять, чем мы пренебрегаем, что не берем в расчет, когда решаем вопрос развития собственной карьеры. Для этого вспомни, как ты составлял резюме или заполнял анкету у работодателя. Все ли пункты ты писал честно, нигде не преувеличивал?! Или может, что то недоговорил? Понимаешь о чем я?

Процесс трудоустройства очень похож на то,

как маленькие дети играют в игру на развитие моторики.

Им дают шарик, кубик и треугольник, а они должны

затолкать их в соответствующее отверстие.

И вот ребенок минут 10 не может затолкать куб в круглую

дырку, пыхтит и злится.

Ровно то же делаем и мы!

Представь, что работодатель предлагает тебе идеальную, «круглую» вакансию. Заполняя анкету, чувствуешь, что у тебя, то есть пара торчащих углов, которые не позволят влезть в «круглую» вакансию. И вместо того, чтобы признать их наличие и договориться о собственных особенностях с потенциальным работодателем, ты эти углы прячешь. В итоге через несколько месяцев все встает на свои места, и твои углы как мозоль на пятке не дают тебе покоя, да еще и выясняется, что вакансия не такая уж и круглая была, скорее квадратная.

Прикол в том, что на самом деле то деле хорошо, что ты не идеально «круглый», это ты настоящий и есть такая вакансия, такая работа, такое дело, которое подходит тебе идеально, сойдутся все углы и именно в этом настоящий кайф.

Ключевой вопрос в том, чтобы найти точный ответ на вопрос, а какой я настоящий, как я устроен, что мне на самом деле хочется делать, что у меня получается лучше других и от чего мне кайфово? Уверен, твой жизненный опыт уже показал, что найти ответ на этот вопрос – это сама по себе задача трудная.

Я сам искал ответ на этот вопрос лет 5, и ни к чему хорошему это не привело. Только пару месяцев назад мои поиски завершились успехом с помощью сервиса INDIbase, и теперь строю бизнес на том, что помогаю таким же как я (молодым, талантливым амбициозным) избежать множества ошибок и как можно скорее найти «Свое дело», что бы наслаждаться жизнью не когда то там в будущем, а здесь и сейчас!

 


Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 80 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ГЛАВА 21. СЕЙДИ. С БОГАМИ РАЗОБРАЛИСЬ С МОИМИ ЧУВСТВАМИ - НЕ СОВСЕМ.| Введение

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)