Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Минимально топовых лидеров 11 человек. (максимум 24)

Читайте также:
  1. В. Показатели успешной работы лидеров молодежи в СКФО
  2. ВТОРАЯ БЕСЕДА О ЛИДЕРСТВЕ: БУРНЫЕ ВРЕМЕНА ПОРОЖДАЮТ ВЕЛИКИХ ЛИДЕРОВ
  3. Городского конкурса лидеров и руководителей детских и молодежных
  4. Группа сборная от 10 человек.
  5. К главе II. Человек. Микрокосм и макрокосм.
  6. Качеств, которые должен развить в себе человек.
  7. Критерий минимального риска Сэвиджа.

Срок проведения:

 

Осень - с 13 по 16 каталог 2014 года (4 каталога)

Зима - с 17 по 3 каталог 2015 года

Весна - с 4 по 7 каталог 2015 года

Лето - с 9 по 12 каталог 2015 года

 

перерыв - 8 каталог (банкет и т.д.)

Цель проекта:

Участнику, повысить уровень участников минимум на 2 ступени по лестнице успеха или достигнуть 22% уровня.

 

Участнику, пригласить в следующий забег своего партнёра. За 4 забега (1-осень, 2-Зима, 3-Весна, 4-Лето) как минимум достигнуть звания Старший менеджер-22% начиная с любого уровня в первом забеге-Осень.

 

Топу, открыть новое звание при прохождении "Эстафеты забегов"

 

Исключения:В проекте не могут принять участие менеджеры, которые в предыдущих забегах получали премию за уровень 22% (по усмотрению Топов)

Права и обязательства


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Мельничук Татьяна| Лля ТОПов.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.011 сек.)