Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Заявка по набору персонала

Читайте также:
  1. XIV. Гигиена труда и личная гигиена персонала организации
  2. А46. Кратно увеличенное по отношению к гаплоидному набору (2n, 3n, 4n, и т.д.) число хромосом называется
  3. Анализ персонала и структуры торгового предприятия
  4. Анкета - заявка на участие во Всероссийском конкурсе
  5. Вопрос 19. Отбор и найм персонала. Психодиагностика и профотбор.
  6. Вывод за штат персонала (Аутсорсинг)
  7. ГРУППЫ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО (ЭЛЕКТРОТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО) ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЯ ИХ ПРИСВОЕНИЯ

ОАО «ВымпелКом» (ТМ «Билайн»)

1. Вакансия Cпециалист call-центра  
2. Отдел/подразделение Центр поддержки клиентов «Билайн»
3. График работы Сменные графики 5/2, 2/2, возможность работать в вечерние смены, на 0,5 ставки
4. Основные обязанности · Предоставление информационно-справочного обслуживания по телефону действующим и потенциальным клиентам Компании. · Регистрация и рассмотрение устных претензий абонентов по вопросам предоставления услуг сотовой радиотелефонной связи. · Информирование существующих клиентов о балансе лицевого счета, правилах тарификации услуг.
5. Перспективы карьерного роста Рост в рамках контактного центра (старший, ведущий, главный специалист, руководитель группы и т.д.). Переход на экспертные вакансии в другие подразделения.
6. Размер заработной платы Средний уровень дохода 25000
7. Интересующие специальности студента/выпускника Не имеет значения
8. Необходимые умения и навыки · От 18 лет. · Высшее, неоконченное высшее, средне-специальное образование. · Без опыта работы; опыт в сфере продаж/консультирования/обслуживания клиентов является преимуществом. · Знание ПК (MS Windows, MS Office на уровне опытного пользователя). · Коммуникабельность и открытость. · Ориентация на конечный результат. · Инициативность, новаторство и готовность к изменениям.
9. Контактное лицо ü Быстрина Екатерина ü Специалист по подбору персонала
10. Контакты ü 221-51-22, job@rnd.beeline.ru ü Запись на интервью по телефону +79034320330
11. Адрес компании/подразделения Адрес работы – ул.Мечникова, 114

 


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Дислокации| Президент НК "ЛУКОЙЛ" Вагит Юсуфович Алекперов

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)