Читайте также:
|
Если один из месяцев расчетного периода отработан не полностью, то количество календарных дней расчетного периода определяют по-другому: 29,4: Количество дней в месяцах, которые не полностью отработаны х Количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отработанное время
Общее количество календарных дней в расчетном периоде = Количество дней в месяцах, которые отработаны не полностью + Количество дней в месяцах, которые отработаны полностью
Далее в обычном порядке определяется среднедневной заработок. Напомним, это сумма заработка сотрудника, разделенная на общее количество календарных дней в расчетном периоде.
Пример 3. Начальник отдела продаж О.Л. Скобелев организации «Астра» в июне 2012 года оправился в отпуск на 14 дней. Расчет отпускных будет выглядеть следующим образом.
Расчетный период в организации - 12 месяцев. Значит, в расчет принимается время работы с мая 2012 года по июнь 2011 года. Оклад Скобелева составляет 60 000 руб. в месяц. В течение года он не получал премий. Заработная плата не повышалась и не индексировалась.
В апреле 2012 года сотрудник был в трехдневной командировке. В январе 2012 года находился на больничном 6 дней. В августе 2011 года Скобелев был в оплачиваемом отпуске 10 дней.
Для наглядности построим таблицу:
| Месяц расчетного периода | Количество календарных дней в расчетном периоде | Количество фактических календарных дней, которые отработал сотрудник |
| Май 2012 года | ||
| Апрель 2012 года | ||
| Март 2012 года | ||
| Февраль 2012 года | ||
| Январь 2012 года | ||
| Декабрь 2011 года | ||
| Ноябрь 2011 года | ||
| Октябрь 2011 года | ||
| Сентябрь 2011 года | ||
| Август 2011 года | ||
| Июль 2011 года | ||
| Июнь 2011 года |
Общая сумма выплат за расчетный период составила 662 842 руб.
Поскольку Скобелев отработал 9 месяцев полностью, то количество календарных дней, учитываемых при исчислении отпускных, составит: 9 мес. х 29,4 = 264,6 дн.
Далее определим количество дней, которые учитываются при расчете отпускных, при условии, что месяц отработан не полностью:
· в апреле: 29,4: 30 х 18 = 17,64;
· в январе: 29,4: 31 х 10 = 9,48;
· в августе: 29,4: 31 х 13 = 12,33.
Общее количество дней в расчетном периоде составит: 264,6 + 17,64 + 9,48 + 12,33 = 304,05. Определим средний дневной заработок: 662 842 руб.: 304,05 = 2180,04 руб.
Отпускные полагаются в следующей сумме: 2180,04 руб. х 14 = 30 520,6 руб.
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Определяем расчетный период | | | Начисление отпуска «особым» категориям сотрудников |