Читайте также: |
|
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА РОССИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ
ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ
ЗА РАБОТУ В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА
(с изменениями и дополнениями)
Москва 2000
#G0СОГЛАСОВАНО письмо Минтруда России от 25.04.2000 г. № 2911-ВЯ письмо Департамента госсанэпиднадзора Минздрава России от 16.02.2000 г. № 1100/384-0-117 | Приложение к письму ФСВТ России от 15.05.2000 № 1.37-26 |
Методические указания по оценке условий труда на рабочих местах и рекомендации по установлению доплат работникам гражданской авиации за работу в неблагоприятных условиях труда:
1. Разработаны ГосНИИ ГА, ООО МНПП "Охрана труда-90" под руководством Службы охраны труда ФСВТ России в связи с введением в действие Гигиенических критериев оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденных Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 23.04.99.
2. Вводятся взамен #M12293 0 37902748 1698301916 2589648985 2043273716 3704864250 3259534931 24260 337309368 2392261207приказа МГА СССР от 16.03.87 № 71 "О порядке установления доплат рабочим за условия труда"#S, дополнений и изменений к нему.
ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ЦЕЛЯХ НАСТОЯЩИХ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ И РЕКОМЕНДАЦИЙ
1.1. Рабочее место - это место постоянного или временного пребывания работников в процессе трудовой деятельности, т.е. все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя.
1.2. Неблагоприятные условия труда - это такие условия, при которых фактическое значение хотя бы одного фактора производственной среды и трудового процесса не соответствует гигиеническим нормативам условий труда, то есть имеет место превышение допустимых уровней вредных производственных факторов*.
1.3. Вредный производственный фактор - это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности, т.е. это фактор производственной среды и трудового процесса, который может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.
Вредными производственными факторами могут быть:
- физические факторы: температура, влажность, подвижность воздуха, тепловое излучение, неионизирующие электромагнитные излучения (в том числе лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), электростатические и постоянные магнитные поля, ионизирующие излучения, производственный шум, вибрация (локальная, общая), ультразвук, инфразвук, аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия, освещение (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности);
- химические факторы, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;
______________________
*Здесь и далее по тексту под словами "фактор" и "производственный фактор" следует понимать фактор производственной среды и трудового процесса.
- биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах;
- факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве;
- факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы.
1.4. Гигиенические нормативы условий труда - это уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов труда не исключает нарушения здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Нормативні акти | | | ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |