Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Основные термины и определения, применяемые в целях настоящих методических указаний и рекомендаций

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОЦЕНКЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ | РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ ЗА РАБОТУ В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА | Гражданская авиация | Автомобильный транспорт | Машиностроение и металлообработка | Строительство и ремонтно-строительные работы | Химическая и нефтехимическая промышленность | Нефтепереработка | Электроэнергетическая промышленность | Железнодорожный транспорт |


Читайте также:
  1. I. Основные богословские положения
  2. I. Основные принципы
  3. I. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАРТИИ
  4. I. Основные цели конкурса
  5. I. Основные этапы игры.
  6. II г. Основные расчетные соотношения.
  7. II. Основные задачи

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА РОССИИ

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ

ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ

ЗА РАБОТУ В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА

 

(с изменениями и дополнениями)

 

 

Москва 2000

 

 

#G0СОГЛАСОВАНО письмо Минтруда России от 25.04.2000 г. № 2911-ВЯ   письмо Департамента госсанэпиднадзора Минздрава России от 16.02.2000 г. № 1100/384-0-117 Приложение к письму ФСВТ России от 15.05.2000 № 1.37-26

 

 

Методические указания по оценке условий труда на рабочих местах и рекомендации по установлению доплат работникам гражданской авиации за работу в неблагоприятных условиях труда:

1. Разработаны ГосНИИ ГА, ООО МНПП "Охрана труда-90" под руководством Службы охраны труда ФСВТ России в связи с введением в действие Гигиенических критериев оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденных Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 23.04.99.

2. Вводятся взамен #M12293 0 37902748 1698301916 2589648985 2043273716 3704864250 3259534931 24260 337309368 2392261207приказа МГА СССР от 16.03.87 № 71 "О порядке установления доплат рабочим за условия труда"#S, дополнений и изменений к нему.

 

 

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ЦЕЛЯХ НАСТОЯЩИХ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ И РЕКОМЕНДАЦИЙ

 

1.1. Рабочее место - это место постоянного или временного пребывания работников в процессе трудовой деятельности, т.е. все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя.

1.2. Неблагоприятные условия труда - это такие условия, при которых фактическое значение хотя бы одного фактора производственной среды и трудового процесса не соответствует гигиеническим нормативам условий труда, то есть имеет место превышение допустимых уровней вредных производственных факторов*.

1.3. Вредный производственный фактор - это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности, т.е. это фактор производственной среды и трудового процесса, который может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Вредными производственными факторами могут быть:

- физические факторы: температура, влажность, подвижность воздуха, тепловое излучение, неионизирующие электромагнитные излучения (в том числе лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), электростатические и постоянные магнитные поля, ионизирующие излучения, производственный шум, вибрация (локальная, общая), ультразвук, инфразвук, аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия, освещение (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности);

- химические факторы, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;

______________________

*Здесь и далее по тексту под словами "фактор" и "производственный фактор" следует понимать фактор производственной среды и трудового процесса.

 

- биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах;

- факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве;

- факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы.

1.4. Гигиенические нормативы условий труда - это уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов труда не исключает нарушения здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.

 


Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Нормативні акти| ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)