Дольнова Юлия Борисовна - заместитель директора по УВР.

Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе школы являются:
1.Организация учебно-методического процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса.
2.Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебно-методическом процессе.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе школы выполняет следующие должностные обязанности:

1.Анализирует:
- проблемы учебно-воспитательной работы;
- результаты учебно-воспитательной работы;
- перспективные возможности школы в области учебно-методической работы;
- ход и развитие учебно-методического процесса;
- форму и содержание посещенных уроков и других видов деятельности (не менее 180 часов в год).
2.Прогнозирует:
- тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки
стратегии развития школы;
- последствия запланированной учебно-воспитательной работы.
3.Планирует и организует(курируемое направление):
- текущее и перспективное планирование деятельности учителей начальных классов;

- организует работу библиотеки, ПМПк, педагогов – психологов, учителя-логопеда;

- организует работу ГПД;
- - разработку необходимой учебно-воспитательной документации по курируемы предметам;
- осуществление систематического контроля за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся 1 -4-х и 6г,8в классов, работой предметных кружков и факультативов, посещение уроков и других видов учебных занятий учителей по курируемому направлению;

- просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации учебно- методического процесса 1 -4-х и 6г,8в классов;
- контроль за учебной нагрузкой обучающихся 1 -4-х классов;
- правильное ведение учителями 1 -4-х классов школы классных журналов и другой установленной отчетной документации;
- повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов школы (все предметные циклы);
- оснащение учебных кабинетов №8,9.10,11,12,13,14,15 современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;
- работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
- с участием заместителя директора по административно-хозяйственной части своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов № 8,9.10,11,12,13,14,15;

- размещение на сайтах школы информации, касающейся функционирования школы и её результатов УВП и информационную обеспеченность в Управлении по образованию и науки г.Астрахани наших достижений (ежемесячно) - КПМО,

- работу по ведению протоколов заседаний при директоре,

- работу по информированию работников школы в учительской,

- работу по движению учащихся (приказы 01-02, Алфавитная книга, выбыл, прибыл) и предоставлению в бухгалтерию ежемесячно список классов с количественным составом уч-ся на оплату федерального вознаграждения за классное руководство.

4.Координирует:

- работу методических объединений учителей начальных классов;
- разработку необходимой учебно-воспитательной документации (приказы по учащимся, аттестации работников);
- взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений школы, обеспечивающих учебно- методический процесс;
- работу учителей по курируемому направлению по выполнению учебных планов и программ;
- работу педагогического коллектива по расписанию.
- работу по дополнительным платным услугам.

5. Руководит:

- организацией дополнительных платных услуг;
- созданием благоприятной учебно-воспитательной обстановки в школе;
- осуществлением системы стимулирования участников учебного процесса и методической работы;
6.Контролирует:
- правильное и своевременное ведение классных журналов учителями начальных классов и другой установленной отчетной документации;
- безопасность используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
- работу руководителей методических объединений учителей начальных классов;
- соблюдение учащимися школы правил для учащихся;
- качество образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся;
- работу предметных кружков, факультативов;
- учебную нагрузку учащихся 1 – 4-х и 6г,8в классов;
7.Корректирует:
- ход выполнения учебного плана и программ;
- планы работы методических объединений и педагогов-предметников по курируемому направлению
8. Разрабатывает:

- учебный план начальной школы на учебный год;

- методические документы, обеспечивающие учебный процесс;
- нормативные документы для участников образовательного процесса;
9. Консультирует:
- участников образовательного процесса по принципиальным методическим вопросам.(курируемые направления)
10.Оценивает и экспортирует:
- стратегические документы школы (образовательную программу, учебный план и т.п.);
- предложения по организации учебно-воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами.
11.Предоставляет:
- справки по внутришкольному контролю по курируемым направлениям;
- анализ контрольных срезов по предметам курируемых методических объединений в рамках мониторинга качества обучения.

- бланки строгой отчётности ОШ -1
12.Редактирует:
- подготовленные к изданию методические материалы,

-работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 30-часовой (0,75 ставки) рабочей недели и утвержденному директором школы.

Дата добавления: 2015-08-02