Читайте также:
|
|
Вариант №2
2.1. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций для членов трудового коллектива:
А) стоимостьпакета обыкновенныхакций:
УК х 51% / 100
7763 х 51 / 100 = 3959,1 тыс. руб.
Б) количество штук обыкновенных акций:
стоимость пакета обыкновенных акций из (А) делим на номинальную стоимость одной акции
3959,1 / 1 = 3959 штук
В) доля обыкновенных акций в уставном капитале:
стоимость пакета обыкновенных акций из (А) делим на величину УК, умножаем на 100
3959,1 / 7763 х 100 = 51 %
2.2. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций, держателем которых является фонд имущества:
А) стоимость пакета обыкновенных акций:
УК х 20 % / 100
7763 х 20 / 100 = 1552,6 тыс. руб.
Б) количество штук обыкновенных акций:
стоимость пакета обыкновенных акций из (А) делим на номинальную стоимость одной акции
1552,6 / 1 = 1553 штук
В) доля обыкновенных акций в уставном капитале:
стоимость пакета обыкновенных акций из (А) делим на величину УК,умножаем на 100
1552,6 / 7763 х 100 = 20%
2.3. Определяем стоимость пакета привилегированных акций типа «Б», держателем которых является фонд имущества:
А) стоимость пакета привилегированных акций типа «Б»:
УК минус стоимость пакета (2.1.(А) + 2.2.(А))
7763 – (3959,1 + 1552,6) = 2251,3 тыс. руб.
Б) количество штук привилегированных акций типа «Б»:
стоимость пакета привилегированных акций типа «Б» делим на номинальную стоимость одной акции
2251,3 / 1 = 2251 штук
В) доля привилегированных акций типа «Б» в уставном капитале:
стоимость пакета привилегированных акций типа «Б» делим на величину УК, умножаем на 100
2251,3 / 7763 х 100 = 29%
Вариант №3.
Применяется только на предприятиях со среднесписочным числом работников более 200 человек и стоимостью основных средств на 01.01.1994 года от 1 млн. руб. до 50 млн. руб.
3.1. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций для членов трудового коллектива на льготных условиях:
А) стоимость пакета обыкновенных акций:
УК х 20 % / 100
7763 х 20 / 100 = 1552,6 тыс. руб.
Б) стоимость пакета обыкновенных акций:
количество человек всего умножаем на 20,5 тыс. руб.,.(минимальный размер заработной платы на 01.01.1994г. умножаем на 20 (ограничение минимальных заработных плат)
66 х 20,5 х 20 = 27060 тыс.руб.
В) стоимость пакета обыкновенных акций:
выбираем минимальное значение из (А) и (Б)
минимальное 1552,6 тыс.руб.
Г) количество штук обыкновенных акций:
стоимость пакета обыкновенных акций из (В) делимна номинальную стоимость одной акции
1552,6 / 1 = 1553 штук
Д) доля обыкновенных акций в уставном капитале:
стоимость пакета обыкновенных акций из (В) делим на величину УК, умножаем на 100
1552,6 / 7763 х 100 = 20 %
3.2. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций, приобретенных группой работников предприятия, заключивших договор с фондом имущества по выполнению плана приватизации и недопущения банкротства по номинальной стоимости:
А) стоимостьпакета обыкновенныхакций:
УК х 30% / 100
7763 х 30 / 100 = 2328,9 тыс. руб.
Б) количество штук обыкновенных акций:
стоимость пакета обыкновенных акций из (А) делим на номинальную стоимость одной акции
2328,9 / 1 = 2329 штук
В) доля обыкновенных акций в уставном капитале:
стоимость пакета обыкновенных акций из (А) делим на величину УК, умножаем на 100
2328,9 / 7763 х 100 = 30 %
3.3.. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций, держателем которых является фонд имущества:
А) стоимость пакета обыкновенных акций:
УК х 20 % / 100
7763 х 20 / 100 = 1552,6 тыс. руб.
Б) количество штук обыкновенных акций:
стоимость пакета обыкновенных акций из (А) делим на номинальную стоимость одной акции
1552,6 / 1 = 1553 штук
В) доля обыкновенных акций в уставном капитале:
стоимость пакета обыкновенных акций из (А) делим на величину УК,умножаем на 100
1552,6 / 7763 х 100 = 20%
3.4. Определяем стоимость пакета привилегированных акций типа «Б», держателем которых является фонд имущества:
А) стоимость пакета привилегированных акций типа «Б»:
УК минус стоимость пакета (3.1.(В) + 3.2.(А) + 3.3 (А))
7763 – (1552,6 + 2328,9 + 1552,6) = 2328,9 тыс. руб.
Б) количество штук привилегированных акций типа «Б»:
стоимость пакета привилегированных акций типа «Б» делим на номинальную стоимость одной акции
2328,9 / 1 = 2329 штук
В) доля привилегированных акций типа «Б» в уставном капитале:
стоимость пакета привилегированных акций типа «Б» делим на величину УК, умножаем на 100
2328,0 / 7763 х 100 = 30 %
Примечание: нереализованные, обыкновенные акции на льготных условиях поступают в фонд имущества для последующей продажи на рынке ценных бумаг и конвертируются в привилегированные акции типа «Б».
Сводная таблица распределения акций в соответствии с выбранным, вариантом льгот (стоимости пакета акций) тыс. руб.
Таблица 1
Типы акций | Вариант №1 | Вариант №2 | Вариант №3 |
1, Привилегированные акции типа «А» | 1.2 (В) 1940,8 | —- | —- |
2. Обыкновенные акции для членов трудового коллектива | 1.3 (В) 776,3 | 2.1 (А) 3959,1 | 3.1 (В) 1552,6 |
3. Обыкновенные акции для администрации | 1.4 (В) 388,2 | — | — |
4. Обыкновенные акции для членов «группы риска» | — | — | 3.2 (А) 2328,9 |
5. Обыкновенные акции, держателем которых является фонд имущества | 1.5 (А) 1552,6 | 2.2 (А) 1552,6 | 3.3 (А) 1552,6 |
6. Привилегированные акции типа»Б», держателем которых является фонд имущества | 1.6 (А) 3105,1 | 2.3 (А) 2251,3 | 3.4 (А) 2328,9 |
ИТОГО: |
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА ВАРИАНТА ПРИВАТИЗАЦИИ
Для того, чтобы трудовой коллектив принял решение о выборе варианта приватизации, необходимо подготовить информацию. Эта информация базируется на результатах пост приватизационного анализа финансово – экономических последствий. Результаты анализа по вариантам сведены в таблицы.
Доля уставного капитала во владении членов трудового коллектива.
Вариант № 1
Доля уставного капитала во владении членов трудового коллектива в варианте №1, состоит из доли привилегированных акций типа «А» 1,2 (Д) плюс доля обыкновенных акций на льготных условиях для членов трудового коллектива 1,3 (Д), плюс доля обыкновенных акций для членов администрации (опцион) 1,4 (Д).
Доля акций в УК 25% + 10% + 5% = 40%
Доля голосующих акций состоит, из обыкновенных акций для членов трудового коллектива на льготных условиях 1,3 (Д) и обыкновенных акций для членов администрации (опцион) 1,4 (Д)
Доля голосующих акций в УК 10% + 5% = 15%
Вариант № 2
Доля уставного капитала во владении членов трудового коллектива в варианте № 2, состоит из доли обыкновенных акций для членов трудового коллектива 2,1 (В), равняется 51%.
Доля голосующих акций состоит, из обыкновенных акций для членов трудового коллектива 2,1 (В)
Доля голосующих акций в УК 51%
Вариант № 3
Доля уставного капитала во владении членов трудового коллектива в варианте № 3, состоит из доли обыкновенных акций на льготных условиях для членов трудового коллектива 3,1 (Д), плюс доля обыкновенных акций для членов «группы риска» 3,2 (В).
Доля акций в УК 20% + 30% = 50%
Доля голосующих акций состоит, из обыкновенных акций для членов трудового коллектива на льготных условиях 3,1 (Д) и обыкновенных акций для членов «группы риска» 3,2 (В)
Доля голосующих акций в УК 20% + 30% = 50%
Расчет суммы платежа одним работником
ВАРИАНТ № 1
Доля обыкновенных акций для членов трудового коллектива на льготных условиях (1.3.Д) составляет менее 10 %. Тогда сумма платежа одним работником рассчитывается по следующей формуле:
Минимальную заработную плату на 01.01.94г. (20,5 тыс. руб.) умножаем на ограничение приобретаемых акций (6), умножаем на коэффициент 0,7 (скидка 30%)
20.5 х 6 х 0.7 = 86.1 тыс. руб.
Первоначальный взнос:
Сумму платежа одним работником умножаем на коэффициент 0,5
(рассрочка на три месяца)
86,1 х 0.5 = 43.1 тыс. руб.
Доля обыкновенных акций для членов трудового коллектива на льготных условиях (1.3.Д) составляет 10 %. Тогда сумма платежа одним работником рассчитывается по следующей формуле:
УК умножаем на 10%, делим на 100, делим на количество человек всего, умножаем на коэффициент 0,7
(7763 х 10 / 100 х 0,7) / 66 = 8,23 тыс.руб.
Первоначальный взнос:
Сумму платежа одним работником умножаем на коэффициент 0,5
8,23 х 0,5 = 4,12 тыс.руб.
ВАРИАНТ № 2.
Доля обыкновенных акций для членов трудового коллектива (2.1.В) составляет 51 %. Тогда сумма платежа одним работником рассчитывается по следующей формуле:
Величину УК умножаем на долю обыкновенных акций для членов трудового коллектива (51 %), делим на 100, делим на количество человек всего (66).
: 7763 х 51 / 100 / 66. = 59,99 тыс. руб.
ВАРИАНТ № 3.
Доля обыкновенных акций для членов трудового коллектива на льготных условиях (3.1.Д) составляет менее 20 %. Тогда сумма платежа одним работником рассчитывается по следующей формуле:
Минимальную заработную плату на 01.01.94г. (20,5 тыс. руб.) умножаем на ограничение приобретаемых акций (20), умножаем на коэффициент 0,7 (скидка 30%)
20.5 х 20 х 0.7 = 287.0 тыс. руб.
Первоначальный взнос:
Сумму платежа одним работником умножаем на коэффициент 0,25
(рассрочка на три месяца)
287,0 х 0.25 = 71.75 тыс. руб.
Доля обыкновенных акций для членов трудового коллектива на льготных условиях (3.1.Д) составляет 20 %. Тогда сумма платежа одним работником рассчитывается по следующей формуле:
УК умножаем на 20%, делим на 100, делим на количество человек всего, умножаем на коэффициент 0,7
(7763 х 20 / 100 х 0,7) / 66 = 16,47 тыс.руб.
Первоначальный взнос:
Сумму платежа одним работником умножаем на коэффициент 0,25
16,47 х 0,25 = 4,12 тыс.руб.
Расчет суммы платежа для администрации.
Доля обыкновенных акций для членов администрации (опцион) (1.4.Д) составляет 5 %. Тогда сумма платежа одним работником рассчитывается по следующей формуле:
Величину УК умножаем на долю обыкновенных акций для членов администрации (5 %), делим на 100, делим на количество человек администрации (6).
: 7763 х 5 / 100 / 6. = 64,69 тыс. руб.
Расчет суммы платежа для «группы риска».
Доля обыкновенных акций для членов «группы риска» (3.2.В) составляет 30 %. Тогда сумма платежа одним работником рассчитывается по следующей формуле:
Величину УК умножаем на долю обыкновенных акций для членов «группы риска» (30 %), делим на 100, делим на количество человек группы «риска» (26).
: 7763 х 30 / 100 / 26. = 89,57 тыс. руб.
Расчет дивиденда по привилегированным акциям типа «А»
Норма прибыли по привилегированным акциям типа «А» рассчитывается по формуле:
Числитель. Балансовая прибыль код строки 470 на начало года (589 тыс. руб.) умножаем на 10 %, делим на 100
Знаменатель. УК умножаем на 25%, делим на 100
589 х 10 / 100
Дивиденд «А» = -------------------- х 100 = 3,03 %
7763 х 25 / 100
Расчет дивиденда по привилегированным акциям типа «Б».
Норма. Прибыли по привилегированным акциям типа «Б» рассчитывается по формуле:
Числитель. Балансовая прибыль код строки 470 на начало года (589 тыс. руб.) умножаем на 5 %, делим на 100
Знаменатель. УК умножаем на 25 %, делим на 100
589 х 5 / 100
Дивиденд «Б» = -------------------- х 100 = 1,52 %
7763 х 25 / 100
Результаты финансово-экономического анализа последствий приватизации по варианту №1
Таблица 2
Результаты финансово-экономического анализа последствий приватизации по варианту № 2. Таблица 3 |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Результаты финансово-экономического анализа последствий приватизации по варианту № 3. Таблица 4 |
Показатели | Ед. Изм. | Алгоритм расчета | Доля акций, продаваемая ФИ | |||
0% | 50% | 100% | ||||
Доля уставного капитала (УК) держателем, которого является фонд имущества (ФИ) | % | 100% - доля акций трудового коллектива. 3,1 (Д) + 3,2(В)=50% | ||||
Доля УК держателем, которого является ФИ в стоимостном выражении | тыс.руб | (УК х стр.1) / 100 | 3881,5 | 1940,75 | ||
Пакет обыкновенных акций держателем, которых является ФИ | тыс.руб | (УК х 20) / 100 | 1552,6 | 1552,6 | ||
Пакет привилегированных акций типа «Б» держателем, которого является ФИ | тыс.руб | Стр.2 – стр.3 | 2328,5 | 388,15 | ||
Доля привилегированных акций типа «Б» держателем, которого является ФИ в УК | % | Стр.1 - 20% | ||||
Дивиденд по привилегированным акциям типа «Б» держателем, которого является ФИ | тыс.руб | (УК х стр.5 х див. «В») (1,52%) / 10000 | 35,10 | 5,9 | ||
Чистая прибыль (код строки из баланса 470 на конец года) | тыс.руб | Из баланса | ||||
Остаток чистой прибыли | тыс.руб | Стр. 7 – стр. 6 | 1682,6 | 1712,1 | ||
50%-й остаток чистой прибыли | тыс.руб | Стр.8 х 0,5 | 841,3 | 856,05 | ||
Доля обыкновенных акций в УК | % | 100% – стр. 5 | ||||
Доля обыкновенных акций, держателем которых является ФИ | % | 20 % | ||||
Доля обыкновенных акций, принадлежащая трудовому коллективу | % | Расчетно 2,1 (В) 50% | ||||
Доля акций, принадлежащая сторонним инвесторам | % | Стр.10 – (стр. 11 + стр. 12) | ||||
Номинальная стоимость обыкновенных акций | Тыс.руб | (УК х стр. 10) / 100 | 5434,1 | 7374,85 | ||
Дивиденд (норма прибыли) по обыкновенным акциям | % | (Стр. 9 / стр.14) х 100 | 15,48 | 11,61 | 11,07 | |
Сумма дивидендов по обыкновенным акциям в ФИ | тыс.руб | (Стр. 3 х стр.15) / 100 | 240,3 | 180,2 | ||
Всего дивидендов в ФИ | тыс.руб | Стр.6 + стр.16 | 276,24 | 186,16 | ||
Доля чистой прибыли в ФИ | % | (Стр. 17 / стр.7) х 100 | 16,08 | 10,84 | ||
Дивиденд по акциям для сторонних инвесторов | тыс.руб | (Стр.13 х стр.14 х стр.15) / 10000 | 214,1 | 429,7 | ||
Доля чистой прибыли для сторонних инвесторов | % | (Стр. 19 / стр. 7) х 100 | 12,46 | 25,01 | ||
Общая доля чистой прибыли на дивиденды | % | Стр. 18 + стр. 20 | 16,08 | 23,3 | 25,01 | |
Дивиденд по привилегированным акциям типа «Б» держателем, которых является ФИ (новая норма) | тыс.руб | (УК х стр. 5 х стр. 15) / 10000 | 360,5 | 45,06 | ||
Всего дивидендов (новая норма) | тыс.руб | Стр. 22 + стр.19 | 360,5 | 259,1 | 429,7 | |
Общая доля чистой прибыли на дивиденды (новая норма) | % | (Стр. 23 / стр. 7) х 100 | 20,98 | 15,08 | 25,01 |
Выполнив расчет финансово – экономических последствий приватизации, составим сводную таблицу результатов преобразования государственных и муниципальных предприятий в открытое акционерное общество (таблица № 5)
Сводная таблица результатов приватизации предприятия
Таблица 5
Показатели | Вариант №1 | Вариант №2 | Вариант №1 |
1. Доля уставного капитала во владении членов трудового коллектива - всего | 1.2(Д)+1.3(Д)+1.4(Д) 40 % | 2.1(В) 51% | 3,1(Д)+3,2(В) 50 % |
Из них доля голосующих акций | 1,3(Д)+1,4(Д) 15 % | 51% | 50 % |
2. Сумма платежа одним работником (тыс. руб.) | 8,23 | 59,99 | 16,47 |
В т.ч. первоначальный взнос (тыс. руб.) | 4,12 | -— | 4,12 |
3. Сумма платежа администрации (т. руб.) | 64,69 | -— | -— |
4. Сумма платежа группы «риска» (тыс. руб.) | — | — | 89,57 |
5. Норма прибыли (дивиденд) по привилегированной акции типа «А» | 3,03 % | — | — |
6. Норма прибыли (дивиденд) по привилегированной акции типа «Б» | 1,52 % | 1,52 % | 1,52 % |
7.Норма прибыли (дивиденд) по обыкновенной акции | 29,7 % | 15,3 % | 15,48 % |
8. Максимальная доля чистой прибыли, отдаваемая предприятием | 80,5 % | 20,04 % | 20,98 % |
Преобразование предприятия будет происходить по варианту № 2,
ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКРЫТОЙ ПОДПИСКИ НА АКЦИИ
Граждане, имеющие право участвовать в закрытой подписке:
- работники, для которых данное предприятие является основным местом работы;
- бывшие работники данного предприятия, уволенные по собственному желанию, по инвалидности, сокращению численности или в порядке перевода (т.е. по любой причине, кроме увольнения по инициативе администрации за нарушение трудовой дисциплины), а также при реорганизации предприятия. В этом случае у работника должен быть стаж работы на данном предприятии не менее, чем 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин;
- лиц, имеющих право в соответствии с законодательством Российской Федерации вернуться на прежнее место работы на этом предприятии, включая лиц, призванных на военную службу во время работы на государственном (муниципальном) предприятии до преобразования его в акционерное общество, при условии возвращения их на прежнее место работы в течение трех месяцев после демобилизации откомандированные на другую работу и др.;
- пенсионеров данного предприятия (т.е. работников, оформивших выход на пенсию на данном предприятии);
- лиц, уволенных по сокращению численности после 1.01.92 г., не имеющих необходимого стажа работы на данном предприятии, но зарегистрированных в установленном порядке в качестве безработных;
- членов семей, являющихся наследниками работников данного предприятия, погибших в результате выполнения служебных обязанностей;
- работников предприятий, входящих в единый технологический комплекс с приватизируемым предприятием
В таблице 6 даны сведения о типах акций, предусмотренных Положением о приватизации, доли каждого типа акций в уставном капитале, форма подписки на акции и сроках внесения средств за акции с учетом возможных скидок и рассрочек в оплате.
Сводная таблица типов акций (данные из раздела «Распределение акций в соответствии с выбранным вариантом льгот»
Таблица 6
Тип акций | Доля в УК | Форма подписки | Сроки внесения средств (выкупа акций) | |
1. Привилегированные акции типа «А» (1.2 Д) | 25 % | открытая | безвозмездно | |
2.Обыкновенные акции для членов трудового коллектива Вариант № 1 (1.3 Д) Вариант №2 (2.1 В) Вариант №3 (3.1 Д) | 10 % 51 % 20 % | закрытая | 1 и 3 Вариант рассрочка З месяца, 30 % скидка 2 Вариант непосредственно при покупке | |
3. Обыкновенные акции для администрации (1.4 Д) | 5% | закрытая | Непосредственно при покупке | |
4. Обыкновенные акции для «группы риска» (3.2 В) | 30% | закрытая | Через 1 год после заключения дого- вора | |
5. Обыкновенные акции, держателем, которых является фонд имущества: Вариант №1 (1.5 В) Вариант №2 (2.2 В) Вариант №3 (3.3 В) | 20% 20 % 20% | открытая (аукцион фондовая (биржа) | Непосредственно при покупке | |
6. Привилегированные акции типа «Б»: держателем, которых является фонд имущества Вариант № 1 (1.6 В) Вариант №2 (2.3 В) Вариант №3 (3.4 В) | 40 % 29 % 30 % | открытая (аукцион фондовая биржа) | Непосредственно при покупке | |
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО АКЦИЙ, РАЗМЕЩАЕМЫХ ПО ЗАКРЫТОЙ
ПОДПИСКЕ.
Общее количество акций, размещаемых по закрытой подписке, определяется в соответствии с Типовым планом приватизации предприятия.
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАКРЫТОЙ ПОДПИСКИ.
Рабочая комиссия по приватизации или комитет обязаны начать закрытую подписку в срок не позднее 10 дней после регистрации акционерного общества. Началом закрытой подписки считается помещение объявления о ее проведении в газете или в ином печатном публичном издании.
В объявлении указывается:
- порядок и сроки проведения закрытой подписки;
- величина уставного капитала акционерного общества;
- количество акций, размещаемых по закрытой подписке;
- номинальная стоимость и продажная цена одной акции;
- ограничения на количество акций, на которые может быть подана заявка;
- порядок подачи заявок;
Рабочая комиссия или комитет, проводящие закрытую
подписку, обязаны предоставить возможность ознакомиться с планом приватизации (проспектом эмиссии) предприятия всем лицам, имеющим право участвовать в закрытой подписке.
Поданная заявка регистрируется в журнале по
приему заявок на участие в закрытой подписке.
Регистрация заявки в журнале удостоверяется подписью заявителя. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, и скреплен печатью предприятия.
Количество акций, указанное в заявке, должно быть не менее одной и не более, общего количества акций, подлежащих продаже по закрытой подписке. Рабочая комиссия или комитет, проводящие закрытую подписку имеют право установить величину предельно допустимого количества акций, на которое может быть подана одна заявка. При этом указанная величина не может быть ниже 5 процентов от общего количества акций.
Алгоритм определения результатов закрытой подписки
1 случай. Количество заявок меньше количества распределяемых акций. Каждый заявитель может приобрести столько, сколько он заказал, а остаток акций должен быть передан в фонд имущества для последующей продажи на рынке ценных бумаг.
2 случай. Количество заявок равно количеству распределяемых акций.
3 случай. Количество заявок больше количества распределяемых акций.
Если суммарное количество акций, на которое получены заявки, меньше или равно общему количеству акций, размещаемых по закрытой подписке, каждый участник подписки получает то количество акций, которое указано в его заявке.
Если суммарное количество акций, на которое получены заявки, больше общего количества акций, то каждый участник подписки получает, одну акцию, а также дополнительное количество акций.
. В этом случае количество приобретаемых акций распределяется так:
А) каждый участник закрытой подписки получает право купить 1 акцию (так называемая «обязательная акция»).
Б) остальные акции распределяются по формуле:
Б
ДКА = А х -----
В
где: ДКА - дополнительное количество акций;
А - количество акций, которые подана заявка, минус одна «обязательна акция»;
Б - общее количество акций, распространяемых по закрытой подписке минус общее количество «обязательных акций»;
В - общее количество заявленных акций минус общее количество «обязательных акций».
Исходные данные для определения результатов закрытой подписки:
№ п/п | ФИО | Количество заявок | |
Абрамова Л | |||
Бибикова Н | |||
Бобков Д | |||
Бушмелева А | |||
Варушичева Г | |||
Воронина А | |||
Жегалина Л | |||
Журавский П | |||
Калмыкова К | |||
Керимова Т | |||
Минибаева А | |||
Милявский Д | |||
Очкина Т | |||
Пищанская М | |||
Пожитков С | |||
Решетникова Л | |||
Стеба Л | |||
Сейненский И | |||
Фильчак В | |||
Чугунова Д | |||
Яшина Д | |||
ИТОГО: |
Количество заявок: 4’380 акции
Количество распределяемых акций: 3959 штук (из раздела «РАСПРЕДЕЛЕНИЕ АКЦИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ВЫБРАННЫМ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ВАРИАНТОМ ЛЬГОТ» 2.1 (Б))
Общее количество «обязательных» акций 21 штука (по количеству человек участвующих в закрытой подписке),
Дополнительное количество акций определяются по формуле:
Сводная таблица результатов закрытой подписке
Таблица 7
№ п/п | ФИО | Количество заявок | Количество распределяемых акций | ||
"Обязательные акции" | Дополнительные | Общее количество | |||
Абрамова Л | |||||
Бибикова Н | |||||
Бобков Д | |||||
Бушмелева А | |||||
Варушичева Г | |||||
Воронина А | |||||
Жегалина Л | |||||
Журавский П | |||||
Калмыкова К | |||||
Керимова Т | |||||
Минибаева А | |||||
Милявский Д | |||||
Очкина Т | |||||
Пищанская М | |||||
Пожитков С | |||||
Решетникова Л | |||||
Стеба Л | |||||
Сейненский И | |||||
Фильчак В | |||||
Чугунова Д | |||||
Яшина Д | |||||
ИТОГО: | 3 938 |
Вывод
Преобразование предприятия будет происходить по, оценке результатов экономического обоснования выбора варианта приватизации из таблицы 5, принято решения преобразовать предприятие в открытое акционерное общество по варианту № 2. Так как среднесписочное количество человек менее 200, при этом норма прибыли по обыкновенным акциям(16.1 %) и доля чистой прибыли, отдаваемой предприятием (20.1 %) не максимальны, но в таком случае доля голосующих акций (контрольный пакет)
принадлежит трудовому коллективу предприятия (51%).
МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ)
«УТВЕРЖДАЮ»
Проректор по УВР
проф. В.В.Ушаков
_________________________
«_____»____________ 2013г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Коммерческая деятельность транспортной организации
Направление подготовки 080100.62 «Экономика»
Профиль Экономика предприятий и организаций (транспорт)
Квалификация (степень) выпускника бакалавр
Форма обучения очная, очно-заочная
Москва 2013 г.
Проверено ОМО _____________
Файл РП ____________________
Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Природа ведет к Богу, а Христос открывает Бога | | | ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ |