Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Мiжнародна класифiкацiя витрат на рабочу силу

Методи нормування працi. | Види норм працi. | Методи дослiдження трудових процесiв. | Методи встановлення норм. | Критерii i показники ефективностi органiзацii працi. | Значення продуктивностi працi для соцiально-економiчного розвитку суспiльства | Продуктивнiсть працi, ii iнтенсивнiсть | Показники i методи вимiру продуктивностi працi | Теоретико-методологiчнi аспекти ефективностi працi | Економiчнi закони, що регулюють розподiльчi вiдносини в РЕ |


Читайте также:
  1. а об’єктом формування розрізняють витрати сукупні (загальні) та витрати на одиницю продукції.
  2. а яку величину суспільно необхідні витрати праці більші за витрати виробництва?
  3. агальний обсяг виконаних робіт по машинно-тракторному парку за рік – 35500 ум.ет.га. Витрати на утримання тракторного парку – 3550 тис.грн. Яка собівартість 1 ум.ет.га?
  4. акономірності та чинники формування витрат.
  5. Аналіз витрат на одну гривню товарної продукції
  6. Аналіз складу, структури та динаміки витрат підприємства
  7. Витрати виробництва та їх види.

До складу вартостi робочоi сили входять:

- безпосередньо заробiтна плата;

-натуральнi виплати,якi надаються працiвникам пiдприeмцями;

- витрати роботодавцiв на соцiальне страхування. Установленi законом внески на соцiальне забезпечення. Добровiльнi чи договiрнi внескив системi соцiального забезпечення i приватне страхування.Безпосереднi виплати трудiвникам у зв'язку з вiдсутнiстю на роботi через хворобу, нещасний випадок тощо. Вартiсть медичного й санiтарного обслуговування. Вихiдна допомога;

- витрати на професiйну пiдготовку та пiдвищення квалiфiкацii персоналу, професiйну орieнтацiю та пiдбiр кадрiв;

- витрати на соцiально-побутове обслуговування;

податки, якi розглядаються як витрати на робочу силу.

На доходи i витрати сiмей впливають фактори, обумовленi типом сiм’i, який у свою чергу, залежить вiд чисельного i соцiально – демографiчного складу.

114. Еволюцiя полiтика доходiв у свiтовiй практиці

Державне регулювання являe собою систему заходiв i норм законодавчого, виконавчого i контролюючого характеру i спрямоване на створення умов, якi сприяють нормальному вiдтворенню робочоi сили i ii розвитку, послабленню соцiальноi напруженостi.

Полiтика доходiв грунтуeться на певних принципах, що закрiпленi в Конституцii та в iнших законодавчих актах. Такими принципами e: соцiальна справедливiсть; соцiальне партнерство i солiдарнiсть усiх верств населення; iндивiдуальна вiдповiдальнiсть за своe матерiальне становище; право на працю i достойна винагорода; право на професiональнi об'eднання; економiчна доцiльнiсть тощо.

Прожитковий мiнiмум являe собою показник обсягу i структури споживання основних матерiальних благ та послуг на мiнiмально допустимому рiвнi, що забезпечуe пiдтримування активного фiзичного стану рiзних соцiально-демографiчних груп населення. Проте цей показник призначаeться для певного перiоду подолання кризового стану економiки.

В Украiнi у квiтнi 1997 р. було ухвалено закон, який передбачаe iндексацiю доходiв населення за iнфляцii бiльше 5 %.


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Заробiтна плата| Чинники що впливають на рiвень i динамiку ЗП

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)