У меня уже работают хорошие ребята.

Я итак умею.

Это возражение берет корень из нежелания человека учиться, которое ему вполне могли отбить теоретики, а возможно и школа с Институтом. Здесь нет большой проблемы — это можно пересилить, если человек поймет ЗАЧЕМ ему это нужно. Также некоторым прийдется преодолеть свое самолюбие и идею «я все уже знаю и могу сам кого хочешь научить по бизнесу». Это тоже логично — ведь только имея какие-то успешные действия человек может стать бизнесменом. Это логично что он что-то да умеет. Чем больше предприятие, тем больше (скорее всего) владелец компетентен. То есть соображает в вопросе ведения бизнеса. Но опять же — спросите себя — ваша компания развивается в 5 раз в год или для вас это заоблачный уровень развития? Некоторые кстати смеются когда читают В 5 РАЗ В ГОД. Просто смеются, считая это баснями и небылицами. А если добавить к этому слово САМОРАЗВИВАЮЩИЙСЯ, то некоторые владельцы, даже припукивают от негодования и насмешливо кривят лицо.

У меня уже работают хорошие ребята.

Как говорится — хорошие ребята это не профессия. Если вы недоплачиваете налоги или не можете себе позволить бентли или феррари — вам определенно можно учиться найму продуктивного персонала. Также если вы жертвуете личным временем и периодически дома на вас обижаются члены вашей семьи. За то, что вы не успеваете уделять им достаточно времени и ставите работу превыше всего. Значит ребята которые у вас работают хорошие не настолько чтобы вы могли при их помощи быть владельцем своего бизнеса, а не его рабом (кстати откуда происходит слово «работа»). В общем насколько хорошие эти самые ребята которые уже работают - тяжело сказать. Смотря с чем сравнивать. Желательно чтобы по уровню желания и умения работать они были близки к уровню владельца, но каждый в своей специальности. Это и создаст им необходимость иметь группу — то есть работать в компании.

Дата добавления: 2015-07-25