Цели и задачи курсовой работы. Минобрнауки России

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Ростовский Институт Российского Государственного

Торгово-Экономического Университета

Кафедра «Менеджмента»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

для студентов V курса

(специальность «Менеджмент организации»)

Ростов-на-Дону, 2011

Печатается по решению кафедры менеджмента

Протокол № от _____________.

Методические указания разработаны кандидатом экономических наук, доцентом Тимакиной Ю.А., кандидатом экономических наук, старшим преподавателем Чаловой А.И.

Содержание

1. Цели и задачи курсовой работы…………………………………..4

2. Выбор темы, подбор литературы и разработка плана курсовой работы…………………………………………………………………………….5

3. Структура и содержание курсовой работы…………………………7

4. Тематика курсовых работ…………………………………………..10

5.Список рекомендуемой литературы……………………………......16

Цели и задачи курсовой работы

Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент торговой организации» призвана углу­бить и систематизировать знания и практически закрепить полученные навыки, а также выявить степень подготовленности студента к самостоятельной дея­тельности по организации менеджмента на фирме (в организации). Выполнение курсовой работы предусматривает проведение автором самостоя­тельного исследования и составления отчета о нем путем написания текстуаль­ной части работы.

Курсовая работа должна выполняться с учетом новейших теоретических концепций в области зарубежного и отечественного менеджмента. В процессе ее подготовки следует использовать монографии, справочники, пособия, статьи в периодических изданиях, материалы конкретных деловых организаций.

Можно перечислить основные цели курсовой работы:

1. Систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний студентов по дисциплине «Менеджмент торговой организации».

2. Развитие навыков ведения самостоятельной работы и овладе­ния методикой исследования при решении определенных проблем и вопросов в курсовой работе.

3. Определение уровня теоретических и практических знаний сту­дентов, а также умение применять их для решения конкретных прак­тических задач менеджмента.

В соответствии с поставленными целями студент в процессе вы­полнения курсовой работы должен решить следующие задачи:

1. Обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и зна­чение для сфер управления предприятием (организацией, фирмой).

2. Изучить теоретические положения, нормативно-техническую документацию, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной теме.

3. Изучить материально-технические и социально-экономичес­кие условия функционирования предприятия и характер их влияния на изменения тех­нико-экономических показателей работы и управленческой ситуа­ции конкретного предприятия.

4. Собрать необходимый статистический материал для проведе­ния конкретного анализа.

5. Изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам, относящимся к теме.

6. Провести анализ собранных данных, используя соответствую­щие методы обработки и анализа информации.

7.Сделать выводы и разработать рекомендации на основе прове­денного анализа по повышению эффективности работы предприя­тия.

8. Оформить курсовую работу в соответствии с нормативными
требованиями, предъявляемыми к подобным материалам.

9. Определить эффект от внедрения предлагаемых мероприятий.

Выбор темы, подбор литературы и разработка плана курсовой работы.

Выбор темы осуществляется в соответствии с представленным в данном методическом пособии перечнем. Это не исключает (по согласованию с ведущим преподавателем) рас­смотрение темы, выходящей за рамки примерного перечня. Во всех случаях рабо­та должна быть содержательной, методологически обоснованной, раскрывать внутреннюю связь изучаемых вопросов. Избранная тема должна разрабатываться на конкретных материалах — данных об организации. Сбор данных и их анализ должны осуществляться студентом на всех этапах выполнения курсовой, вплоть до окончательного оформления работы.

Теоретическая часть исследования должна быть представлена кратким обзо­ром литературы по теме с освещением различных точек зрения на дискуссионные вопросы, а также кратким раскрытием используемых аналитических и расчетных методик.

В целом подготовка курсовой работы состоит из следующих последовательных этапов:

– выбор темы;

– подбор и первоначальное ознакомление с литературой по избранной теме;

– разработка чернового плана работы;

– изучение сложившейся практики по рассматриваемым вопросам на избран­ном объекте исследования, сбор и обработка фактического материала;

– углубленное изучение отобранной литературы и освоение аналитических и расчетных методик;

– подготовка конструктивных предложений в черновом варианте и анализ данного варианта в рамках избранных методик;

– составление окончательного план-проспекта работы;

– написание текста работы.

Подбор литературы производится студентом самостоятельно. Отбирать следует литературу, освещающую проблематику исследования как в общетеоретическом плане, так и с позиций существующей практики.

При этом целесообразно обращаться к периодическим изданиям последних лет: «Российский экономический журнал», «Проблемы теории и практики управления», «Российский журнал менеджмента», «Менедж­мент», «Управление компанией», «Вопросы управления предприятием», «Менеджмент сегодня», «Менеджмент в России и за рубежом», «Консультант директора» и т. п.

Разрабатывая черновой вариант плана-проспекта, следует учитывать, что чаще всего курсовая работа включает введение, три-четыре раздела и заключение. В каж­дом разделе, как правило, должно быть не менее двух параграфов. Составление пла­на заключается в определении содержания разделов, их озаглавливании и отраже­нии в виде параграфов формулировок и последовательности рассматриваемых в работе вопросов.

Структура и содержание курсовой работы

Курсовая работа — самостоятельная творческая работа сту­дента. Независимо от избранной темы рекомендуется придержи­ваться приведенной ниже структуры курсовой работы:

Титульный лист

Введение.

Основная часть:

Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения про­блемы.

Раздел 2. Анализ изучаемой проблемы на предприятии.

Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы на предприятии.

Заключение. (Выводы по решению задач и достижению цели исследования)

Список использованных источников

Приложения (бланки анкет, таблицы исходных данных, баланс предприятия, распечатки результатов расчетов)

Во введении описываются задания для предстоящего исследования:

– обосновывается выбор темы, определяемый ее актуальностью для современной практики;

– указывается степень разработанности проблемы;

– формулируются цели выполнения работы и задачи, решение которых необходимо для достижения каждой поставленной цели;

– дается описание объекта и предмета исследования;

– информационно-эмпирическая база исследования;

– подчеркивается научная и практическая значимость проведенных исследований;

– описывается структура курсовой работы.

В основной части раскрываются главные вопросы темы в соответствии с планом и содержанием работы, отражаются теоретические и практические исследования, расчеты, обобщение результатов. Основные вопросы темы могут быть освещены путем раскрытия сущности, форм проявления и тенденций развития того или иного экономическо-управленческого процесса. Содержание курсовой работы должно быть конкретным и целиком опираться на расчеты. Следует обратить внимание на стилистику, язык работы, её оформление. Цифровой материал приводится в работе в виде аналитических таблиц, для наглядности рекомендуется строить схемы и графики.

Текст основной части курсовой работы делятся на разделы, подразделы, пункты, подпункты. Все разделы работы должны быть связаны между собой. Поэтому особое внимание нужно обращать на логические „переходы" от одного раздела к другому и между элементами внутри раздела, которые обеспечиваются выводами.

Первый раздел курсовой работы «Теоретические и методические основы изучения про­блемы».

Данный раздел целесообразно начать с характеристики объекта и предмета ис­следования. Затем сделать небольшой исторический экскурс, по воз­можности оценить степень изученности исследуемой проблемы, рассмотреть вопросы, теоретически и практически решенные и дискуссионные, по-разному освещаемые в научной литературе, и обязательно высказать свою точку зрения. Затем следует осветить изменения изучаемой проблемы за более или менее длительный период с целью выявления основных тенденций и особенностей ее развития.

В разделе дается обзор литературы по проблеме, формируется концепция, обосновывается методика анализа проблемы в конкретной организации (предприятии, фирме).

В процессе изучения имеющихся литературных источников по исследуемой проблеме очень важно найти сходство и различия точек зрения разных авторов, дать их анализ и обосновать свою позицию по данному вопросу.

Второй раздел «Анализ изучаемой проблемы на предприятии».

В этом разделе на основе методики анализа исследуется состояние проблемы на предприятии.

Материалами для анализа могут быть планы работы организации, годовые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная документация.

Материалы, служащие базой для обоснования и анализа, должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы, опираясь на ниx,можно было бы проанализировать положение дел, вскрыть резервы и наметить пути их использования, а также устранить вскрытые недостатки в работе. Следует избегать ненужных сведений, отбирая только те, которые будут использованы в процессе работы.

Раздел третий «Разработка рекомендаций и мероприятий по решению решаемой проблемы»

Опираясь на выводы по результатам анализа, обосновываются рекомендации и мероприятия по решению поставленной проблемы на предприятии.

В частности, намечаются пути использования вскрытых резер­вов, устранения недостатков в работе, планируются, обосновыва­ются и принимаются решения, обеспечивающие реализацию цели и задач проекта.

При подготовке этой части работы студенты должны учесть ос­новные принципы: системного подхода, то есть учета всех или боль­шинства взаимообуславливающих задач управления объектом, ком­плексного подхода с позиции оперативного и стратегического уп­равления; принципа динамичности, предполагающего регулярную корректировку подготовленных документов в связи с изменивши­мися условиями работы базовой организации, содержанием дея­тельности аппарата управления, а также с методами выполнения управленческих работ.

Разработка рекомендаций предполагает, что на основании ана­лиза, выявления недостатков и возможностей разрешения пробле­мы.

3. Заключение подводит итог проведенному исследованию и должно содержать обобщенное изложение основных проблем, затронутых в ходе раскрытия темы и выводы. Выводы должны быть краткими и четкими, отражать суть содержания работы и практические рекомендации, в которых определены мероприятия, механизмы по решению изучаемой проблемы. В выводах необходимо также отразить степень достижения цели исследования, решения поставленных во введении за­дач и возможность практической реализации выдвинутых рекомендаций. В каче­стве таковых можно излагать лишь то, что непосредственно вытекает из содержа­ния параграфов курсовой работы.

Дата добавления: 2015-07-21