Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

на одного среднесписочного работника по формуле —

Труд в торговых предприятиях и его особенности | Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами торговых предприятий | Коэффициент выбытия — |


Читайте также:
  1. A) можно не более чем на три месяца в возрасте до одного года;
  2. A) одного из супругов;
  3. III.Расчет теплового расходного и мощностного баланса тепловой схемы.
  4. Quot; — двоюродного брата. Ред.
  5. VI. НАРУШЕНИЯ УГЛЕВОДНОГО ОБМЕНА
  6. VIII. НАРУШЕНИЯ ВОДНОГО ОБМЕНА. ОТЁК.
  7. XXX Политика Народного фронта

где Пр Т — производительность труда на одного среднесписочного работника;

Т/Об — товарооборот за анализируемый период (руб.);

сп — среднесписочная численность за анализируемый период (человек);

Наиболее распространен в практической деятельности торговых предприятий третий показатель производительности труда.

При определении показателя производительности труда в динамике необходимо учитывать изменение среднего товарооборота, приходящегося на одного работника в единицу времени с учетом индекса цен и ассортиментного состава.

Уровень производительности труда работников торговых предприятий определяется следующими факторами: структурой и объемом товарооборота; широтой ассортимента; укомплектованностью и текучестью кадров; организацией труда и степенью механизации торговых процессов; квалификационным и профессиональным уровнем работников и др.

Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Коэффициент постоянства кадров —| Цели и задачи дисциплины
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)