|
Читайте также: |
1. Види оплати праці, що включаються в середній заробіток.
2. Види утримань із заробітної плати та їх облік.
3. Види, форми і системи оплати праці.
4. Відрахування у фонди соціального захисту.
5. Джерела оплати праці персоналу.
6. Документальне оформлення і облік використання робочого часу.
7. Документальне оформлення руху персоналу підприємства.
8. Економічний зміст оплати праці.
9. Завдання і об'єкти обліку оплати праці.
10. Заробітна плата і доходи. Поняття заробітної плати і доходів.
11. Зведення нарахованої заробітної плати за складом і категоріями працівників.
12. Методика і техніка складання розрахунково-платіжних (розрахункових) відомостей.
13. Методика нарахування заробітної плати персоналу підприємства за відпрацьований і невідпрацьований час та інших виплат.
14. Надання та відображення в обліку матеріальної та благодійної допомоги.
15. Облік відпусток.
16. Облік відрахувань до фонду соціального страхування на випадок безробіття.
17. Облік відрахувань до фонду соціального страхування на
випадок тимчасової втрати працездатності і виплати допомоги персоналу за рахунок коштів цього фонду.
18. Облік забезпечення виплат відпусток персоналу
підприємства.
19. Облік заробітної плати та розрахунків з робітниками і
службовцями в системі рахунків.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Завдання 4 | | | ТЕМА 13. ОБЛІК ВИТРАТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |