Читайте также:
|
Рассчитать и проанализировать показатели движения кадров торгового предприятия на основе следующих данных:
В прошлом году уволено 11 человек: 7 по собственному желанию, 3 – за нарушение трудовой дисциплины, 1 - по другим причинам; принято на работу 15 человек.
В отчетном году: принято на работу 10 человек, уволено 8 человек: 5 человек по собственному желанию, 3 – в связи с истечением срока трудового контракта.
Расчеты оформить в табл. 5.2. По результатам анализа сделать выводы.
Таблица 5.2
Анализ показателей движения кадров торгового предприятия в отчетном году, (чел.)
| Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+;-) | Темп роста, % |
| 1. Состояло по списку на начало года | ||||
| 2. Принято работников | ||||
| 3. Уволено работников, всего | ||||
| в т.ч. | ||||
| 3.1. по собственному желанию | ||||
| 3.2. за нарушение трудовой дисциплины | ||||
| 3.3. по другим причинам | ||||
| 4. Состояло по списку на конец года | ||||
| 5. Среднесписочная численность работников | ||||
| 6. Коэффициент оборота по приему |
Окончание табл. 5.2
| Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+;-) | Темп роста, % |
| 7. Коэффициент оборота по выбытию | ||||
| 8. Коэффициент текучести кадров | ||||
| 9. Коэффициент общего оборота рабочей силы |
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Расчет и анализ показателей эффективности использования оборотных средств по продовольственному магазину в отчетном году | | | Задача 5.3 |