Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Права и обязанности профсоюзов по охране труда

Читайте также:
  1. B) имеет права на получение алиментов от супруга;
  2. I. О ПРАВАХ ВЫШЕДШИХ ИЗ КРЕПОСТНОЙ ЗАВИСИМОСТИ ЛЮДЕЙ
  3. I. Область применения Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок
  4. I. Понятие и характерны черты мусульманского права.
  5. I.2.1) Понятие права.
  6. I.2.3) Система римского права.
  7. II ПРАВА ЧЕЛОВЕКА

В случае образования на предприятии комиссии по охране труда и окружающей среды при профсоюзном комитете ее возглавляет старший уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда, он же является членом профсоюзного комитета Старший уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда координирует работу уполномоченных по охране труда предприятия.

Уполномоченным профсоюзного комитета по охране труда не может быть избран работник, который по занимаемой должности несет ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии и за выполнение мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Работодатель (администрация предприятия) и профсоюзный комитет обязаны обеспечить выборы уполномоченных профсоюзного комитета по охране труда на предприятии я в каждом структурном подразделении. Профсоюзный комитет и адми­нистрация предприятия, органы государственного надзора и контроля, техническая инспекция труда профсоюзов оказывают необходимую помощь и поддержку уполномоченному профсоюзного комитета по охране труда по выполнению возложенных на него обязанностей.

Уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда выполняет свою работу в тесном контакте с руководителями предприятия, структурных подразделений, мастерами, бригадирами, специалистами служб охраны труда и окружающей природной среды. Он руководствуется в своей работе законами о профсоюзах, о коллективных договорах и соглашениях, об охране окружающей природной среды, основами законодательства об охране труда, иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы охраны труда и окружающей природной среды. Уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда периодически отчитывается о своей работе на профсоюзном собрании или на заседании профсоюзного комитета

По решению профсоюзного собрания предприятия, структурного подразделения уполномоченный: профсоюзного комитета по охране труда может быть (отозван до истечения срока действия его полномочий, если он не выполняет возложенных на него К функций и не проявляет необходимой требовательности по защите прав работников.

Основными задачами уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда являются:

содействие созданию на предприятии (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда и экологической безопасности;- осуществление контроля за состоянием охраны труда и экологической безопасности на предприятии

(в структурном подразделении) за соблюдением законных прав и интересов работников по этим проблемам;

— представление интересов работников в государственных и
общественных организациях при рассмотрении трудовых споров,
связанных с применением законодательства об охране труда и окружаю­
щей природной среды, выполнением работодателем обязательств в этой
области, установленных коллективным договором и соглашениями;

— консультирование работников по вопросам охраны труда и
экологической безопасности, оказание им помощи по защите их прав.

Обязанности уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда:

— осуществление контроля за соблюдением работодателем
законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда
и экологической безопасности, за соблюдением работниками инструкций
по охране труда, применением ими средств индивидуальной защиты
(использованием специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты по назначению и содержание их в
чистоте и порядке);

— участие в работе комиссий (в качестве представителя работников)
по проведению проверок и обследованию технического состояния зданий,
сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам
и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных
систем, санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений,
средств коллективной и индивидуальной защиты работников и в разработке
мероприятий

— разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда работников;

— существление контроля за своевременным сообщением руководителям подразделений о происшедших несчастных случаях на производстве, за соблюдением норм рабочего времени и времени отдыха, а также за предоставлением компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;

— участие в организации первой помощи (а после соответствующего обучения оказание первой помощи) пострадавшему от несчастного случая на производстве;

по поручению профсоюзного комитета участие в расследовании несчастного случая на производстве;

— информирование работников подразделения о выявленных нарушениях требований безопасности при проведении работ, состоянии условий труда на предприятии (в своих подразделениях), проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда и экологической безопасности.

Права уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда:

— контролировать соблюдение в подразделении, в котором он является уполномоченным, законодательных и других нормативных актов об охране труда и окружающей природной среды;

— проверять выполнение мероприятий по охране труда и экологической безопасности, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследований несчастных случаев;

— принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда;

— получать информацию от руководителей и иных должностных лиц своих подразделений и предприятии о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаях на производстве;

— предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников; выдавать руководителям предприятия или подразделения обязательные к рассмотрению представления по установленной форме об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и окружающей природной среды;

— обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда и окружающей природной среды и сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;

— принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями;

— вносить в совместные комитеты (комиссии) по охране труда и охране окружающей природной среды предложения о степени вины потерпевшего при смешанной ответственности сторон за несчастный случай, для определения вреда (ущерба), причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

— защищать интересы пострадавшего от несчастного случая на производстве при рассмотрении дел в суде и других государственных органах;

— участвовать в переговорах, проводимых предприятии при заключении коллективного договора и соглашения по охране труда и окружающей природной среды.

Гарантии осуществления деятельности уполномоченных по охране труда профсоюзного комитета Работодатель в соответствии с коллективным договором обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченного:

— обеспечить его правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда и окружающей среды за счет средств предприятия;

— представлять для выполнения возложенных на него обязанностей не менее двух часов рабочего времени в неделю с оплатой за счет средств предприятия в размере среднего заработка;

— проводить совместно с профсоюзным комитетом обучение уполномоченных по охране труда, с сохранением среднего заработка обучаемому.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 128 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Профсоюзы прошлое и настоящие| Участие профсоюзов в экологическом контроле

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)