Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Равновесие на рынке труда и равновесная ставка заработной платы.

Эластичность предложения | Рыночное равновесие. Равновесная цена и равновесный объем. Дефицит и излишек | Излишек потребителя и излишек производителя. | Излишек производителя | Бухгалтерские, экономические издержки и экономическая прибыль. Альтернативные издержки и понятие нормальной прибыли. | Вопрос 14 | Условие равновесия фирмы на конкурентном рынке | Рыночные структуры несовершенной конкуренции | Максимизация прибыли в условиях чистой монополии. | Степень концентрации рынка и ее измерение. Индексы Лернера, Герфиндаля-Хиршмана. Антимонопольное регулирование. |


Читайте также:
  1. I. Область применения Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок
  2. II. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА И МАШИНЫ
  3. II.7. Мероприятия по охране труда и противопожарной технике
  4. IV.FMCG - КОМПАНИИ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ
  5. Актуальность охраны труда на производстве
  6. Анализ влияния факторов на динамику производительности труда работников торгового предприятия в отчетном году
  7. Анализ производительности труда

Чтобы определить равновесие на рынке труда, необходимо наложить друг на друга графики DL и SL В точке их пересечения E уровень заработной платы (WE; спрос на труд) соответствует предложению труда (LE), т.е. рынок труда находится в равновесном состоянии. В состоянии равновесия все предприниматели, согласные платить заработную плату WE, находят на рынке необходимое количество труда, а все работники, готовые предложить свои услуги при заработной плате WE, полностью трудоустроены. Таким образом, точка E определяет положение полной занятости; заработная плата WE выступает как цена равновесия на рынке труда. Когда предложение на рынке труда превышает спрос, безработные готовы предложить свой труд по более низкой цене; предприниматели нанимают большее количество труда, но при условии сниженной заработной платы. В случае превышения спроса над предложением работодатели готовы повысить заработную плату; круг работников, готовых предложить свои услуги, расширяется. Так равновесие на рынке труда восстанавливается, рынок приходит в состояние полной занятости.

 

Равновесие на рынке труда определяется точкой пересечения установившихся кривых спроса и предложения.

Если рассматривается конкурентный рынок, ни одна из входящих в него фирм не может влиять на рынок в целом и должна устанавливать тот же уровень зарплаты w*, который является равновесным для данного рынка.

 

Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Основные типы рыночных структур несовершенной конкуренции. Ценовая дискриминация.| Капитальных благ
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)