Глава 4. Российский рынок труда: Эффективность занятости или сокращение безработицы?

· Особенность российского рынка труда - низкая производительность труда в российской экономике, по которой Россия отстает от стран–мировых лидеров в 3-4 раза.

· С мая 2008 г. до конца 2010 г. почти в 1/3 домохозяйств, в состав которых входят люди трудоспособных возрастов, 32% составляли лица, находившиеся в состоянии безработицы месяц и более.

· Безработица опасна не своим масштабом, а продолжительностью.

· По данным Всемирного Банка Россия имеет 61 балл против 45 в среднем для стран ОЭСР (чем выше оценка, тем более «зарегулированным» является рынок труда).

· По данным ОЭСР: оценка трудового законодательства в России составляет 3,2 балла, в то время как в среднем в странах ОЭСР 2,0 балла, странах ЕС – 2,4 балла, переходных экономиках - 2,5 балла.

· Средний класс в современной России составляет около 20%.

· Экономический рост – не гарантия роста среднего класса и сокращения бедности. Невысокая доля среднего класса и преобладание в социальной структуре групп, которые относятся к «классу ниже среднего», означает, что в обществе крайне слаба социальная база модернизации.

· В Российском трудовом законодательстве не предусмотрено все разнообразие форм и видов занятости, сопровождающих постиндустриальное и инновационное развитие современного общества (в частности, не учтена дистанционная занятость).

· В целом, российский рынок труда справился с кризисом, и в настоящее время ситуация близка к докризисной, но на лицо ухудшение структуры рынка труда.

Дата добавления: 2015-07-20