Читайте также: |
|
Для оценки влияния на ваше рабочее поведение степени проявления свойственного вам темперамента воспользуемся методикой ТАРТ. Основанием для этого являются выводы психолога Д. Кэйрси о наличии связи между типом личности и темпераментом. Оказалось, что четыре сочетания предпочтений типа личности соответствуют четырем типам темперамента, которые отмечались у людей на протяжении веков. Вот эти четыре сочетания:
1. СТ (SJ) — сенсорные статики (флегматики).
2. СД (SP) — сенсорные динамики (холерики).
3. НЦ (NF) — интуитивные иррационалы (меланхолики).
4. НР (NT) — интуитивные рационалы (сангвиники).
Каждый из 16 типов личности попадает под одно из этих сочетаний. Одним из способов определения вашего темперамента является сверка этих сочетаний с буквенным кодом вашего типа личности.
У людей типа СТ и СД — это вторая и четвертая буквы. У людейт типа НЦ и НР — это средние буквы (табл. 8).
Содержание методики: описание каждого из четырех темпераментов человека через раскрытие их сильных и слабых сторон, которые могут проявиться в процессе работы.
Таблица 9
СТ | СД | НЦ | НР |
ЭСРТ ИСРТ ЭСЦТ ИСЦТ | ЭСРД ИСРД ЭСЦД ИСЦД | ЭНЦТ ИНЦТ ЭНЦД ИНЦД | ЭНРТ ИНРТ ЭНРД ИНРД |
Как пользоваться методикой. Обратитесь еще раз к коду вашего типа личности. Найдите его втабл. 9 и подчеркните.
Определите код вашего темперамента.
Если код вашего типа личности находится в графе 1 или 2, то выпишите из его буквенного изображения 2- и 4-ю буквы. Это и будет код вашего темперамента: СТ (флегматик) или СД (холерик). Если же код вашего типа личности находится в графе 3 или 4, то выпишите из его буквенного обозначения 2- и 3-ю буквы. Это и будет код вашего темперамента: НЦ (меланхолик) или НР (сангвиник).
Ознакомьтесь с общим описанием проявлений черт вашего темперамента. Оцените, насколько вы отмечали их проявление у себя. Даже если вы не сомневаетесь, к какому типу личности принадлежите, советуем прочитать описания всех четырех темпераментов, прежде чем делать вывод, какой из них наиболее полно соответствует вашему характеру. Пусть вас не беспокоит, совпадает ли буквенный код выбранного вами описания с типом личности, который вы уже определили для себя. Скорее всего, буквы совпадут, но не исключена возможность расхождений.
Ознакомьтесь с описанием сильных и слабых сторон вашего темперамента, которые могут проявиться в работе. “Примерьте” их на себя. Отметьте те из них, в проявлении которых вы не сомневаетесь.
Сопоставьте полученные результаты с сильными и слабыми сторонами вашего типа личности, а также с характеристиками вашей модели делового человека. Уточните представление об иерархии ваших деловых качеств.
1. Тип темперамента СТ: сенсорные статики (флегматики)
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Тест № 10. Наблюдательны ли вы | | | ЭСРТ, ИСРТ, ЭСЦТ, ИСЦТ |