В результате прохождения производственной практики

В результате прохождения производственной практики обучающийся должен:

§ знакомиться с основными направлениями и видами работы организации, ведомственными и иными документами (кроме имеющих гриф секретности), статистическими данными, материалами проверок, анализов и т.д.;

§ с разрешения руководителя практики от организации изучать уголовные, гражданские и иные дела, присутствовать в судебных заседаниях, при производстве отдельных процессуальных действий, проведении проверок и других видов деятельности данной организации;

§ с разрешения руководителя практики использовать статистические и аналитические данные, материалы конкретных проверок и дел для составления отчета, прилагаемых к отчету проектов документов;

§ качественно и в установленные сроки выполнять задания, порученные руководителями практики в соответствии с ее программой;

§ соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, правила охраны труда и техники безопасности, в случае пропуска рабочего времени – представлять руководителю практики соответствующие оправдательные документы, которые затем должны быть приобщены к отчету;

§ вести дневник, в котором отражать проделанную работу, возникающие в процессе ее выполнения вопросы;

§ по окончанию практики подготовить письменный отчет, проекты требуемых программой практики документов, и не позднее сроков, установленных деканатом юридического факультета, сдать утвержденный руководителем практики от организации отчет, дневник с характеристикой в деканат юридического факультета;

§ своевременно прибыть к месту публичной защиты отчета по практике и представить экзаменатору все необходимые для защиты материалы.

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Для руководства производственной практикой студентов приказом ректора университета по представлению декана юридического факультета назначается руководитель практики из числа преподавателей выпускающей кафедры юридического факультета (далее – руководитель практики от факультета).

По усмотрению организации, где проходит практика, может назначаться руководитель из числа сотрудников этой организации (далее – руководитель практики от организации).

Если сотрудником организации является преподаватель выпускающей кафедры юридического факультета (по совместительству), то по согласованию между кафедрой и организацией, где проходит практика, он, как правило, назначается руководителем практики от организации.

Руководитель практики от юридического факультета:

устанавливает связь с руководителем практики от организации и совместно с ним (а в иных случаях самостоятельно) составляет рабочую программу (план) проведения производственной практики;

разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для отчета;

оценивает результаты выполнения студентами программы практики.

Руководство организации, где проходит практика, и назначенный им руководитель практики от организации, по согласованию с руководителем практики от юридического факультета распределяет студентов по рабочим местам или по видам работ.

Руководство организации, где проходит практика, обеспечивает проведение инструктажей и соблюдение студентами правил охраны труда и техники безопасности в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

Руководитель практики от организации:

а) знакомит практикантов с законодательством Российской Федерации и Костромской области, а также внутриведомственными правовыми актами, касающимися вопросов деятельности данной организации и прохождения практики;

б)обеспечивает возможность присутствия практикантов при выполнении отдельных процессуальных действий, проведении проверок и других видов деятельности данной организации, проверяет составленные ими проекты правоприменительных документов; оказывает методическую и консультативную помощь в решении возникающих у практикантов вопросов;

в) изучает деловые и личные качества практикантов, выявляет их способности к деятельности, осуществляемой данной организацией;

г) осуществляет контроль за работой практикантов, ведением ими дневника практики, подготовкой отчета по практике, составляет характеристику на каждого студента и утверждает составленный им отчет о проделанной работе.

В характеристике должен содержаться вывод об оценке, которую руководитель считает возможным выставить студенту по результатам прохождения практики по пятибалльной системе. Характеристика подписывается руководителем организации и заверяется гербовой печатью.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

№	Разделы (этапы) практики	Формируемые компетенции, знания, умения	Виды работ, включая самостоятельную работу	Задания для студентов	Формы текущего контроля
	1. Подготовительный этап.   2. Ознакомительный этап.   3. Обработка и анализ полученной информации, ведение дневника практики.     4. Подготовка отчета по практике.	-расширение диапазона представлений у студентов о своей будущей профессиональной деятельности; - подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению профилирующих специальных дисциплин и успешному написанию выпускной квалификационной работы; - апробирование знаний по специальным дисциплинам, полученных в ходе образовательного процесса, освоение профессиональных умений и навыков поведения в рамках избранной специальности; - получение новых навыков и умений в ходе деятельности как специалиста-юриста; - формирование взаимоотношений с коллегами по работе.	обзорная лекция факультетского руководителя, инструктаж по технике безопасности.     мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического и литературного материала. выполняемые как под руководством преподавателя, так и самостоятельно.   Деканат назначает день для публичной защиты отчета, которую принимает руководитель практики от юридического факультета.	Студент должен ознакомиться: со структурой и основными направлениями работы организации, полномочиями ее сотрудников, издаваемыми правовыми актами, ведением делопроизводства, для чего ему необходимо изучить: правовые акты, регламентирующие деятельность организации, приказы руководства о распределении обязанностей между работниками, статистические и аналитические данные о состоянии законности в сферах деятельности организации, планы работы, порядок приема руководством организации граждан и рассмотрения их устных жалоб на нарушения закона, работу канцелярии, ведение картотеки и дел по основным направлениям деятельности, компьютерный учет делопроизводства. В ходе практики студент должен самостоятельно (с использованием нормативных актов, образцов процессуальных документов и материалов конкретных дел, с которыми студент ознакомился во время практики) составить не менее 6 проектов документов по конкретным правовым ситуациям, в которых отражена реализация правовых полномочий данной организации (приказ, указание, распоряжение, претензия, исковое заявление в суд, и т.п.). Перечень подлежащих составлению проектов документов определяется руководителем практики от факультета.	Проверка дневника практики

Дата добавления: 2015-07-25