|
Читайте также: |
1. Составьте картотеку основных терминов по данной теме.
2. Составьте Приказ о приеме на работу на должность экономиста планового отдела фирмы «Согласие» на условиях срочного трудового договора на период отпуска по беременности и родам постоянной работницы.
3. Составьте предупреждение работнику об увольнении его по сокращению штата.
4. Продумайте, каким образом работодатель может доказать, что результат испытания работника при приеме на работу оказался отрицательным.
Вопросы для самоконтроля:
- Что такое трудовой договор? В чем его отличие от гражданско-правовых договоров?
- Кто является сторонами трудового договора?
- Раскройте содержание трудового договора.
- Дайте классификацию трудовых договоров.
- Что представляет собой трудовая книжка? Каковы правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей?
- Что представляет собой аттестация работников?
- Что такое конкурс?
- Назовите виды переводов. Какие правила переводов закреплены в законодательстве?
- Что такое отстранение от работы?
- Что представляет собой изменение существенных условий труда?
- Каковы основания прекращения трудового договора?
- Что такое увольнение работника по собственному желанию?
- В каких случаях допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя?
- Что такое выходное пособие?
Литература
Нормативно-правовые акты:
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197 (с изм. 02.04.2014)// СПС «Гарант»
2. ФЗ РФ «Об образовании» №273 от 29.12.2012 (с изм. 04.06.2014)// СПС «Гарант»
Основная:
1. Скачкова Г.С.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): С последними изменениями. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
Дополнительная:
1. БердычевскийВ.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право. Ростов н/Д., 2012.
2. Головина С.Ю., Молодцов М.В. Трудовое право России: Учебник. – М.: Норма, 2009.
3. Зыкова И.В. Трудовое право: курс лекций. – 2-е изд., доп. – М.: «Ось - 89», 2008.
4. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право.- СПб.: Питер, 2009.
5. Смирнова О.В., Снегирева И.О. Трудовое право: Учебник. М.: Проспект, 2010.
6. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М.,2009.
Семинар 7. Рабочее время
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и виды рабочего времени.
2. Режим и учет рабочего времени.
3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени:
4. Сверхурочная работа и работа в режиме ненормированного рабочего дня.
Вопросы для самоконтроля:
- Дайте понятие рабочего времени.
- Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством.
- Что представляет собой сокращенное и неполное рабочее время?
- Что такое режим рабочего времени?
- Каково содержание режима рабочего времени (ст.100)?
- Каковы виды учета рабочего времени?
- Дайте понятие и определите продолжительность сверхурочных работ.
Литература
Нормативно-правовые акты:
1. Конвенция МОТ №98 «Право на организацию и ведение коллективных переговоров»(1949). Резюме международных правовых норм // СПС «Гарант»
2. Конвенция МОТ № 154 «О содействии коллективным переговорам» (1981) // СПС «Гарант»
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197 (с изм. 02.04.2014)// СПС «Гарант»
4. ФЗ от 1мая 1999г. «О Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений //СПС «Гарант».
Основная:
1. Скачкова Г.С.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): С последними изменениями. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
Дополнительная:
1. БердычевскийВ.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право. Ростов н/Д., 2012.
2. Головина С.Ю., Молодцов М.В. Трудовое право России: Учебник. – М.: Норма, 2009.
3. Зыкова И.В. Трудовое право: курс лекций. – 2-е изд., доп. – М.: «Ось - 89», 2008.
4. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право.- СПб.: Питер, 2009.
5. Смирнова О.В., Снегирева И.О. Трудовое право: Учебник. М.: Проспект, 2010.
6. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М.,2009.
Семинар 8. Время отдыха
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и виды времени отдыха.
2. Право работника на отпуск и виды отпусков.
3. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
4. Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления.
Вопросы для самоконтроля
- Дайте понятие и перечислите виды времени отдыха.
- Какова периодичность и порядок предоставления отпусков?
- Перечислите иные периоды освобождения от работы.
Литература
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция РФ от 12.12.1993 (с изм. 05.02.2014) // СПС «Гарант»
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197 (с изм. 02.04.2014)// СПС «Гарант»
Основная:
1. Скачкова Г.С.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): С последними изменениями. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
Дополнительная:
1. БердычевскийВ.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право. Ростов н/Д., 2012.
2. Головина С.Ю., Молодцов М.В. Трудовое право России: Учебник. – М.: Норма, 2009.
3. Зыкова И.В. Трудовое право: курс лекций. – 2-е изд., доп. – М.: «Ось - 89», 2008.
4. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право.- СПб.: Питер, 2009.
5. Смирнова О.В., Снегирева И.О. Трудовое право: Учебник. М.: Проспект, 2010.
6. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М.,2009.
Семинар 9. Заработная плата
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и формы оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
2. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
3. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
4. Удержания из заработной платы.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 33 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Задание | | | Задание |