Читайте также:
|
|
АНКЕТА
1) составляемый исследователями, аналитиками опросный лист со списком вопросов, ответы на которые позволяют провести экономическое, социологическое обследование, изучить общественное мнение;
2) опросный лист, содержащий сведения о заполняющем его лице, требующиеся органам, лицам, которым предоставляется анкета, например, листок по учету кадров, заполняемый при приеме на работу.
Варианты опроса (по формам контакта):
· личный или опосредованный (раздаточный, почтовый, прессовый, телефонный);
· индивидуальный или групповой;
· свободный или формализированный, фокусированный (направленный);
· устный или письменный;
· сплошной или выборочный;
· по месту жительства или работы, временные целевые аудитории.
Основные элементы опроса:
· социолог, конструирующий инструментарий;
· анкетер или интервьюер;
· анкета или план интервью;
· ситуация опроса;
· респондент;
· социальная реальность.
Основные фазы опроса:
· Адаптация:
· обращение;
· начало опроса.
сбор основной информации.
Завершение опроса.
Вопросы различаются:
· По содержанию (о событиях и фактах или о мотивах, оценках, мнениях);
· По форме (прямые или косвенные);
· По структуре (открытые или закрытые);
· По функциям (ловушки или фильтрующие (контрольные), или основные (контактные)).
Разновидности опроса:
· Анкетирование - опосредственный, письменный опрос;
· Интервью - непосредственный, устный опрос;
· Экспертный опрос - опрос компетентных лиц;
· Социометрический опрос - выявление социально- психологических проявлений межличностных отношений.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 273 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Социологические методы исследования трудовой деятельности: интервью, контент-анализ, социометрия, наблюдение. | | | Лидерство и власть в организации. |