Итак, братия мои возлюбленные, всякий человек да бу­дет скор на слышание, медлен на слова.» (Иакова 1:19).

Людям важно, чтобы вы были внимательны к ним, уме­ли выслушать их, поддержать и помочь. Они хотят чувство­вать, что вы доверяете им, что вы верите в них, надеетесь, что у них все получится. Ваши люди должны твердо знать, что в вашем лице они всегда могут найти понимание и под­держку. Тогда они будут стоять за вас горой. Они будут го­товы сделать для вас даже невозможное.

Люди, составляющие вашу команду, ожидают, что вы бу­дете вдохновлять и воодушевлять их. Следует помнить о том, что каждый человек нуждается в ободрении. Ваши люди не являются исключением. Они ждут от вас похвалы и признания их даже незначительных достижений, их успехов. Тогда они будут способны уверенно идти дальше, продолжать двигаться к цели.

Особенно это касается церкви. Пасторам необходимо по­нять, что большинство людей, которые приходят к ним, пе­режили какие-то жизненные разочарования, а может, горе потери близких. Кто-то из них прошел через унижение раз­вода, кто-то испытал адские мучения наркотической или ал­когольной зависимости. Они уже перенесли немало издева­тельств, упреков и замечаний. В церкви эти люди ожидают получить одобрение, воодушевление, поощрение.

Ваши люди ожидают, чтобы вы делились с ними не толь­ко Словом Божьим, что многие из нас охотно делают. Чле­ны вашей команды хотят, чтобы вы делились с ними своей жизнью. Они надеются, что вы откроете им свое сердце, поделитесь своим жизненным опытом. Они хотят услышать от вас не только о ваших достижениях, но и о ваших переживаниях и проблемах. Не пытайтесь показаться им сильным и помазанным лидером, который все проблемы решает легко и мужественно.

Будьте искренними с людьми, чтобы они не подумали, что в вашей жизни не может быть искушений и соблазнов, проблем и трудностей. Безусловно, это вовсе не означает, что вы должны постоянно говорить им только о своих про­блемах, ведь в этом случае у людей неизбежно встанет во­прос: стоит ли следовать за таким проблемным лидером? Если он не может справиться со своей жизнью, чему тогда может научить свою команду?

Иногда важно делиться с людьми теми проблемами, ко­торые вы уже пережили, уже прошли, чтобы они знали, что проблемы, которые они проходят сегодня, преодолимы и временны. Если подобные искушения или испытания про­шел и их руководитель, значит, это нормальное явление. Их вера укрепится, ведь если Бог помог вам преодолеть проблему, то и им обязательно поможет.

Важно делиться с людьми теми проблемами, которые вы уже пережили

Именно этот принцип использовал в Своем земном слу­жении Иисус Христос, о чем мы и читаем в Библии:

Посему Он должен был во всем уподобиться братиям, чтоб быть милостивым и верным Первосвященником пред Бо­гом, для умилостивления за грехи народа. Ибо, как Сам Он претерпел, быв искушен, то может и искушаемым помочь» (Евреям 2:17-18).

Если вы сами прошли какие-то испытания, то помогите пройти их своим людям, поделившись с ними своим опы­том и своими переживаниями. Ваше свидетельство сбли­зит вас и тех, кто следует за вами.

Люди также ожидают от вас, чтобы вы обрисовали им их будущее, рассказали им о том, кем вы видите их завтра. Они надеются, что вы поможете им найти себя в жизни, поможете им состояться и овладеть их землей обетован­ной, полученной в наследие от Господа. Они ожидают ва­шей подсказки и помощи в этом.

Говоря другими словами, люди пришли к вам в команду, чтобы чего-то достигнуть, они желают стать успешными. Они рассчитывают, что вы поможете им в этом. Им очень важно то, как вы видите их призвание, их будущее.

Дата добавления: 2015-07-25