Критерии выбора

Следует сказать, что, для того чтобы привлечь людей в команду, вам потребуется немало времени. Нужно будет определенное время для того, чтобы выявить, что пред­ставляет собой каждый из тех, кто находится рядом с вами.

Затем вам потребуется время, чтобы подготовить этих лю­дей к работе в команде. Этот процесс воспитания членов команды будет продолжаться постоянно, ведь нет предела нашему земному совершенствованию.

Бог способен изменить человека, который приходит к Нему с покаянием, но процесс изменения его мышления, характера и привычек является длительным процессом. Он продолжается до конца жизни человека. Дух Святой направляет на правильный путь того, кто еще вчера был отъявленным грешником, постепенно преображая его в образ и подобие Божье.

Не надейтесь на то, что все люди, желающие стать чле­нами вашей команды, будут уже хорошо подготовлены. Как видим, Иисус Христос начинал работу по воспитанию Своих людей с нуля. Во многих случаях подобный вариант ожидает и нас. Однако каждому, кто начинает создавать свою команду, необходимо знать, на что обращать внима­ние, выбирая себе определенных людей среди множества других, которые, возможно, ничем не хуже.

Качества людей, из которых вы собираетесь создать команду, должны отвечать Божьим стандартам

Прежде всего, следует сказать, что главным критерием от­бора людей дія работы в вашей команде должна быть их лю­бовь к Богу и постоянные личные взаимоотношения с Ним.

Формируя свою команду, очень важно акцентировать вни­мание не столько на способностях людей, как на состоянии их сердец. Необходимо, чтобы вы знали мотивацию людей, их внутренние качества, их образ жизни. Ни для кого не сек­рет, что очень много вокруг нас тех, кто называют себя веру­ющими. Но очень мало среди них истинных христиан, на са­мом деле переживших личную встречу с Богом. Сердца таких людей наполнены любовью Божьей, поэтому они милости­вы и сострадательны. Только такие люди будут полезны вам в достижении целей, которые ставит перед вами Господь.

Если вы являетесь пастором, то люди, которые войдут в вашу команду, должны уметь вести за собой других людей. Они должны быть ответственны за порученное им дело, дисциплинированны, инициативны и точны в выполне­нии поставленных задач.

Сегодня среди верующих найти ответственных людей не так-то просто. Много раз в своей практике пасторского служения мне приходилось сталкиваться с безответствен­ностью людей, что ставит под угрозу осуществление ваше­го видения. Чтобы противостать этому, я написал книгу "Грех безответственности", которая поможет многим хри­стианам одержать победу над этим грехом. Если этот грех атакует и вас, думаю, вам будет полезно поработать над этой книгой. Она также окажется хорошим подспорьем для тех, кто создает свою команду.

Качества людей, из которых вы собираетесь создать ко­манду, должны отвечать Божьим стандартам. Стремление к святости и праведности должно быть непременным услови­ем их отбора. К сожалению, следует признать, что многие люди, в том числе даже некоторые лидеры, давно не являют­ся последователями Христа в глазах Бога. На самом деле они уже давным-давно по сути своей неверующие, хотя могут да­же быть лидерами в церкви и вести за собой Божий народ. Вопрос только в том, куда они этот народ ведут. Слепые, ко­торые ведут слепых, — куда они придут все вместе? Скорее всего, упадут в яму, где их с радостью поджидает дьявол.

Дата добавления: 2015-07-25