Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

ИГРА — ЭТО ТОЖЕ ВЫХОД

СОСРЕДОТОЧЕННОГО МЫШЛЕНИЯ | ТВОРЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ | ПОИЩИТЕ ИДЕИ | ЧИСТОЕ ЗОЛОТО | Творческие мыслители соединяют несоединимое | Оно всему ценность | Бросает вызов статус-кво | Устраните киллеров, убивающих творчество | Старайтесь мыслить творчески, | Создайте творческую среду |


Читайте также:
  1. I. Выход крестьян из сельских обществ
  2. Input/output Control Контроль входа/выхода сырья и продукции
  3. БЕДСТВЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ. ГДЕ ВЫХОД?
  4. Безвыходное положение
  5. Беззащитность: пути выхода
  6. Беру стаканы с коктейлями, ставлю на столик для грязной посуды и тащу тебя к выходу, крепко переплетая наши пальцы.
  7. Бывший гонщик, – усмехнулся Громов. – Но ничего, я своих навыков не потерял. Так что же, выходит, далеко ехать придется?

 

Многие люди ошибочно считают, что если у человека от рождения нет творческих способностей, то он никогда не станет творческой личностью. Но вы уже наверняка поняли, что творческие способности можно развить. Некоторые люди так упорно трудятся, чтобы стать творческими мыслителями, и проводят так много времени на размышления вне своей скорлупы, что я не уверен, есть ли она у них вообще.

Недавно я прочел статью о такой группе людей. Они создали маленькую компанию по маркетингу в Ричмонде, штат Вирджиния. Компания называется «РIау» (Игра) и представляет собой кипящий котел творческих идей: угловая комната — конференц-зал — называется у них «игровой». Служащие изобрели для себя титулы, среди которых есть такие: «Что дальше», «Резонный голос», «Проверьте, пожалуйста», «1,21 гигаватта». Их поощряют к тому, чтобы они брали дополнительные выходные и занимались альпинизмом — словом, делали все, что может еще больше разжечь их творческие способности.

Когда рождаются идеи и каждый записывает свою на бумагу, кладет ее в конверт, а затем бросает конверт на стол, служащие называют это «делать ставку». Если команда в отчаянии бьется о стену и приближается крайний срок сдачи продукции, она выбрасывает «красный флаг» относительно этого проекта и каждый в организации набрасывается на него. «Никто не уходит домой до тех пор, пока проект, идущий под красным флагом, не будет приведен в требуемое состояние готовности, поясняет служащий Кортни Пейдж, — независимо от того, сколько времени это займет».

 


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 48 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Творческими людьми| ДЫШИТЕ ТВОРЧЕСКИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)