|
Читайте также: |
Разработать ER-диаграмму, а затем, пользуясь средствами СУБД Microsoft Access, создать базу данных для агентства, занимающейся трудоустройством.
Клиентами фирмы являются фирмы, размещающие вакансии, и соискатели, размещающие свои резюме. Для размещения вакансии фирма должна внести оплату, а резюме размещаются бесплатно. Любой желающий может просматривать имеющиеся вакансии и резюме, но вакансия не содержит контактной информации, а контактная информация в резюме является скрытой, и для ее просмотра требуется оплата. У каждой фирмы, работающей с агентством, имеется счет, с которого автоматически снимается определенная сумма при размещении вакансии или при просмотре резюме.
Вакансия и резюме могут содержать следующую информацию: ФИО, пол и возраст кандидата, должность, оклад, опыт работы (сколько лет), занятость (полная/неполная), и т.д. Такие поля, как возраст и опыт работы в вакансии можно задавать в виде интервала (от… до…). Оклад в резюме также можно задавать в виде интервала. Не все поля являются обязательными для заполнения. После того, как соискатель подал резюме, сотрудники агентства оценивают полноту предоставленной информации и присваивают резюме рейтинг. Резюме написанное более чем неделю назад считается устаревшим.
База данных должна содержать следующие ограничения целостности:
1. Рейтинг резюме (если он задан) должен быть целым числом от 1 до 5.
2. Для тех полей, которые задаются интервалом от… до…, первое значение не может быть больше второго (т.е. от 5000 до 8000 р. допускается, а от 8000 до 5000 р. — нет)
Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Лабораторная работа №1 | | | Лабораторная работа №1 |