|
Читайте также: |
Структурное вознаграждение – это еще один основной строительный блок маркетинг плана «Мобильной юридической службы». Ваше основное внимание, как нового партнера, должно быть обращено на построение своей организации партнеров.
Структурное вознаграждение строится в Вашем организационном дереве, где присутствуют две ветки: левая и правая. Вам будут идти выплаты в соответствии с успешностью построения обоих ветвей.
Ваш спонсор (или любой вышестоящий в Вашей линии) также может добавлять людей в Вашу организацию. Как только Ваша группа начнет расти, Вы получите право на Структурное вознаграждение, которое рассчитывается на основании объема, произведенного в Вашей меньшей ветке.
На каждый бизнес-центр производится следующий расчет:
Если Вы Бизнес-партнер или Партнер с месячной активностью, Вы получаете 5% от балловой стоимости в меньшей ветке плюс 5 % от такого же объема в большей ветке в месяц (или 10 % от объема в малой ветке), когда в ней 240 баллов и более.
Если Вы Бизнес-партнер или Партнер с трехмесячной активностью, то получаете 10% от балловой стоимости в меньшей ветке плюс 10 % от такого же объема в большей ветке в месяц (или 20 % от объема в малой ветке), когда в ней 240 баллов и более.
Расчетные баллы, используемые для выплаты вознаграждений, удаляются путем вычитания из правой и из левой ветки. Баллы, которые остались, переходят на следующий расчетный период, то есть месяц.
Вознаграждение с каждого бизнес-центра выплачивается в сумме не более $10 тыс. в месяц.
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Вознаграждение за прямые продажи 1 | | | Вознаграждение руководителя |