Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Вознаграждение за бизнес-вход

Структурное вознаграждение | Вознаграждение руководителя | Пенсионное вознаграждение 2 | Комментарии |


Читайте также:
  1. Вознаграждение
  2. Вознаграждение (стимулирование). Основные принципы стимулирования
  3. Вознаграждение за прямые продажи 1
  4. Вознаграждение персонала: понятие, цели, принципы и политика организаций.
  5. Вознаграждение руководителя
  6. Пенсионное вознаграждение 2

INTERNATIONAL MOBILE LEGAL SERVICES

 

Позвоните юристам столько раз, сколько вы хотите, обо всем, что вы хотите, это так просто!!

 

 

INTERNATIONAL MOBILE LEGAL SERVICES

 

План выплаты вознаграждений

Этот план выплаты вознаграждений обеспечит быстрый путь к Вашим мечтам!

Основатели компании INTERNATIONAL MOBILE LEGAL SERVICES, или «Международной мобильной юридической службы» (ММЮС), взяли проверенные временем, лучшие элементы от различных существующих планов вознаграждений сетевых компаний и добавили свои инновационные решения. Результат этой комбинации – комплексный план вознаграждений! Он состоит из линейной, бинарной и многоуровневой частей.

 

Линейная часть маркетинга эффективно вознаграждает за агентскую работу и за помощь лично приглашенным партнерам.

 

Бинарная часть маркетинга дает возможность партнерам быстро развивать структуру и получать хорошую прибыль.

 

Многоуровневая часть делает бизнес стабильным и дает партнерам возможность получать высокий остаточный доход.

Отличительной особенностью плана вознаграждений ММЮС является пенсионное вознаграждение и накопительный оплачиваемый стаж сотрудничества партнеров с компанией – ведь таких видов поощрения нет ни в одной сетевой компании!

А также наличие вознаграждений в виде путешествий, выплата % от объема команды, автомобильная премия – делает план выплаты вознаграждений ММЮС одним из самых прогрессивных в мире на сегодняшний день, и при небольших изначальных финансовых вложениях предполагает высокую отдачу.

 

Вознаграждение за бизнес-вход

Становясь Бизнес-партнером компании или продлевая свой статус на следующий год, Вы получаете туристическую путевку!

А также при дополнительном заказе на 240 баллов Вы получаете туристическую путевку в подарок!

 


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 53 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Глава 10. Наш духовный путь| Вознаграждение за прямые продажи 1

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)