РОЗДІЛ 2. Виробничо-фінансова діяльність підприємства

2.1 Номативно-правові аспекти діяльності підприємства

ПП «Сосницікі аграрні інвестиції» засноване 15 жовтня 2007 року ізнаходиться в Чернігівській області, смт Сосниця, вул.Чернігівська 15. Піприємство є юридичною особою, самостійним господарюючим суб’єктом який утворений та здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України та статуту і набуває прав юридичної особи підприємства. Форма власності – приватне підприємство і набуває прав юридичної особи від дня його державної реєстрації.

Підприємство є власником належного йому майна. Здійснюючи право власності, володіє, користується та розпоряджається належним йому майном відповідно до мети своєї діяльності. Також несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством України. Власник підприємства не відповідає за його зобов'язаннями. Підприємство не відповідає за зобов'язаннями власника підприємства.

Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків. Підприємство має печатку, штампи, бланки зі своїм повним найменуванням та інші реквізити. При виготовленні печаток, штампів, бланків Підприємство має право користуватися будь-якими шрифтами та вживати назви однією чи кількома мовами разом. Підприємство самостійно планує свою діяльність, вільне у виборі форм господарських стосунків, що не суперечать чинному законодавству України.

Метою діяльності Підприємства є: здійснення всіх видів підприємницької діяльності, не заборонених українським законодавством, для одержання прибутку, задоволення інтересів власника підприємства; ефективне управління майном та коштами, як власними, так і залученими; забезпечення суспільних потреб в продукції, роботах та послугах підприємства.

Пункти збору продукції розташовані в с. Чорнотичі, відстань до смт Сосниця – 24 км, а відстань від пунктів збору зо обласного центру – 114 км.

Підприємство було створене 15 жовтня 2007 року товариством з обмеженою відповідальністю «Українські аграрні інвестиції».

ПП «Сосницькі Аграрні Інвестиції» займається вирощуванням зернової культури – овес, і тому дане підприємство має площу 2642 га, в якій 100 % займає рілля, до того ж взята в оренду.

Підприємство самостійно, згідно з вимогами діючого законодавства, вирішує усі питання кадрового забезпечення своєї діяльності, визначає порядок наймання, форму та методи організації праці, принципи та порядок нормування праці й перегляду норм, установлює тарифні ставки (оклади) та доплати, визначає порядок преміювання, тривалість робочого дня та робочого тижня, тривалість та порядок надання вихідних та відпусток.

Трудовий колектив Підприємства становлять працівники, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору, а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Підприємством.

Компетенція і повноваження трудового колективу визначаються відповідно до чинного законодавства. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами та їх виборним органом. Загальні збори трудового колективу скликаються не рідше одного разу на рік.

Трудовий колектив укладає з Підприємством колективний договір. Колективний договір вважається основним нормативним документом, що визначає взаємовідносини Підприємства і трудового колективу.

Колективний договір, проект якого затверджується Власником, від імені Підприємства підписує Директор, а від імені трудового колективу - представник профспілки або іншій уповноважений представник трудового колективу.

Умови колективного та трудових договорів не можуть погіршувати становища найманих працівників порівняно з умовами, встановленими законодавством України про працю.

Трудові відносини з працівниками, які не мають постійного місця проживання в Україні, регулюються я відповідними законами або міжнародними договорами України.

Оплата праці штатних працівників здійснюється на умовах, визначених трудовими договорами. Для стимулювання штатних працівників за рішенням Власника може бути використана частка доходів Підприємства.

Усі роботи, здійснювані підприємством, ведуться з дотриманням встановлених правил і норм з охорони праці, техніки безпеки та вимог виробничої санітарії.

Підприємство відшкодовує матеріальні збитки потерпілим з вини Підприємства у разі заподіяння їм каліцтва, іншого пошкодження здоров'я або смерті, згідно з чинним законодавством.

Соціальне страхування працівників Підприємства та їх соціальне забезпечення (за винятком пенсійного забезпечення іноземних працівників) здійснюються відповідно до законодавства України.

Організаційно-виробнича структура підприємства може бути представлена у вигляді схеми:

Керівник

Агрономічна служба

Головний бухгалтер

Склад ПММ

Тракторний парк

Склад ЗЗП

Склад ТМЦ

Відрядники

2.2 Аналіз виробничо-фінансової діяльності підприємства

Аналіз та контроль фінансової діяльності підприємства - це діагноз його фінансового стану, що уможливлює визначення недоліків та прорахунків, виявлення та мобілізацію внутрішньогосподарських резервів, збільшення доходів та прибутків, зменшення витрат виробництва, підвищення рентабельності, поліпшення фінансово-господарської діяльності підприємства в цілому. Матеріали аналізу використовуються в процесі фінансового планування та прогнозування. Фінансова діяльність підприємства має бути спрямована на забезпечення систематичного надходження й ефективного використання фінансових ресурсів, дотримання розрахункової і кредитної дисципліни, досягнення раціонального співвідношення власних і залучених коштів, фінансової стійкості з метою ефективного функціонування підприємства.

Таблиця 2.2

Виробництво та реалізація сільськогосподарської продукції

Види продукції	Виробництво продукції, ц	Реалізація продукції, ц
			2011 в % до 2009				2011 в % до 2009
Продукція рослинництва, всього:
Зернові і зернобобові
з них овес

З даної таблиці ми бачимо, що виробництво зернових в порівнянні з 2009р. в 2011р. збільшилось на 179%. Тобто з кожним роком на підприємстві збільшується кількість виробленої продукції, що позитивно відображатиметься на реалізації, яка також в порівнянні з попередніми роками зростає, а саме в 2009 році було реалізовано 22 ц овсу, в 2010р – 32, а в 2011р. – 68 ц.

Таблиця 2.3

Собівартість основних видів продукції

Види продукції	Собівартість одиниці продукції, грн./ц
			2011 в % до 2009
Продукція рослинництва, всього:				467,5
Зернові і зернобобові				467,5
з них овес				467,5

Проаналізувавши таблицю 2.3 можна зробити висновок, що собівартість зернових зростає з кожним роком. В 2009 році собівартість одого центнера продукції становила 80 грн, в 1020 – 100 грн, а в 2011 році – 374 грн. Таке значне підвищення собівартості продукції впливає на фінансовий результат підприємства.

Таблиця 2.4

Структура доходу від реалізації сільськогосподарської продукції

Види продукції	Дохід(виручка) від реалізації, тис. грн
			2011 в % до 2009
Продукція рослинництва, всього:	38,4	34,9	102,0	265,6
Зернові і зернобобові	38,4	34,9	102,0	265,6
з них овес	38,4	34,9	102,0	265,6

Проаналізувавши таблицю, можна зробити висновок що дохід від реалізації протягом цього періоду то ростав то зменшувався, а саме в 2010 році дохід(виручка) від реалізації зернових зменшився в порівнянні з 2009 роком на 3,5 тис. грн., а в 2011 році, дохід(виручка) від реалізації становив 102,0 тис. грн. Підвищення цього показника буде впливати на фінансовий результат підприємства.

Таблиця 2.5

Фінансові результати підприємства

Назва показників	2009 р.	2010 р.	2011 р.
Тис. грн.	В % до 2009 р	Тис. грн.	В % до 2009 р
Результат від реалізації робіт і послуг	41,4	42,9		125,3
Валовий:
- прибуток		0,4		52,9
- збиток
Інші доходи та втрати
- доходи (прибуток)	380,7	461,7		4,5
- втрати (збитки)	1536,8	2890,2	188,1	1197,5	77,9
Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)	53,1	42,5	80,0	72,4	136,3
Чистий:
- прибуток
- збиток	1329,1	2428,1		1140,1
Рентабельність підприємства (%). (збитковість) (-)	-101,73	-120,78		-89,78

Дослідивши фінансові результати підприємства ми бачимо, що підприємство в 2009 році отримало збитку 1329,1 тис. грн., в 2010 році – 2428,1 тис. грн., а в 2011 році – 1140,1 тис. грн.

Збитковість підприємства також змінювалась протягом цих років, але в 2011 році вона значно зменшилась в порівнянні з 2010 роком, а саме на 31 тис. грн., що є позитивним явищем для підприємства.

2.3 Організація бухгалтерського обліку на підприємстві

На підприємстві використовується автоматизована система обліку. На основі первинних документів формуються документи в програмі «1С підприємство». На основі первинних документів формуються такі регістри бухгалтерського обліку як: Журнали ореди, Сальдові відомосі і ін. Дані регістрів обліку майна підприємства, інших облікових регістрів відображаються в Головній книзі підприємства, що є підставою для складання фінансової звітності.

Аналітичний облік руху товаро-матеріальних цінностей у бухгалтерії ведеться у відомостях обліку залишків матеріалів у кількісно-сумарному виразі, а на складах у картках складського обліку в кількісному виразі.

Податковий облік ведеться відповідно до законодавства України.

Організація документообігу на підприємстві відбувається відповідно гафіку документообігу, який затверджено наказом 17/25 від 11 квітня 2010року. Всі документи повинні складатись відповідно до графіку у вказані строки.

Обліковий опарат складає головний бухгалтер Сухоліт Андрій Олексійович. Головний бухгалтер виконує такі завдання та обов'язки:

- забезпечує ведення бухгалтерського обліку з дотриманням єдиних методологічних засад, установлених Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних.

- формує відповідно до законодавства облікову політику виходячи зі структури та особливостей діяльності підприємства.

- очолює роботу з підготовки та прийняття робочого плану рахунків, форм первинних облікових документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, щодо яких не передбачено типових форм, документів внутрішньої бухгалтерської звітності.

- здійснює контроль за дотриманням порядку оформлення первинних документів, відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, дотриманням технології обробки бухгалтерської інформації і порядком документообороту.

- здійснює заходи щодо надання користувачам повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства.

- забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства та її подання в установлені строки користувачам.

- забезпечує складання статистичної звітності, подання її у встановленому порядку до відповідних органів.

- за погодженням із керівником підприємства забезпечує перерахування податків та зборів, соціальних внесків, передбачених законодавством, проводить розрахунки з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань.

- здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, збереженням власності підприємства.

- вживає необхідних заходів для запобігання несанкціонованому виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку.

- забезпечує збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, а також їх передання у встановленому порядку до архіву.

- вживає заходів з попередження нестач, незаконної витрати коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства.

- організовує проведення інвентаризацій та бере участь в оформленні її результатів, контролює (забезпечує) передання в необхідних випадках матеріалів про нестачу та розкрадання коштів і товарно-матеріальних цінностей до слідчих та судових органів.

- бере участь у розробці заходів із забезпечення дотримання штатної, фінансової і касової дисципліни.

- керує працівниками бухгалтерії підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов'язки

- проводить інструктаж матеріально відповідальних осіб з питань обліку та схоронності цінностей, що знаходяться у них на відповідальному зберіганні.

- повідомляє директору підприємства про усі виявлені недоліки в роботі бухгалтерії підприємства, з поясненням причин виникнення та пропозиціями щодо їх усунення.

- надає методичну допомогу працівникам підрозділів підприємства з питань бухгалтерського обліку, контролю, звітності й економічного аналізу.

- бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку і звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів й усунення втрат від нераціонального використання ресурсів.

Дата добавления: 2015-07-16