Читайте также:
|
1. Соотношение международного централизованного и локального регулирования заработной платы.
2. Локальное регулирование в сфере труда в современных условиях.
3. Социальное партнерство – основа социально-экономических интересов государства.
4. Правовое регулирование труда на предприятиях различных организационно-правовых форм.
5. Правовое положение профсоюзов РФ в сфере труда.
6. Защита персональных данных работника.
7. Коллективный договор: порядок заключения, содержание и структура.
8. Коллективные соглашения: виды соглашений, порядок заключения, содержание и структура коллективного договора.
9. Прекращение трудового договора: управленческий, юридический аспекты.
10. Основания и порядок прекращения трудовых отношений.
11. Государственная, коммерческая, служебная тайна и конфиденциальная информация в трудовом праве.
12. Правовое регулирование труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
13. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
14. Особенности правового регулирования труда руководителя организации, предприятия, учреждения.
15. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
16. Правовое регулирование труда лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
17. Правовое регулирование рабочего времени.
18. Ответственность работодателя за нарушение правил об оплате труда.
19. Правовые вопросы оплаты труда.
20. Гарантийные выплаты в трудовом законодательстве.
21. Компенсационные выплаты в трудовом законодательстве.
22. Правовое обеспечение дисциплины труда.
23. Материальная ответственность работодателя перед работником.
24. Правовые проблемы организации охраны труда.
25. Защита трудовых прав работника.
26. Индивидуальные трудовые споры.
27. Коллективные трудовые споры.
28. Правовые вопросы аттестации работников.
29. Правовое регулирование отношений по возмещению морального вреда наемным работникам.
30. Международно-правовое регулирование труда.
31. Источники права, регулирующие прохождение службы государственными (муниципальными) служащими.
32. Заработная плата: теория и современные реалии.
33. Основания и порядок прекращения трудового договора с муниципальными служащими.
34. Правовое регулирование рабочего времени государственных (муниципальных) служащих.
35. Правовое регулирование времени отдыха государственных (муниципальных) служащих.
36. Правовое регулирование денежного содержания муниципальных служащих.
37. Правовое регулирование служебных споров государственных служащих.
38. Эволюция трудового права от первых актов о труде до наших дней.
39. Рассмотрение индивидуальных трудовых служебных споров на государственной службе: сравнительный анализ.
40. Дисциплинарная ответственность в трудовом и административном праве: сравнительный анализ.
41. Трудовой договор с муниципальными служащими.
ПЛАНЫ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ И СЕМИНАРОВ
Тема 1: Трудовое право как отрасль права Российской Федерации, как наука и учебная дисциплина
1. Комплекс общественных отношений, являющихся предметом трудового права. Стороны этих отношений. Непосредственно связанные с трудовыми отношениями.
2. Комплекс способов правового регулирования труда являющийся методом трудового права.
3. Предмет, метод и система науки трудового права.
4. Задачи трудового права, тенденции его развития.
Тема 2: Источники трудового права
1. Понятие источников трудового права, их виды.
2. Декларация прав человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991 года и Конституция РФ и 22 декабря 1993 года как правовая основа регулирования социально-трудовых отношений.
3. Разграничение полномочий между федеральными и органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере регулирования социально-трудовых отношений.
4. Система законов и иных актов, регулирующих социально-трудовые отношения.
5. Подзаконные акты, регулирующие социально-трудовые отношения.
6. Коллективно-договорное регулирование условий труда.
7. Роль постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.
Тема 3: Субъекты трудового права
1. Понятие субъектов трудового права, их классификация.
2. Граждане как субъекты трудового права.
3. Работодатели как субъекты трудового права.
4. Профессиональные союзы, объединения работодателей, иные представители работников и работодателей, органы социального партнерства как субъекты права.
Тема 4: Социальное партнерство в сфере труда
1. Понятие, принципы, система и формы социального партнерства.
2. Органы социального партнерства.
3. Правовая основа социального партнерства.
4. Коллективные договоры и соглашения. Контроль за их выполнением.
5. Ответственность сторон социального партнерства.
Тема 5. Трудовой договор
1. Понятие, характеристика трудового договора.
2. Заключение трудового договора.
3. Изменение трудового договора.
4. Прекращение трудового договора.
5. Отстранение от работы.
6. Защита персональных данных работника.
Тема 6: Рабочее время и время отдыха
1. Понятие рабочего времени, его виды.
2. Режим рабочего времени и его учет.
3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
4. Понятие и виды времени отдыха.
5. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.
6. Порядок предоставления отпусков.
Тема 7: Оплата и нормирование труда
1. Заработная плата как экономическая и правовая категория.
2. Методы правового регулирования оплаты труда: государственная (централизованное) и локальное; нормативное и договорное регулирование.
3. Структура заработной платы.
4. Нормирование труда.
5. Система оплаты труда: сдельная, повременная и коллективная формы организации и стимулирования труда.
6. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
7. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы.
8. Тарифная система оплаты труда. Тарифная ставка (оклады), тарифная сетка, тарифные коэффициенты.
9. Правовая защита заработной платы.
Тема 8: Гарантии и компенсации
1. Понятие гарантийных выплат и доплат.
2. Гарантии и компенсации при служебных командировках и переезде на работу в другую местность.
3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
5. Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора.
6. Иные случаи предоставления гарантий и компенсаций.
Тема 9: Дисциплина труда
1. Понятие, характеристика дисциплина труда.
2. Трудовой распорядок организации.
3. Поощрение за труд.
4. Дисциплинарная ответственность.
Тема 10: Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
1. Профессиональное обучение, переобучение непосредственно у работодателей.
2. Ученический договор.
3. Повышение квалификации работников.
Тема 11: Правовое регулирование охраны труда
1. Понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
2. Требования охраны труда.
3. Организация охраны труда.
4. Обеспечение прав работников на охрану труда.
5. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Тема 12: Материальная ответственность сторон трудового договора
1. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора.
2. Материальная ответственность работодателя перед работником.
3. Материальная ответственность работника.
Тема 13. Защита трудовых прав работников
1. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
3. Ответственность должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства.
Тема 14: Индивидуальные трудовые споры
1. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров.
2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организациях.
3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке.
Тема 15: Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
1. Понятие коллективных трудовых споров и причины их возникновения.
2. Порядок выдвижения коллективных требований, их рассмотрение работодателем.
3. Примирительные процедуры.
4. Забастовки, порядок их организации и проведения.
5. Ответственность сторон коллективных трудовых споров за нарушение порядка их разрешения.
6. Роль службы по урегулированию коллективных трудовых споров в содействии разрешению споров.
Тема 16: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
3. Особенности регулирования труда руководителей организаций.
4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
5. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, а также работников, занятых на сезонных работах.
6. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
7. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
8. Особенности регулирования труда медицинских работников.
9. Особенности регулирования труда других категорий работников.
[1] Выбор практикума остается на усмотрение преподавателя. Рекомендуется следующий практикум: Трудовое право: практикум / Сост. С.Ю. Головина, М.В. Молодцов. Екатеринбург: УрАГС, 2004. 164 с.
[2] Педагогическая энциклопедия. Т.2. М., 1965. Ст. 603
Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 28 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Ежегодные основные и дополнительные отпуска | | | ПРОГРАММА |