Читайте также: |
|
1. Составьте таблицу, в которой отразите отличия трудового договора от других смежных договоров.
2. Дайте сравнительную характеристику видов рабочего времени, заполнив следующую таблицу
Виды рабочего времени | Норма времени | Порядок установления | Оплата | Иные критерии (указать самостоятельно) |
Нормальное | ||||
Сокращенное | ||||
Неполное |
3. В виде схемы отразите отличия дисциплинарной ответственности от других видов юридической ответственности.
4. В тетради для самостоятельной работы составьте: проект трудового договора, на его основе приказ о приеме на работу, проекты приказов об увольнении (по инициативе работника, в связи с ликвидацией, в связи призывом на военную службу), проект правил внутреннего трудового распорядка организации, проект приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности (самостоятельно сформулировать фабулу дела и составить документ).
5. Подготовить письменное сообщение по следующим статьям:
1) Кузнецова В.П. Применение мер дисциплинарной ответственности: когда они неправомерны? ("Отдел кадров коммерческой организации", 2010, N 9).
2) Еремина С.Н. Дисциплинарная ответственность судей через призму науки трудового права ("Российский судья", 2011, N 2).
3) Касумов А.М. К вопросу классификации условий трудового договора ("Трудовое право в России и за рубежом", 2011, N 1).
Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | | | Модуль № 3 |