ВВЕДЕНИЕ. Актуальность выбранной темы заключается в том, что все управленческие решения

Актуальность выбранной темы заключается в том, что все управленческие решения, принимаемые руководителями в процессе своей работы, напрямую зависят от индивидуальных особенностей характера.

Решения – это часть повседневной жизни. Большинство из них принимаются рефлекторно, мы не задумываемся о причинах таких решений и их успеха, а также не пытаемся оценить результат. Однако качество решения руководителя видно по эффекту, которые они оказали на организацию.

Своевременное принятие правильного решения – главная задача любого управляющего. Неправильное решение может дорого стоить управлению, иметь фатальные, непоправимые последствия. Поэтому важно, чтобы процесс принятия решений был хорошо известен любому руководителю. А поскольку решения все – таки принимаются людьми, то их характер во многом несет на себе отпечаток личности руководителя. Ведь именно от его индивидуальных особенностей и качеств зависит эффективность процесса принятия управленческого решения.[1]

Объект исследования – УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО ГОРОДУ МОСКВА, МОСКОВСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯМ

Цель данной работы – выявить особенности влияния личностных качеств (характеристик) руководителя на процесс принятия управленческого решения на примере Управления Россельхознадзора.

Для реализации указанной цели поставлены следующие задачи:

1. На основе анализа научно–теоретической литературы выявить сущность процесса принятия управленческого решения.

2. Изучить социально–психологические факторы при принятии и подготовке управленческого решения (ПУР).

3. Изучить особенности влияния стиля управления руководителя на специфику процесса ПУР.

Дата добавления: 2015-07-19