Читайте также:
|
1. Вимагайте дотримання дисципліни і порядку до останніх дрібниць.
2. Вимагайте дотримання військового етикету.
3. Ніколи не дозволяйте підлеглим проявляти фамільярність по відношенню до себе та інших начальників (звертання на „ти”, будь-які інші вільності).
4. Пам’ятайте: якщо підлеглий звик перед вами стояти струнко, то він ніколи не дозволить собі не тільки не послухатися або сказати грубість, але і просто заперечити, коли ви робите зауваження.
5. Забороняйте підлабузництво, брехню, пліткарство і разом з тим не залякуйте та не погрожуйте.
6. Будьте ввічливим, проявляйте витримку і зовнішній спокій.
7. Будьте принциповим (всім догодити неможливо), але не налаштовуйте підлеглих проти себе.
8. Приймаючи рішення, віддаючи накази, думайте про підлеглих, будьте коректним, поважайте почуття їх власної гідності.
9. Вміло спілкуйтеся з підлеглими:
- в особистій бесіді не користуйтесь владою керівника;
- завжди вислуховуйте до кінця;
- досягайте повної ясності в спілкуванні;
- коректуйте хибні, скриті уявлення про інших військовослужбовців;
- правильно використовуйте відвертість військовослужбовців;
- процес переконання людини не доводьте до суперечки.
10.Хваліть підлеглих на людях, а критикуйте наодинці.
11.Робіть зауваження в процесі роботи, а не накопичуйте недоліки (до публічного викриття).
12.Враховуйте можливі невдачі підлеглих: „майстерність приходить з досвідом”.
13. Вчиться бачити свої помилки та не бійтеся їх визнавати.
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Правила поведінки керівника у конфліктній ситуації. | | | ГОЛОВНОКОМАНДУВАЧА ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ |