Задачи для самостоятельного решения.

1. В результате изучения и распространения передового опыта, преду­смотренного мероприятиями по НОТ, всеми рабочими были освоены ра­циональные приемы труда по установке деталей на токарных станках. Рас­считать экономию рабочего времени, снижение трудоемкости годовой программы, прирост производительности труда, экономию по фонду зара­ботной платы в годовой экономический эффект, исходя из следующих данных:

Показатель
	I
Средние затраты времени на выполнение приема ''установить деталь", мин: до внедрения мероприятия после внедрения мероприятия	0,112 0,070
Число рабочих в цехе, выполняющих этот прием, чел.
Трудоемкость годовой программы, нормо-ч	780 000
Режим работ, смен
Среднее количество выполнений данного приема одним рабочим в течение смены
Выполнение норм выработки, %
Часовая тарифная ставка, Р
Количество рабочих дней в году, дн.
Дополнительная заработная плата. %
Отчисления от ФОТ, %
Затраты на обучение, тыс.р.

2.Бригадой из четырех человек произведено 20 изделий А трудоемкостью 8 нормо-часов и 16 изделий В трудоемкостью 12 нормо-часов. Определить условно-натуральный объем произведенной продукции и фактическую выработку одного рабочего.

Проанализировать текучесть рабочих кадров, определить коэффициент текучести. Рассчитать повышение производительности труда за счёт сокращения текучести в текущем году в сравнении с предыдущим. Определить коэффициент оборота рабочих кадров, коэффициент сменяемости. Сделать выводы.

Показатели	За соответствующий период прошлого года	За отчётный год	Изменения
Среднесписочная численность рабочих			+20
Выбыло рабочих			- 5
В том числе:
В связи с окончанием работ и срока контракта			- 2
В связи с переходом на учёбу			+1
с призывом в РА, уходом на пенсию			+7
По собственному желанию			- 5
Уволено за нарушения трудовой дисциплины			-5
Уволено за прогулы			-2
Принято рабочих			-17

4. В геологической экспедиции объем выполненных работ по сравнению с прошлым годом увеличился на 5,4 %, а численность работников выросла на 3,1 %. Как изменилась производительность труда?

5. В первый год производительность труда выросла на 20 %, а во второй - еще на 5 %. На сколько увеличилась производительность труда за два года?

1. Компания «А» имеет следующие показатели: объем выпускаемой продукции в сопоставимых ценах и условиях – 20 млрд. евро в год, среднесписочная численность промышленно-производственного персонала – 100 тыс. чел. Рассчитайте производительность труда компании «А».

1. На протяжении трех лет производительность труда в некотором цехе увеличивалась соответственно на 10, 15 и 30% по сравнению с предыдущим годом. Найти ежегодный средний процент увеличения производительности труда за эти три года.

1. Вычислить среднемесячную производительность труда одного рабочего на основании данных о производительности труда на трех шахтах.

№ шахты	Среднемесячная производительность труда одного рабочего, т	Общая добыча угля на шахте за месяц, т

1. Объем выпущенной предприятием продукции в сопоставимых ценах и условиях составил 7080 тыс. руб., а среднесписочная численность промышленно-производственного персонала за тот же период 708 человек. Рассчитайте производительность труда.
2. Рассчитайте среднесписочную численность промышленно-производственного персонала предприятия за год, если известно, что в январе и феврале она составляла 710 чел., в марте, апреле и мае – 712 чел., в июне, июле, августе и сентябре – 608 чел., а в октябре, ноябре и декабре – 716 чел.
3. В базовом периоде численность персонала предприятия составила 1250 чел. В плановом периоде намечено увеличить объем выпускаемой продукции на 6%, фонд зарплаты на 5%, среднюю зарплату на 4%. Определить возможный рост производительности труда и плановую численность персонала.
4. Среднесписочная численность рабочих на предприятии 1229 чел. В течение года уволено по разным причинам 180 чел., в т.ч. по личному желанию и за нарушения – 125 чел. Принято на работу – 170 чел. Рассчитать коэффициенты оборота: по приему, увольнению, коэффициент текучести.
5. Определить списочную численность персонала, если явочная составляет 230 чел., номинальный фонд рабочего времени – 260 дней, реальный – 245 дней.

Дата добавления: 2015-07-19