Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Теория СВР К. Алдерфера

Я часть | Мотив труда | Потребности | Иерархия потребностей» А. Маслоу | Вознаграждение (стимулирование). Основные принципы стимулирования | Основные формы стимулирования персонала | Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте | Социальная политика организации | Воздействие на мотивацию факторов внешней среды | Методы мотивации |


Читайте также:
  1. I раздел. Общая теория статистики
  2. А. Налчанджян. Теория адаптации личности.
  3. Альтернативная теория
  4. Атрибутивная теория
  5. Бихевиористская теория депрессии.
  6. БЮРОКРАТИИ ТЕОРИЯ
  7. ВЕДАНТА: ЕЕ ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

К. Алдерфер, как и Маслоу, объединяет потребности человека в группы, которых насчитывает три:

1. Потребности существования («С» в аббревиатуре СВР) - физиологические и потребности в безопасности.

2. Потребности взаимосвязей («В») включают в себя стремление получить поддержку, признание, одобрение других людей.

3. Потребность роста («Р») побуждают человека к реализации своих способностей к самоутверждению, самовыражению и т. п.

Эти группы потребностей сопоставимы с выделенными Маслоу, но отличаются тем, что движение от потребности к потребности происходит не только снизу вверх, но и в обе стороны. Наверх, если удовлетворена потребность нижнего уровня, и вниз, если не удовлетворяется потребность более высокого уровня.

Теория В.А. Ядова [1]. Она состоит в том, что каждый человек обладает сложной системой диспозиций (личных предрасположенностей), регулирующих его поведение. Они образуются на стыке потребностей, интересов и ситуаций, имеющих сложную структуру. Ядов выделил четыре уровня потребностей, ситуаций и соответствующих им диспозиций:

1) установки, обусловленные потребностями биологического характера, в простейших ситуациях, бытовых условиях;

2) социальные установки, формируемые на основе потребностей в общении в обычных повседневных обстоятельствах;

3) базовые социальные установки, характеризующие общую направленность интересов личности в определенную сферу труда или досуга;

4) система ценностных ориентации личности.


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 100 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Эволюция концепций мотивации| Типы темперамента личности

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)