Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Международный банк реконструкции и развития

Читайте также:
  1. I. Понятие саморазвития личности ученика
  2. III. Структура технологии саморазвития личности
  3. XVII Международный резонанс процесса
  4. Адресат Программы духовно-нравственного развития обучающихся .
  5. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ БОКСА
  6. Аллогенные аномалии и пороки развития
  7. Анализ динамики и особенностей развития профессионального образования в России в период второй половины XIX – начало XXI вв.

Структура Всемирного банка

Всемирный банк включает в себя две большие организа­ции: Международный банк реконструкции и развития (МБРР) и Международную ассоциацию развития (MAP). По­мимо того, в группу Банка входят и другие организации: объединенная с МБРР, но юридически и финансово независимая от него Международная финансовая корпорация (МФК) и Многостороннее агентство по гарантированию инвестиций (МАГИ). Все вместе они носят название группы Всемирного банка. Штаб-квартиры Всемирного банка и связанных с ним организаций находятся в Вашингтоне (США).

Международный банк реконструкции и развития

Основанный в 1945 году. Учрежден одновременно с МВФ. ВБ перво­начально был призван с помощью аккумулированных им средств стран-членов и привлекаемых капиталов американских инвесторов стимулировать частные инвестиции в западно­европейские страны, экономика которых была подорвана вто­рой мировой войной.

С середины 50-х гг., когда положение в западно-европей­ских странах стабилизировалось и начался распад колониаль­ной системы, Всемирный банк меняет направление своей деятельности. Его основной целью становится сохранение освобо­дившихся государств в рамках мировой системы хозяйства путем развития в них рыночных отношений.

 

Месторасположение - Вашингтон. В число участников банка входят 182 страны, также и Украина (вошла в 1992 г.). Согласно уставу Всемирного банка его членами могут стать только члены МВФ.

 

Основные цели:

- содействие странам-членам в развитии экономики путем предоставления им долгосрочных займов и кредитов;

- поощрение иностранного инвестирования через предоставление гарантий или участие в займах и других инвестициях частных кредиторов;

- стимулирование продолжительного сбалансированного возрастания международной торговли, поддержка сбалансированности платежных балансов стран-членов. Источниками формирования финансовых ресурсов являются уставный капитал; заемные средства; платежи в счет погашения долга.

 

Сферами деятельности Банка являются:

предоставление займов, грантов и технической помощи в первую очередь в инфраструктурных отраслях экономики;

оказание консультационно-аналитических и трейнинг-услуг;

стимулирование притока инвестиций в страну из других международных финансовых источников.

 

Основные задачи.

1. Координация движения капитала в мировом масштабе.

2. Устранение политических и экономических различий между развитыми и развивающимися странами.

3. Стабилизация мировой экономики.

4. Работа в качестве ведущего интеллектуального центра.

 

Направления текущей деятельности.

1. Разработка стратегии по сокращению уровня бедности.

2. Работа в области трудовых ресурсов.

3. Организационное развитие.

4. Защита окружающей среды.

5. Рассмотрение проблем задолженности.

6. Развитие частного сектора.

 

Всемирный банк предоставляет займы развивающимся странам с целью снижения нищеты и финансирования капита­ловложений, способствующих экономическому росту. Предос­тавленные средства вкладываются в дороги, электростанции, школы и оросительные сети, а также используются для осуществления такой деятельности, как пропаганда сельскохозяй­ственных знаний и внедрение достижений в области сельского хозяйства, подготовка преподавателей и реализация программ улучшения качества питания детей и беременных женщин. Не­которые займы Всемирного банка предназначаются для финансирования изменений в экономической системе стран с целью повышения их экономической стабильности и эффективности, ориентирования на рыночную экономику. Кроме того, Всемир­ный банк предоставляет "техническую помощь", или консуль­тации, своих специалистов правительствам стран с тем, чтобы содействовать им в повышении эффективности определенных секторов экономики и усиления значения этих секторов для национального развития.

 

Структура управления. 1. Все полномочия Банка возложе­ны на Совет управляющих. Каждое государство-член ВБ пред­ставлено в Совете одним управляющим. Обычно им является правительственное должностное лицо на уровне министра. За исключением определенных полномочий (прием новых членов, увеличение или сокращение уставного капитала, приостанов­ление членства какого-либо государства), управляющие деле­гируют свои полномочия Совету директоров-исполнителей.

2. Совет директоров-исполнителей отвечает за осуществле­ние основной оперативной деятельности — политика Банка, предложения о займах и кредитах, аудиторская проверка счетов, административные бюджеты, ежегодные доклады о поли­тике и операциях Банка.

3. Комитет по развитию — совместный министерский ко­митет Советов управляющих ВБ и МВФ по вопросам передачи реальных ресурсов развивающимся странам. Он рассматривает такие вопросы, как сокращение нищеты, развитие частного сектора, воздействие политики промышленно развитых стран на развивающиеся страны, сокращение задолженности.

4. Президент Банка, кандидатура на пост которого (по тра­диции) выдвигается исполнительным директором, представля­ющим Соединенные Штаты Америки. Но он избирается Сове­том исполнительных директоров.

Президент Всемирного банка несет ответственность за пов­седневное управление деятельностью Банка и — при осущест­влении общего руководства Советом директоров — за организа­ционную структуру Банка, за назначение и увольнение его со­трудников. Президент руководит штатом сотрудников, включа­ющим свыше 7100 человек из более чем 100 стран, с помощью трех директоров-распорядителей, которые осуществляют надзор за деятельностью сотрудников Банка в определенных областях.


Дата добавления: 2015-12-01; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)