|
Читайте также: |
Это требует от людей предпринимательского типа поведения, деловитости, энтузиазма,
Компетентности, умения ставить цели, организовать дело в соответствии
С ними, гибкости, адаптивности.
Поэтому стратегическое управление, где отсутствуют рутинные процедуры
И конкретные указания, а имеются лишь рекомендации общего характера, есть
Симбиоз интуиции и искусства.
Раздел VII. Процесс управления
Основными принципами стратегического управления являются:
Ориентация на миссию организации, ее глобальные качественные цели, конкурентоспособность;
Упорядочение среды, сегментация рынка и выбор приоритетов, как основа
Выработки стратегии;
Комплексность, предполагающая, что окружающая среда и фирма едины. Этот
Принцип реализуется при разработке основных целей и задач, программы реализации
Стратегий;
Научность, базирующаяся на глубоком и всестороннем анализе внешнего окружения
И потенциала фирмы.
Исторически первая форма стратегического управления — выбор стратегических
Позиций на основе предвидения изменений, сводилась к выполнению стратегических
планов, предвосхищавших их.
В ее рамках с целью обеспечения конкурентных преимуществ происходит преобразование
Общей структуры организации, системы управления ею; изыскиваются
И перераспределяются на решающие направления необходимые материальные,
Людские и информационные ресурсы; проводятся мероприятия по ослаблению
И преодолению сопротивления изменениям со стороны части коллектива.
Опыт западных фирм показал, что большинству из них такой вид стратегического
управления оказался не по плечу:
• из-за преобладания традиционных способов работы или, наоборот, излишней
Рискованности;
• из-за неспособности по-новому распределять права и обязанности участников;
• из-за сопротивления персонала;
• из-за неспособности моделировать будущее;
• из-за отсутствия надежных методов реализации долгосрочных стратегий и неготовности
Менеджеров претворить их на практике.
Поэтому такая модель стратегического управления оказалась своего рода идеологией
Организационного развития, так и не вышедшей за стены кабинетов высшего
Руководства.
Управление решением стратегических задач
Стремительные изменения в хозяйственной жизни потребовали иных подходов
К стратегическому управлению. В 1970-х гг появилась концепция управления на основе
Решения стратегических задач. Она ориентировалась на обеспечение тактической
Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав