Читайте также: |
|
Раздел VI. Управленческое решение
• об определении последовательности действий по переводу организации в новое
Желаемое состояние;
• о создании координационных механизмов.
В принятии таких решений состоит процесс планирования в широком смысле;
в узком смысле планированием является составление специальных документов -
планов, создающих основу для конкретных действий на всех уровнях организации.
Существует три основных типа планов.
Во-первых, планы-цели, представляющие собой набор качественных и количественных
Характеристик желаемого состояния объекта управления и его отдельных
Элементов. Эти характеристики согласовываются и ранжируются, но не связываются
Ни с конкретным способом достижения, ни с необходимыми для этого ресурсами.
Такого рода планы используются при больших сроках либо при принципиальной
Непредсказуемости конкретных событий.
Во-вторых, планы для повторяющихся действий, предписывающие их сроки и порядок
осуществления. Примером подобного плана является железнодорожное или
Учебное расписание.
В-третьих, планы для неповторяющихся действий, создаваемые для решения
специфических проблем. Такие планы могут иметь ввд программ, бюджетов
Поступления и распределения ресурсов и проч. Обычно они предусматривают
«окна», позволяющие обеспечить свободу маневра в случае возникновения
Непредвиденных обстоятельств.
По срокам выполнения планы принято делить на три категории:
• долгосрочные (свыше 5 лет), относящиеся в основном к категории планов-
Целей;
• среднесрочные (от 1 года до 5 лет), в основном выполняемые в виде программ;
• краткосрочные (до 1 года), имеющие форму бюджетов, сетевых графиков и др.
Разновидностью таких планов являются оперативные, составляемые на срок
От одной смены до одного месяца.
В разных сферах деятельности плановый горизонт неодинаков.
Планы разрабатываются на всех уровнях управления организацией:
Фирма создает стратегические планы.
Предприятие исходя из них и поступающих заказов разрабатывает годовые
Производственные программы.
Цех на основе заказов составляет квартальные, месячные и недельные
планы-графики.
Участку вьщаются сменно-суточные задания.
Принципы планирования
Планирование осуществляется в соответствии с рядом принципов, т. е. правил,
каковыми сегодня считаются:
• участие максимального числа сотрудников организации в работе над планом
Уже на самых ранних этапах его составления (люди охотнее будут выполнять
Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 44 | Нарушение авторских прав