Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Друга, руководство сетевой структуры не обладает распорядительными полномочиями.

Читайте также:
  1. III. Анализ результатов психологического анализа 1 и 2 периодов деятельности привел к следующему пониманию обобщенной структуры состояния психологической готовности.
  2. III. Руководство проведением
  3. IPSec (сетевой уровень)
  4. Анализ структуры себестоимости продукции, структуры налогов велючаемых в себестоимость продукции и факторов ее определяющих
  5. Б) Исследование структуры числовых представлений
  6. Библия - наше руководство
  7. В случае формирования представительного орана 2-ым способом, руководство этим органом будет осуществляться не председателем, а главой муниципального образования.

Поэтому модель управления ею иногда называют анархической (рис. 19.9).

Руководитель Руководитель

Исполнитель Исполнитель Исполнитель Исполнитель

Рис. 19.9. Анархическая структура управления

Наряду с горизонтальной кольцевой структурой, объединяющей отдельные

Фирмы в рамках ассоциации или творческие группы внутри них, работающие на

Одном уровне, в крупных современных организациях появилась вертикальная

Структура, связывающая такие группы разных уровней.

Например, в каждом звене управления крупной организации создается совет по совершенствованию

Деятельности во главе с руководителем соответствующего уровня.

Его членами являются вышестоящий и все непосредственно подчиненные руководители.

Глава 19. Типы управленческих структур 261

В свою очередь, данный руководитель является членом аналогичных советов, образованных

На этих уровнях. В результате все руководители представлены сразу в трех

такого рода советах - «своем», а также находящихся «этажом выше» и «этажом ниже».

Членами советов при руководителях низового уровня оказываются рядовые исполнители.

Их представители избираются в совет всей организации, где председательствует

Ее первое лицо, и таким образом кольцо участия замыкается.

Подобная модель улучшает координацию действий руководителей различных уровней

И обеспечивает взаимный контроль. Если, например, все члены какого-то совета

Выразят недоверие председателю или коллеге, администрация обязана рассмотреть

Вопрос о возможности его пребывания на соответствующей основной должности.

Дивизиональная структура управления

Управление крупными фирмами, состоящими из множества самостоятельных

И полусамостоятельных подразделений, происходит с помощью дивизиональной

Структуры, основным звеном которой является отделение.

Отделение представляет собой обособленную группу предприятий, сбытовых

Организаций, исследовательских центров и т. п., работа которых подчинена достижению

Цели организации.

В США с 1950—1960-х гг. отделения стали получать статус центров прибыли, как

Правило, самостоятельных в юридическом и хозяйственном отношении. Они распоряжаются

Ресурсами, заключают коммерческие сделки, разрабатывают производственные

Профаммы для объединяемых хозяйственных единиц, управляют их

Текущей деятельностью (созданием и внедрением новой продукции, ее сбытом,

Подбором и расстановкой кадров, определением цен на отдельные товары), осуществляют


Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 33 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)