Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Подберите к определениям слова данные выше. (Match the definitions with the words given above).

Программы проведения корпоративного тимбилдинга. | Подберите к определениям слова и выражения данные выше. (Match the definitions with the words and word combinations given above). | Знай историю компании в которой работаешь. (Know the history of the company in which you work). | Стили общения и черты характера. (Sociability and character traits). |


Читайте также:
  1. A FEW WORDS ABOUT OPERATING A BUSINESS
  2. A syntactic word-group is a combination of words forming one part of the sentence.
  3. A The following are dictionary definitions of different types of markets.
  4. A) Before listening, read the definitions of the words and phrases below and understand what they mean.
  5. A) Complete the gaps with the words from the box.
  6. A) Pronunciation drill. Pronounce the words, then look at the given map and fill in the table below.
  7. A) time your reading. It is good if you can read it for four minutes (80 words per minute).

· someone who is in charge of an activity, a place, or a group of people such as workers or students - _____________

· a complicated and annoying system of rules and processes - ____________

· a set of questions that you ask a large number of people or organizations - ____________

· a person or company that buys goods or services - _________________

· someone who works in Reception at a hotel oк office - _______________

· a business where something is made or repaired - _________________

· someone who has recently started to live or work somewhere, or who has just arrived in a place - _______________

· someone whose job involves hard physical work, for example breaking up rocks - _______________

· most of people or things in a group - _______________

· the set of systems within a place or organization that affect how well it operates, for example the telephone and transport systems in a country - _____________

 

 

Theme 7. Business culture shock.

Lead-in.

1. Испытывали ли вы когда-нибудь дискомфорт приезжая в другую страну? Что именно заставляло вас чувствовать себя неуютно. Опишите три причины. (Have you ever born discomfort arriving in a new country? What exactly made you feel uncomfortable. Describe three reason).

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Выберете три утверждения, которые кажутся вам интересными. Что именно вас заинтересовало (Сhoose three statements, which you seem interesting. What exactly are you interested in)?

Matthew Arnold

Stephen Bayley

Jean Dubuffet

 

Ralph Waldo Emerson

Hermann Goering

Friedrich Nietzsche

Herbert Marcuse

Malcolm McLaren

 

_____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Focus on theory.

Как уже говорилось в предыдущей главе, Культурный шок (culture shock) это неприятное состояние некоторой неопределенности, которое испытывают многие люди, попадая в незнакомую для себя обстановку. Они не уверены в том, какие здесь приняты нормы морали и поведения, а также не знают чего ожидать от окружающих их людей. Это естественная часть процесса оклиматизации к новому окружению.

 


Дата добавления: 2015-11-16; просмотров: 41 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Идиомы связанные с проблемными ситуациями (Idioms connected with problematic situations).| Шага, которые помогут вам справиться с Культурным шоком (Three Steps to managing Culture Shock).

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)