Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Реорганізація, спрямована на укрупнення підприємства: злиття, поглинання,приєднання.

Забезпечення наступних витрат і платежів як внутрішнє джерело фінансування підприємств. | Чистий грошовий потік (Cach-Flow) як джерело фінансування підприємств. Методи розрахунку Cash-flow. | Звіт про рух грошових коштів (Cash-flow). | Зміст, значення та основні завдання дивідендної політики. Фактори дивідендної політики. | Типи дивідендної політики підприємства. Теорії в галузі дивідендної політики. | Порядок нарахування дивідендів, джерела та форми виплати дивідендів. | Оподаткування дивідендів. | Позичковий капітал підприємства, його складові частини та порядок формування. | Умови та порядок одержання суб’єктами господарювання банківських кредитів. | Конвертовані облігації та варанти. |


Читайте также:
  1. Економічна сутність оцінки вартості підприємства: необхідність, завдання та принципи оцінки.
  2. Збільшення статутного капіталу підприємства: мета, джерела, методи.
  3. Зменшення статутного капіталу підприємства: мета, методи та порядок проведення.
  4. Іванілов О.С. Економіка підприємства: підручник / О.С. Іванілов. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 728 с.
  5. Оцінка майна підприємства: основні напрямки аналізу, їх зміст та інструментарій дослідження.
  6. Реорганізація, спрямована на розукрупнення підприємств: поділ, виділення

Реорганізація, спрямована на укрупнення підприємства До осн. мотивів, які можуть спонукати санатора до реорганізації поглинанням, приєднанням чи злиттям з під­приємством, що перебуває у фін. кризі, можна віднести такі: 1. Ефект синергізму. Синергізм — це умова, за якої загальний результат є більшим від суми часток. 2. Прагнення заволодіти ліцензіями, патентами, ноу-хау, які є в розпорядженні підприємства, що перебуває в кризі. 3. Отримання надійного постачальника факторів виробницт­ва (наприклад, сировини чи комплектуючих). 4. Податковіпереваги. Прибуткова фірма може придбати ком­панію, яка має від'ємний об'єкт оподаткування, і таким чином отримати економію на податкових платежах. 5. Придбання активів за ціною, нижчою за їх вартість заміщен­ня, передача технологічних і управлінських знань та навичок (тех­нологічні трансферти) тощо. 6. Диверсифікація активів та діяльності з метою зменшення ри­зиків. 7. Попередження захоплення компанії великими корпоратив­ними «хижаками» та збереження контролю над підприємством.

В антимонопольних законодавствах більшості країн розрізняють горизонтальне злиття (приєднання, поглинання), вертикальне та діагональне. Горизонтальне укрупнення — це об’єднання двох або більше підприємств, які виробляють однаковий тип товару чи надають однакові послуги. Вертикальне укрупнення — це об’єднан­ня одного підприємства з його постачальником сировини чи споживачем продукції. Діагональне укрупнення — це об’єднання суб’єктів господарювання різних галузей і видів діяльності (здійснюється здебільшого з метою диверсифікації діяльності).

У разі злиття підприємств усі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до новоствореного підприємства. Бух. баланси п-в консолідуються. Під час такої реорганізації активи і пасиви підприємств, що реорганізуються, у повному об­сязі передаються підприємству-правонаступнику; підприємства, які злилися, припиняють господарську діяльність і втрачають свій юридичний статус. Як внески до статутного фонду новоствореного підприємства слід розглядати корпоративні права (частки, акції) власників підприємств, що ліквідуються. Після підписання передавального балансу підприємство-правонаступник отримує частку майна, яка є ек­вівалентом корпоративних прав реорганізованих підприємств.. Приєднання — це спосіб корпо­ративної реструктуризації, який передбачає приєднання всіх прав та обов'язків однієї або кількох юридичних осіб — правопопередників до іншої юридичної особи — правонаступника. В результаті приєднан­ня нова юридична особа не створюється, а лише вносяться зміни до засновницьких документів правонаступника. Ці зміни можуть бути пов'язані зі збільшенням статутного фонду підприємства, до якого здійснюється приєднання, зміною складу його засновників чи організаційно-правової форми. Щодо зміни організаційно-правової форми підприємства-пра­вонаступника, то тут можливі два варіанти:а) форма організації бізнесу залишається незмінною (робляться зміни лише в засновницьких документах в частині правонаступництва, розміру статутного капіталу та складу засновників);б) підприємство-правонаступник змінює форму організації бізнесу (перетворення). При цьому, як правило, спочатку здійснюється приєднання одного або кількох юридичних осіб до правонаступника, а потім він реорганізується шляхом перетворення.Договір про приєднання повинен містити відомості про порядок та умови приєднання, порядок і пропорції обміну акцій або часток у статутному капіталі підприємств, що реорганізуються шляхом приєднання, на акції або частки в статутному капіталі підприємства, до якого здійснюється приєднання, а також ряд інших стандартних положень. Поглинання - придбання корпор. прав фін-неспром. п-ва п-вом-санатором. Тут придбаються корпор. права. Поглинуте п-во може чи зберегти свій статус юр. особи і стати дочір. п-вом, чи бути приєднаним до п-ва-санатора і стати його структ. од-цею, втративши свій юр. статус. Майн. права та обов’язки переходять до правонаст-ка.


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 75 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Реорганізація як специфічний напрямок фінансової діяльності підприємств.| Реорганізація, спрямована на розукрупнення підприємств: поділ, виділення

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)