Охрана труда и техникА безопасности

НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Факультет систем управління

Кафедра систем управління

студента 3 курсу СУ-304 групи

Спеціальності 6.050201

“Автоматизовані системи та комплекси повітряних суден”

База практики: ДП “Антонов”

Керівники практики:

від університету:

доцент Троянов Петро Петрович

від бази практики:

начальник сектору Пасічний Віктор Дмитрович

Київ - 2012

Підстава для проходження практики: навчальний план спеціальності

6.050201, договір № 5469 від 22.11.2012 на проведення практики між ДП “Антонов” та університетом.

Термін практики:

Індивідуальні завдання ______________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ВІДМІТКА

про проходження практики

Прибув на базу практики ____________________________________

Печатка

“ 20 ” 06 2012р. ________________________ бази

підпис практики

Вибув з бази практики ____________________________________

Печатка

“ 08 “ 07 2012р. ________________________ бази

підпис практики

КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН - ГРАФІК ПРАКТИКИ

№ п.п	Об‘єкт практики та види робіт	Термін проходження практики
Початок	Закінчення
1.	Внутрішній режим підприємства. Охорона праці та техніка безпеки.	20.06.12р.	21.06.12р.
2.	Екскурсії:	22.06.12р.	24.06.12р.
	Структура літакобудівного підприємства та його виробничий процес	28.06.12р.	29.06.12р.
	Структура ДП «Антонов»	29.06.12р.	30.06.12р.
	Історія ДП «Антонов»	30.06.12р	1.07.12
	Використання інформаційних технологій при проектуванні літаків АН	2.07.12р.	5.07.12р.
7.	Технологія електронного проектування літака з використанням системи 3-х мірного моделювання	05.07.12р.	8.07.12р.
8.
9.

Керівник практики від університету: ___________________________

Охрана труда и техникА безопасности

1.1. Общие положения.

Под охраной труда понимается система технических и организационных мероприятий, направленных на оздоровление условий труда и на устранение опасностей и вредностей, связанных с процессом труда.

Охрана труда включает в себя следующие вопросы (элементы): правовые (законодательство о режиме труда за счет технических решений); санитарно-гигиенические (производственная санитария и гигиена труда). Совокупность этих элементов, каждый из которых имеет и самостоятельное значение, составляет понятие ''охрана труда".

Ответственность за состояние охраны труда на предприятии несут директор, главный инженер, руководитель служб, отделов, цехов, участков, а также мастера, механики и другие руководящие инженерно-технические работники на вверенных им участков производства.

1.2. Санитарно-технические требования к производственным процессам и оборудованию.

Для создания здоровых и безопасных условий труда большое значение имеет создание такой организации технологического процесса и такое состояние оборудования. при которых исключалось бы выделение каких-то вредностей: газы, пыли, избыточного тепла и т.п. Эти требования являются основополагающими в нормативных документах. Основными направлениями правильной и гигиенической точки зрения организации технологических процессов к создание производственного оборудования при их проектировании и реконструкции является:

· Непрерывность технологических процессов с устранением вредных. операций

· Максимально возможны герметизация и теплоизоляция оборудования

· Комплексная мех-ция и авто-ция производственных операций

· Замена токсичных веществ безвредными

· Замена сухих способов переработки материалов

Расположение оборудования должно соответствовать технологическому процессу. У оборудования больших габаритов, требующегося обслуживания на h=3 м и более должны быть специальные площадки. Устройства площадок и лестниц, их установка определяется нормативными документами.

1.3. Промышленное освещение.

Для всех видов работ необходимо создание благоприятных условий освещения. Рациональное искусственное освещение характеризует следующие показатели:

· Достаточный уровень освещенности на рабочих поверхностях и в проходах

· Правильный выбор типа источника света

· Целесообразное расположение светильников

· Достаточная равномерность освещения

Нормы искусственного освещения устанавливаются исходя из закономерностей, определяющие работоспособность зрения.

По своему назначению аварийное освещение разделяются на два вида: для эвакуации людей из помещений и для продолжения работ в случае внезапного отключения основного рабочего освещения.

При эксплуатации осветительных установок нужно в первую очередь, следить за тем, чтобы перегоревшие лампы своевременно заменялись лампами соответствую­щей мощности и требуемого спектрального свойства.

1.4. Шум и вибрация.

Шум является одним из распространенных факторов внешней среды, неблагоприятно воздействующих на человека. При гигиенической оценке под термином "шум" подразумевают всякий неприятный или нежелательный звук. Шум характеризуют следующие признаки:

· Уровень силы звука или громкости шума

· Частотный состав шума

· Ритмичность шума

Для изменения огромного кол-ва разнообразных по силе звуков, существующих в обычной жизни, введена специальная система логарифмическая шкала, по которой и измеряют уровень силы звука больше предыдущей в 10 раз. При измерениях шума на рабочих метрах микрофон устанавливается на уровне 1,5 м от пола. При наличии в цехе нескольких источников шума всегда надо начинать борьбу прочив основного источника.

Во многих отраслях промышленности применяется оборудование механизированный инструмент, при работе которых возникает сильная вибрация. Вибрационная болезнь, как правило, хорошо поддается лечению, однако при условии своевременного обращения за медицинской помощью.

Чтобы предотвратить вредное действие вибрации на работающих, рекомендуется, прежде всего, максимально сократить объем применения механизированного ручного инструмента и оборудования, при работе, с которыми возникает вибрация и заменять их более безопасными для человека.

1.5. Индивидуальные средства защиты.

Спецодежда, спец обувь и предохранительные приспособления выдаются бесплатно рабочим и служащим только тех профессий, для которых они предусмотрены отраслевыми нормами.

Какая-либо замена одних видов спецодежды и спец обуви другими, как правило, не допускается; лишь в отдельных случаях можно произвести замену спецодежды. Выдаваемая рабочим спецодежда и спец обувь и предохранительные приспособления считаются собственностью предприятия и подлежат возврату. Срок носки спецодежды и спец обуви исчисляется со дня фактической выдачи ее рабочим и служащим. Если порча, уничтожение или утрата произошли в результате небрежности и нарушения правил их носки, то трудящийся несет за это материальную ответственность. Спецодежда предназначена для защиты от: пониженных и повышенных температур, механических повреждений, производственных загрязнении, пыли, токсичных веществ, воды и нетоксичных веществ. Для защиты головы применяются в основном различные каски. При работе с агрессивными различными жидкостями надежным средством защиты рук производственников явл. профилактические, предварительно наносятся на кожу, образуют защитный слой.

1.6. Организация обучения работающих безопасности труда.

Обучения работающих безопасности труда производят в соответствии с ГОСТ 12.0.004-79 и ОСТ 1.42159-83 на всех предприятиях и с организациях, независимо от степени опасности производства при:

· Подготовке новых рабочих

· Проведении различных видов инструктажа

· Повышении квалификации

Обучение безопасности труда на курсах повышения квалификации должны проходить рабочие:

· Вновь принятые на предприятие и ранее не имевшие профессии

· Проходящие переподготовку и обучение вторым профессиям

· Осуществляющие последовательное повышение квалификации

Инструктаж рабочих по безопасности труда в зависимости от характера и времени проведения подразделяют на:

· Вводный

· Первичный на рабочем месте

· Повторный

· Внеплановый

· Текущий

Вводный инструктаж проводит инженер отдела техники безопасности завода в кабинете охраны труда. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит мастер или другой руководитель подразделения, в непосредственном подчинении которого находиться инструктируемый работник. Повторный инструктаж на рабочем месте проводит мастер или другой руководитель подразделения, в непосредственном подчинении которого находиться инструктируемый работник. Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводит мастер или другой руководитель подразделения, в непосредственном подчинении которого находиться инструктируемый работник. Текущий инструктаж должен проводиться с рабочим перед производством работ, на которые оформляется наряд на выполнение работ повышенной опасности.

1.7. Электробезопасность.

ПТЭ и ПТБ распространяются на действующие электроустановки потребителей. Действующими электроустановками считаются такие установки или их участки, которые находятся под напряжением полностью или частично или на которые в любой момент может быть подано напряжение включением коммутационной аппаратуры. Ответственность за электрохозяйство на предприятии несет главный энергетик завода или лицо из административного электротехнического персонала, назначенное приказом по заводу. Распределительные устройства, расположенных в помещениях доступных для не электротехнического персонала, токоведущие части закрываются сплошным заграждением. Заземляющие устройства должны обеспечивать безопасность людей и защиту электроустановок, а также эксплутационные режимы работы. Светильники аварийного освещения для продолжения работы и эвакуации людей должны быть присоединены к сети, независимой от сети рабочею освещения.

1.8. Требования, предъявляемые к организации рабочего места и ручному инструменту.

Для каждого рабочего должно быть обеспечено удобное рабочее место, не стесняющее его действия во время выполнения работы. Рабочие места должны обеспечиваться достаточной площадью, на которой размещаются стеллажи, столы, ящики и прочее для укладки оснастки, заготовок и обработанных деталей. Укладка материалов и деталей у рабочих мест должна производится способами, обеспечивающим устойчивость их и удобство заваливания при использовании грузоподъемных механизмов.

ЭКСКУРСИИ

Экскурсии по музею и цехам завода является важной частью обучения и ознакомлением нас простых студентов с историей завода, с его сегодняшней жизнью, с достижениями и планами на будущее.

Первая наша экскурсия была в музей КБ им.Антонова, где мы узнали о том как зарождался завод, как становилась его жизнь и с какими трудностями и проблемами сталкивался основатель и создатель КБ О.Антонов в те первые дни. Благодаря ему и коллективу, который он создал мы можем сегодня с гордостью смотреть на наши самолеты и с уверенностью говорить, что будущее для нашей авиации в надежных руках.

Вторая экскурсия проходила в компьютерный зал, где мы были ознакомлены с условиями работы конструкторов проектировщиков и процессом автоматизированного проектирования кабины экипажа самолета АН-148 с помощью современных компьютерных технологи на основе трехмерной системы проектирования CADDS\OPTEGRA. Особое впечетление произвели на нас трехмерные модели элементов кабины экипажа.

В процессе следующей экскурсии мы были ознакомлены с разработанными программами по интерактивному обучению членов экипажа самолета АН-148 действиям в отказных ситуациях на основе современных компьютерных технологий..Следует отметить, что разработку данных программ виполнили молодые конструктора проектпровщики в основном выпусники нашего университета. летчиков испытателей. Данные тренажеры позволяют проверить поведения самолета во всех режимах полета, как стандартных, так и нестандартных.

Дата добавления: 2015-11-14