Читайте также:
|
1. Авдеев В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиринговая технология: Учеб. пособие – М.: Финансы и статистика, 2006.
2. Аникин Б.А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2004.
4. Беленко П. Хедхантинг: принципы и технологи. – СПб.: Питер, 2006.
5. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2003.
6. Борисова Е.П. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб: Питер, 2003.
7. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнёрами: Учебно-практическое пособие. – М.: ТД Элит-2000, 2002.
8. Гапалов В.К. Управление рабочим временем. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1998.
9. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала: Учеб. пособие / Б.Н. Герасимов, В.Г. Чумак, Н.Г. Яковлева. – Ростов н/Д: Феникс, 2003.
10. Грэхем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
11. Гуревич А.М. Ассессмент: принципы подготовки и проведения. – СПб.: Речь, 2005.
12. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2004.
13. Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2002.
14. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом: Обзор зарубежных источников. – М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998.
15. Иванов А.Е. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера. – М.: Вершина, 2006.
16. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. – 2-е изд., - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
17. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник: Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. – М.: ЭКСМО, 2005.
18. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг: найм персонала: Учеб. пос. – М.: Издательство „Экзамен”, 2003.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Экзамен, 2003.
20. Коул Джеральд. Управление персоналом в современных организациях: Пер. с англ. Н.Г. Владимирова. – М.: ООО „Вершина”, 2004.
21. Кристофер Э. Тренинг в рекруитменте. – СПб.: Питер, 2002.
22. Купер Д. Отбор и найм персонала: технологи тестирования и оценки. – М.: Вершина, 2005.
23. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. – М.: ООО „Журнал „Управление персоналом”, 2005.
24. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей и специалистов кадровых служб и менеджеров. – 3-е изд. – М.: ООО „Журнал „Управление персоналом”, 2003.
25. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. – М.: Юриспруденция, 2002.
26. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. – М.:ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.
27. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. - М.: ИНФРА-М, 2000.
28. Морнель П. Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала. – М.: Добрая книга, 2005.
29. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. – М.: Издательство „Экзамен”, 2002.
30. Пригожин А. И. Методы развития организаций. – М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2003.
31. Резапкина Г.В. Искусственный отбор. Пособие для менеджеров по работе с персоналом. – М.: Генезис, 2004.
32. Резник С.Д. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 2006.
33. Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макиев З.Г., Обухов Д.В. Основы управления персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2001.
34. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. – СПб.: Питер, 2005.
35. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Добрая книга, 2006.
36. Тосунян Г.А., Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. – М.: Дело, 2003.
37. Тренев В.Н. Управление человеческими ресурсами при реализации проектов. Методика и опыт / Тренев В.Н., Магура М.И., Леонтьев С.В. – М.: ПРИОР, 2002.
38. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. Ред. Р.Марра и Г.Шмидта. – М.: Изд-во МГУ, 1997.
39. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М.Уорнера. – СПб.: Питер, 2002.
40. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. – М.: Ассоциация авторов и издателей „ТАНДЕМ”. Издательство ЭКМОС, 2000.
41. Форсиф П. Развитие и обучение персонала: Пер. с англ. – СПб.: Нева, 2003.
42. Фут М., Хоук К. Введение в HR-Management. – М.: Дело и Сервис (ДИС), 2005.
43. Шейн Э. Г. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2006.
44. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е, изм. И доп. – М.: Издательство НОРМА, 2000.
45. Чижов Н.А. Кадровые технологии. – М.: „Экзамен”, 2000.
Плани та завданнядо практичних занять
Плани практичних занять для студентів вечірньої форми навчання
Практичне заняття 1
Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Закони України | | | Тема: Методологічні аспекти менеджменту персоналу. Стратегія та політика менеджменту персоналу організації |