Основные стратегические направления группы

Санкт-Петербургский государственный университет

Экономический факультет

ОТЧЕТ

Обзор компании Phillips

Выполнили:

Студенты 3-го курса

Кулиев Фарман

Аракелян Сурен

Санкт-Петербург

Отчет по компании Phillips

Phillips – крупная международная компания, которая работает в области светотехники, здравоохранения и потребительского благосостояния. Штаб-квартира находится в городе Амстердам (Нидерланды).

Наше наследие.

Компания Phillips была основана в городе Эйдховен (Нидерланды) в 1891 году Фредериком и Жерардом Филлипсами (позже к ним присоединился брат Жерарда - Антон), чтобы «производить лампы накаливания и другие электрические продукты». С тех пор, на протяжении более 120 лет, компания улучшала человеческие жизни устойчивым потоком радикальных инноваций. И сейчас компания преисполнена решимости наращивать свое богатое наследие, так же как и стремится ежегодно коснуться миллиарды жизней своими инновационными решениями в области светотехники, здравоохранения и благосостояния людей.

Миссия компании.

Улучшать человеческие жизни через значимые инновации. Новаторство – суть всего, что делает Phillips. Но «новаторство» - это не просто новая технология. Это также и новое применение, новая бизнес-модель или уникальное предложение клиенту, возможные благодаря инновационному партнерству. Отслеживая глобальные тенденции и понимая, с какими испытаниями люди сталкиваются каждый день в быту, компания Phillips гарантирует, что людские потребности и стремления остаются в центре внимания во всех инновационных начинаниях.

Видение.

Люди в компании Phillips стараются с помощью новаторства сделать мир более здоровым и устойчивым. Их цель – улучшать качество жизни примерно 3-х миллиардов людей до 2025. Phillips будет лучшим рабочим местом для людей, которые также этим увлечены. Вместе они будут предоставлять высшие ценности для покупателей и акционеров.

Поведение сотрудников компании Phillips

· Стремление к победе

· Ответственный подход к работе

· Командная работа для достижения успеха

Такое поведение призвано способствовать формированию новой производственной культуры и помогать всем ускоряться для достижения устойчивого прибыльного роста - согласно Базовым Принципам ведения Бизнеса Phillips.

Основные стратегические направления группы

Phillips – компания, которая создает технологии с прицелом на благосостояние и здоровье людей. Компания стремится к балансу направлений бизнеса, которые ведет или может вести, глобальному лидерству и производительности на уровне или выше стандартов.

Ниже представленны основные тенденции и проблемы, вляющие на деятельность компании:

i) Здравоохранение

(1) Рост и старение населения

(2) Увеличение числа хронических пациентов на лечении

(3) Рост регионального богатства создает спрос

(4) Изменения в образе жизни, ведущие к увеличению сердечно-сосудистых и дыхательных заболеваний, растройств сна.

ii) Благосостояние людей

(1) Акцент внимания потребителя на здоровье и благосостоянии

(2) Увеличение числа людей «среднего класса» в странах с развивающейся экономикой

(3) Возврат к основам: простые предложения

(4) Бренды, которые заслужили доверия, в комбинации с соответствующей локальной ситуацией

iii) Светотвые технологии

(1) Происходящие процессы урбанизации и глобализации

(2) Увеличение потребности в энергоэффективных решениях

(3) Быстрорастущий рынок иллюминации

(4) Расширяющийся рынок реноваций (обновления)

(5) Быстрое принятие световых решениий на базе LED-технологий

Phillips с помощью своих выдющихся инновационных возможностей, глобального наследия, талантливых и заинтересованых людей, глубокого знания потребительских и специфичных сфер промышленности и брендирования (выского качества) предоставляет решения для удовлетворения нужд и решения проблем значимо воздействуя на человеческие жизни.

Phillips находи инновационные идеи там, где пересекаются технологии и человеческие нужды. Удовлетворение человеческих нужд с помощью технологий значит переосмысление пригодных для жилья городов с более умным, более энергоэффективным освещением и разработку новых подходов к здравоохранению, способствующих оздоровлению, а не просто борьбе с болезнью. Это означает концентрацию на инновациях в области здоровья и благосостояния, которые являются более интуитивными, более эффективными, более доступными и достижимыми.

Технологии Phillips часто задуманы и разработаны в совместных Открытых инновациях (Open innovations), которые дают компании инструменты для запуска долгосрочных положительных изменений – «умная энергия», «круговое» производство, индивидуализированная забота о здоровье пациента. С технологиями, ведущими к большей персонализации и связности, Phillips все более и более широко использует цифровой интеллект в своих решениях и продуктах.

Для направления усилий и измерения прогресса, компания использует 2-х мерный подход – социальный и экологический – для улучшения качества человеческой жизни. Продукты и решения, которые ориентированы на лечение и профилактику – вклад в социальное измерение. Вклад в экологическое измерение – это продукты экологического направления (green product portfolio), такие как энергоэффективное освещение, которые помогут людям жить здоровой жизнью в здоровой экосистеме.

Рисунок 1. География компании

Таблица 1. Общие сведения о компании

	1.Asia&Pacific	2.EMEA	3.Latin America	4.North America
Число работников	43 392	40 903	7 670	26 122
Работников женщин	38%	31%	39%	37%
Работников мужчин	62%	69%	61%	63%
Центров НИОКР			--
Производственных площадок

Дата добавления: 2015-11-14