Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Между работником, работодателем и профсоюзным органом

Работники и работодатели в лице уполномоченных представителей | Нет верного ответа | Профсоюзным органом организации | по способу образования, по месту возникновения, по способу закрепления |


Читайте также:
  1. HAPPY DAYS - детский международный лагерь в лесу у моря
  2. I Международного конкурса-фестиваля
  3. III. Вещь, сущность вещи существует, и явление, имя вещи тоже существует, но между ними лежит непроходимая и ничем не заполняемая бездна.
  4. IX. КОНКУРЕНЦИЯ МЕЖДУ БАНКАМИ, ВЫПУСКАЮЩИМИ РАЗНЫЕ ВАЛЮТЫ
  5. joule [ʤu:l] Единица измерения работы, энергии и количества теплоты в Международной системе мер. J | дж | Дж
  6. V международного молодежного театрального фестиваля творческих школ и ВУЗов «АПАРТ» -2013
  7. V. Темы рефератов по курсу: «Правовое регулирование международного туризма».

 

I:

S: При смене собственника имущества организации новый собственник может расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителем и главным бухгалтером в...

-: любой момент по желанию нового собственника

-: течение 7 дней со дня возникновения у него права собственности

-: течение 1 месяца со дня возникновения у него права собственности

+: течение 3 месяцев со дня возникновения у него права собственности

 

I:

S: Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за...

-: 10 дней

+: две недели

-: один месяц

-: три месяца

 

I:

S: Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей – за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на...

-: своем рабочем месте

-: своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя

+: своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию

Нет верного ответа

 

I:

S: Работники должны быть персонально предупреждены об увольнении по сокращению штатов за...

-: один месяц

-: две недели

+: два месяца

Три месяца

 

I:

S: По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста …

-: четырнадцати лет;

-: пятнадцати лет;

+: шестнадцати лет.

-: двенадцати лет

 

I:

S: В каких случаях лицо поступающее на работу не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…

-: только когда трудовой договор заключается впервые;

-: только когда работник поступает на работу на условиях совместительства;

когда работник поступает на работу на условиях совместительства или после пяти летнего перерыва в работе;

+: когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.

-: нет верного ответа

 

I:

S: При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее…

+: трех дней со дня фактического допущения работника к работе;

-: месяца со дня фактического допущения работника к работе.

-: двух недель

-: после испытательного срока

 

I:

S: Влечет ли работа на условиях неполного рабочего времени для работников какие-либо ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав?

-: да;

-: да, если работа на таких условиях осуществляется более трех месяцев;

+: нет

-: нет верного ответа

 

I:

S: Что из перечисленного не относится к видам времени отдыха:

-: ежедневный (междусменный) отдых;

-: выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

+: пропуск по болезни;

-: нерабочие праздничные дни;

-: отпуска.

 

I:

S: Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за...

-: 2 месяца

+: две недели

-: один месяц

-: не обязан предупреждать

 

I:

S: Включаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?

+: да;

-: только в случае, если отпуск предоставлен по инициативе работодателя;

-: нет

-: нет верного ответа

 

I:

S: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении…

+: шести месяцев его непрерывной работы в данной организации;

-: десяти месяцев его непрерывной работы в данной организации;

-: трех месяцев его непрерывной работы в данной организации

-: двух месяцев его непрерывной работы в данной организации;

 

I:

S: Допускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)?

-: да;

+: да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы;

-: да, если у предприятия нет на счетах свободны денежных средств;

-: нет.

 

I:

S: В рабочее время не включается...

-: перерыв для кормления женщиной ребенка до полутора лет


Дата добавления: 2015-11-16; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Имеет право только материально поощрить| Юридическое лицо (организация) либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)