|
Читайте также: |
1. Миграция рабочей силы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера, и может принимать форму эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда). Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения. Международная миграция рабочей силы выгодна всему мировому сообществу в целом, а так же стране куда уезжают и стране откуда уезжают.
1. выгодно стране-экспортеру:
- не выплачиваются социальные платежи;
- приток части заработанных денег за границей в страну т.к. работники, уезжающие за границу на заработки чаще всего отсылают часть заработанных денег на родину семье.
2. выгодно стране-импортеру:
- налоги, выплачиваемые иммигрантом поступают в государственный бюджет;
- повышается уровень производства в принимающей стране.
Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения. Проблемы миграции затрагивают почти все страны мира. Основные потоки мигрантов направляются в США, Канаду, Австралию, Западную Европу и Ближний Восток, причинами столь огромных масштабов миграции являются как экономические, так и политические основания.
2. Государственное регулирование международного рынка труда осуществляется на основе национального законодательства принимающих стран и стран, экспортирующих рабочую силу, а также на основе межгосударственных и межведомственных соглашений между ними. Регулирование осуществляется через принятие финансируемых из бюджета программ, направленных на ограничение притока иностранной рабочей силы (иммиграции) либо на стимулирование иммигрантов к возвращению на родину (реэмиграции). Большинство принимающих стран используют селективный подход при регулировании иммиграции. Отсев нежелательных иммигрантов осуществляется на основе требований, предъявляемых к квалификации, образованию, возрасту, состоянию здоровья, на основе количественного и географического квотирования, прямых и косвенных запретов на въезд, временных и иных ограничений. Стимулирование реэмиграции осуществляется через оплату материальной компенсации уезжающим иммигрантам, создание рабочих мест, профессиональную подготовку иммигрантов, оказание экономической помощи странам массово эмиграции. Кроме того, существенно возрастает роль таких организации, как Всемирная организация здравоохранения, Международная организация по труду, Межправительственный комитет по вопросам миграции.
3. Неоднозначны последствия миграционных процессов для стран эмиграции. Положительным в отдающих странах является то, что эмиграция облегчает положение на внутреннем рынке труда. После работы за границей в страну возвращаются обученные более квалифицированные рабочие. Для много их стран эмиграции переводы валютных средств эмигрантов становятся важным источником получения валюты.
Вместе с тем эмиграция наносит своим странам и экономический ущерб. Потеря части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте приводит к старению возрастной структуры населения, теряются затраты на общеобразовательную и профессиональную подготовку эмигрантов. Особенно отрицательны последствия оттока квалифицированных специалистов и ученых.
Вместе с тем иммиграция порождает ряд противоречий и проблем:
- обостряется ситуация на национальном рынке труда;
- вследствие роста предложения на рынке труда усиливается тенденция к снижению цены рабочей силы, в том числе и национальной;
- провоцируются национальные и этнические конфликты между коренным населением и иммигрантами. Какие же перспективы видит государство в миграции рабочей силы? При иммиграции рабочей силы государство экономит на обучении кадров, иностранная квалифицированная рабочая сила оплачивается ниже национальных кадров, возрастает уровень трудоспособного населения.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Авдокушин Е. Ф. Международные экономические отношения.-М.-1997
2. Гладков И. С. Мировая экономика и международные экономические отношения: Учебное пособие.-М.-2003
3. Киреев А. П. Международная экономика. В 2-х ч.-4.1 Международная микроэкономика: движение товаров и факторов производства. Уч. Пос. для вузов. – М.-1998
4. Кругман П. Р., М. Остьефельд. Международная экономика. 5-е изд. – СПб: Питер – 2004
5. Ливенцев Н. Н.. Международные экономические отношения/Учебное пособие.-М.-2005
6. Ломакин В. К. Мировая экономика: Учебник для вузов – М. - 1998
7. Международные экономические отношения: Уч. Для вузов/Рыбалкин В. Е., Щербатин Ю. А./ Под ред. проф. Рыбалкина В. Е. – 5-е издание, переработанное и дополненное. – М. – 2005
8. Мировая экономика: Учебное пособие под редакцией профессора Б
9. улатова.-М.-2000
10. Мировая экономика: введение во внешне экономическую деятельность. Учебное пособие для вузов. Елова, Муравьева.
11. Мировая экономика: Учебник для вузов/Под ред. проф. Ю. А. Щербанина. – М. – 2004
12. Мировая экономика и международный бизнес: учебник/ под общ. Ред. д-ра экон. наук, проф. В. В. Полякова и д.э.н., проф Р. К. Щенина. – М. –2005
13. Мировая экономика и международные экономические отношения.№12 2004 г., 2005 г., 2006г.
14. Овчинников Г. П. Международная экономика: Учебное пособие – СПб. -1998
15. Пузакова Е. П. Международные экономические отношения/Учебное пособие. Ростоу на Дону.-2000
16. Семенов К. А Международные экономические отношения: Курс лекций – М. -1998
17. Спиридонов И. А. Мировая экономика: Учебное пособие.-М.-1999
18. Шишкин А. Ф. Экономическая теория. – Воронеж: ВГАУ. – 1995
19. Халевинская Е. Д., Крозе И. Мировая экономика: Учебник/Под ред. Е. Д. Халевинской. – М. – 2001
20. Вопросы экономики №6, 2004 г.
21. Экономист №12, 2004 г., 2005 г.
[1] Пузакова Е. П. Международные экономические отношения/Уч. пособ.-2000.С.161
[2] Ломакин В. К. Мировая экономика: Учебник для вузов – М. - 1998
[4] Авдокушин Е. Ф. Международные экономические отношения. 1997. С.183
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 58 | Нарушение авторских прав