Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование



Читайте также:
  1. D. Может ли Исламское "Преобразование" умиротворить Ислам?
  2. Административно-правовая система управления образованием
  3. Административно-правовые гарантии прав граждан.
  4. Белорусская ССР в начале 1920-х гг. Образование СССР
  5. Борьба течений в ИСП. Образование КПИ
  6. Влияние поперечной компенсации реактивной мощности на потери энергии.
  7. Влияние свойств дизельного топлива на образование отложений в двигателе. Коррозийные свойства дизельных топлив.

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 187 Трудового кодекса РФ

 

Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 188 Трудового кодекса РФ


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 49 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)